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时间:2019-10-29
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1、培训主题学员姓名及所属单位培训日期培训地点培训单位培训方式培训目的:培训内容:培训效果评估方式:□面试□笔试□操作□考察□检查□总结□评议□其它(描述:进行当堂问答式考核)评估结果:本期培训总体评估□有效□尚可□无效,需改进其他建议及改进措施评估人日期说明:1、本培训效果评估表仅针对此次培训后的实际工作得到,具有片面性。2、培训效果是指员工培训后的工作改进情况,如在知识技能、态度、工作绩效、效益指标等方面。培训效果评估表
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