双塔区总工会切实转变工作作风

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1、注重学习引导严肃纪律制约务实开展工作双塔区总工会切实转变工作作风积极营造良好工作氛围为贯彻落实党的十八大精神，中共中央改进作风“八项规定”，朝阳市“十项规定”，以及双塔区委《关于进一步加强机关纪律作风建设》文件精神，切实建设“学习型、维权型、服务型、开放型、创新型”工会组织，构建“大服务格局”，打造工作新局面，2013年新春伊始，区总工会以召开“改进工作作风、密切联系群众民主生活会”为契机，通过学习引导、严肃机关纪律、民主沟通交流，积极转变工作作风，切实提高工会组织维权履职和服务职工群众的能力水平

2、，团结带领广大职工群众为双塔科学发展正当主力军。以增强学习，引导素质提升。春节过后，区总工会将每天上午作为学习时间，组织全体机关干部学习十八大报告、新党章、中共中央改进作风“八项规定”、区委区政府相关文件精神等，同时又对市总九届八次全委会工作报告、《工会法》、《劳动合同法》、《辽宁省工资集体协商规定》等业务知识进行了深入学习。七天的学习时间里，理论知识与业务实践紧密结合，内容充实而不枯燥，区总工会机关干部无一人迟到、早退和旷课，学习效果良好。通过集中学习，干部职工的主动学习和自学意识增强，深入思考

3、问题和有规划性开展工作的能力进一步得到提升，个人素养、政治觉悟和业务水准的共同提高，为日后工作打下了坚实基础。以严肃纪律，促进作风改进。为落实区委《进一步严肃机关工作纪律的通知》和《春节过后立即进入紧张工作状态的通知》精神，区总工会进一步完善了《区总工会工作制度》，严格要求本单位干部职工按时按点到岗到位，严守工作纪律，严禁出现工作不到岗、有事不请假和到岗不干事等不良现象，对干部职工工作情况和工作状态进行定时检查和随时抽查，坚决推进机关工作作风的改进，为扎实开展全新工作营造良好氛围。以民主沟通，推进

4、务实工作。2月20日，区总工会召开了“改进工作作风、密切联系群众”专题民主生活会，区总工会领导班子成员通过自查自纠、召开座谈会、同职工群众交流谈心、广泛征求社会各界意见和建议等，深入排查在日常和工作中存在的问题，深刻剖析问题根源，并结合工会工作特色探索进一步密切联系群众的工作措施和方法，形成了言之有物、诚恳务实的发言提纲，在民主生活会上，向区2013年民主生活会指导组和全体机关干部进行了阐述和汇报。2013年，区总工会将大兴调研之风，在继续深入到基层和职工群众中，特别注重关心区内非公企业生产经营和

5、职工工作生活状态，倾听一线职工群众心声，有针对性的帮助困难职工，加强农民工入会和会员管理工作，切实有效的维护全区广大职工群众的合法权益，以务实之风，推动全区工会工作再上新台阶。