软件测试培训： 高薪IT白领起跑线

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1、本文档系作者精心整理编辑，实用价值高。软件测试培训：高薪IT白领起跑线软件测试培训市场分析由于软件行业逐渐由单打独斗的模式升级为工业化生产模式，软件测试也就成为必不可少的质量监控部门，成为软件质量的“把关人”。因为人才培养滞后。高校没有捕捉到市场信息，只有屈指可数的几个院校设立了系统的软件测试专业，各地的软件测试培训机构每年的人才供给量远远不能满足企业需求。纵观现在的求职市场，应届大学生在毕业时能够顺利找到工作已经实属不易，找个地位高、待遇高、前途好、当白领的工作更是难上加难。软件测试作为IT行业的最新职位，逐步受到IT企业的重视，一个企业的创新，正常的发展

2、，创新与质量创新同样重要，软件测试已被企业高层认可。有了软件测试人才，才能推出更优质的互联网产品。每个人选择软件测试培训的原因不尽相同.为了以后转开发积累经验的,为了入门简单的,为了不加班的,有看好职业前景的等等。选择软件测试培训：入行起薪3000—5000元中国软件行业协会游戏软件分会副会长刘金华表示，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，工作1~2年后，月薪达到8000—13000元的比比皆是，可以说职业前景非常广阔。如何成为软件测试工程师(入门需要具备的能力)Ø学习软件测试基础知识，了解软件测试流程，熟悉测试常用文档及编写方

3、法和测试方法（补充一下office软件必须要熟练操作）。软件测试入门方法：上测试网站或者测试人员交流圈（如：国信安基地，学云网测试中心等）或者买一些相关的书籍，或参加软件测试培训。Ø要熟悉或精通一门语言(例如:Java,C++，.net，VB，PB，Dephi)要能读懂代码，当然能独立编写代码更好。软件测试入门方法：给自己制定一个时间周期，结合实际案例，学习一种比较通用或热门的语言即可，主要学习其设计思路；Ø熟悉BUG跟踪工具.(如:TD,Bugzilla,CQ等)，学习一种即可，要善于领悟出bug的处理流程是什么，如何管理。软件测试入门方法：到网上看资料，

4、装上适用工具进行练习。Ø要熟悉配置管理工具.(如:CVS,VSS等),至少学会一种，二者都会更加；Ø熟悉数据库.(例如:Oracle,DB2,SQLServer,MySQL)，精通其一；Ø要熟悉主流操作系统.(例如:RedHatLinux,Windows)Ø自身非专业技能：善于学习，提升表达能力和沟通技巧，团队协作和谨慎态度。本文档系作者精心整理编辑，如有需要，可查看作者文库其他文档。本文档系作者精心整理编辑，实用价值高。软件测试职业规划:Ø第一阶段学习自动化测试工具,学会编写脚本;Ø第二阶段学习编写测试计划,测试方案,测试用例;Ø第三阶段学习配置管理,版本

5、控制,项目管理,bug管理;Ø第四阶段转向做一个管理者.如何选择软件测试培训机构数据统计，国内的专业软件测试人员，除了海外引进和企业培养外，绝大多数依靠软件测试培训机构/IT培训机构进行培养。但是，学员在选择培训机构时一定要注意以下几个方面：一．软件测试培训课程质量度，是否符合软件测试行业需求目前软件测试培训/IT培训市场都在突出个性化、差异化、实战性。所以选择的软件测试培训课程一定要符合市场和企业的需求。软件测试培训内容要包含相关软件测试经验、缜密的逻辑思维能力、全面的技术能力、责任心到团队合作精神和良好的沟通能力、学习能力以及优秀的书面表达能力。二．软件

6、测试培训课程实际操作重于理论培训，技能培养更不忘职业塑造众所周知，高校课程都是理论为主，实战为辅，所以，在选择软件测试培训机构的时候，不仅要有课堂研讨、上机操作、项目实践等专业知识培训，还要有全系列的实战商业项目，职业素养教育。比如，国信安基地特别聘请了资深职业规划师对学员进行职业沟通能力、心理素质、团队合作意识、责任心等的培养和提升。三．软件测试培训机构学员就业情况，即就业率选择软件测试培训机构的时候，不要只听机构的介绍，最好能看到具体的就业名单，了解学员的真实就业情况。在网上多看下权威新闻的报道，腾讯新闻显示：100%高质量就业，国信安做到了！这些都是有

7、证可查的。学员还可以多到一些第三方评价机构进行了解，这些学校的被投书率，网上黑名单，自己选择的机构是否存在上榜。软件测试行业是一条通往IT白领的捷径，占尽了“天时和地利”，但是要想把大把钞票握在手里，必须先付出辛勤的努力。如何面对软件产品大型化、复杂化、系统化带来的挑战，抓住云计算带来的发展新机遇，一切你说了算！推荐：国信安软件测试就业班，春节活动大放送！本文档系作者精心整理编辑，如有需要，可查看作者文库其他文档。