班组思想建设

班组思想建设

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1、班组思想建设管理1范围本标准规定了班组思想建设的目标、职责、管理内容与方法、检查与考核、报告和记录。本标准适用于班组思想建设管理。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款,其最新版本适用于本标准。Q/GDW04-21602-2009思想政治工作管理3职责3.1班长3.1.1负责班组思想建设。a)负责按党支部政治理论学习计划组织员工学习,并根据要求工会小组长撰写学习心得,不断改进学习方法;b)负责班组职业道德教育,结合工作实际,开展职业理想、职业纪律教育,落实职业道德规范,宣传培育先进典型;c)按照党支部要求,了解员工思想动态和倾

2、向,关心员工的工作生活,有针对性地做好员工思想政治工作。3.1.2负责班组文化建设。a)落实上级企业文化建设的各项决策部署,宣贯基本价值理念体系,结合本班实际开展文化创建活动,组织建立班组共同愿景;b)按照上级要求,开展文明班组、文明员工创建活动,上报文明员工评比情况;c)结合本班实际,开展健康向上、特色鲜明、形式多样的文体活动,增强团队意识和班组凝聚力、战斗力。3.2班组成员3.2.1参与班组思想建设。a)按照学习计划参与政治理论集中学习,开展自学,对学习计划、内容和方法提出意见建议;b)严格遵守职业道徳和岗位行为规范,诚实守信、遵章守制,爱岗敬业、乐

3、于奉献;c)通过正当渠道和程序反映有关问题、表达合理诉求,自觉维护稳定,不做影响公司形象的事。3.2.2参与班组文化建设。a)认真学习基本价值理念体系,行为准则,在实际工作中践行公司核心价值观;b)按照文明员工标准要求自己,参与文明员工评比,遵守文明礼仪和行为规范,养成良好文明习惯;c)积极参加班组文化创建和文体活动,确立个人愿景,在活动中提高素质,锻炼品质,培养情操。4管理内容和方法4.1班组思想建设管理4.1.1管理目标规范试验化验一班思想建设管理,明确工作内容与要求,打牢思想理论基础,切实提高员工政治理论水平和职业道徳素质,员工全年学习吋间不少于1

4、2学吋,深入细致地做好班组成员思想政治工作,维护班组成员队伍稳定。4.1.2政治理论学习4.1.2.1学习内容a)学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要论述。b)学习党的重大理论创新成果和社会主义核心价值体系,用屮国特色社会主义理论武装头脑。c)学习党的路线方针政策和国家电网公司、省公司党组重大决策部署。4.122学习方法班组成员政治理论学习坚持自学和集中学习相结合,政治理论学习和业务技术学习相结合,注重团队学习和成果交流共享,做到学习工作化、工作学习化。4.123实施推进a)班长按照专业支部每月下发的学习计划,组织本班班组成

5、员集中学习,班组学习每月不少于一次。b)学习宣传贯彻上级各项重大决策部署,班组成员也可通过报纸、广播、电视、网络等媒体进行白学。c)班组成员集中学习填写《班组政治理论学习记录》(格式见附录A),因外出工作未参加政治理论学习的人员,应向其传达学习内容。d)班组成员结合实际交流学习成果和心得体会。4.1.3职业道徳教育4.1.3.1班长组织班组成员将国家电网公司员工行为规范具体落实到各项工作中。4.1.3.2围绕班组的生产、管理目标,班长组织开展班组技术比武、岗位练兵、劳动竞赛,激发调动班组成员积极性,保质保暈完成各项工作任务。4.13.2班长结合实际,宣传

6、各专业岗位的先进典型,培养班组成员的进取精神。4丄4思想动态调研4.141班长关心班组成员工作与生活,把握班组成员思想动态,做好谈心工作。4.1.4.2按上级要求,班长组织开展班组成员思想动态调研,根据反映的问题,对班组成员进行心理疏导,将一般问题和矛盾解决在班组。4.143增强思想政治工作的针对性,发现有影响稳定的苗头时,班长及时向党支部汇报。4.2班组文化建设管理4.2.1管理目标规范班组文化建设管理,开展企业文化建设活动和文明创建活动,加强班组团队建设,引导班组成员努力践行公司核心价值观,塑造班组良好形象,提升班组凝聚力、执行力和战斗力,积极构建和

7、谐班组。4.2.3企业文化建设4.2.3.1班长认真组织学习宣贯国家电网公司企业文化手册,引导班组成员自觉践行公司核心价值观。4.23.2按照统一的优秀文化建设要求,组织开展企业文化建设活动。班长带领班组成员建立班组共同愿景和班组成员个人愿景,增强班组凝聚力和战斗力。423.3班长结合实际,开展企业文化环境建设,营造良好文化氛围。424糙神文明建设4.241贯彻落实各级党组织有关精神文明建设方针、政策和工作部署。4.2.4.2班长组织班组成员积极参与群众性精神文明建设创建活动。4.243班组成员认真落实公司行为准则,严格执行岗位行为规范,白觉遵章守制、恪

8、尽职守,做到思想道徳品质好、安全生产工作好、文化技术业务好、举止文明服务好、团结

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