杏坛小学校务公开计划

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1、杏坊小学2017年春校务公开it划在学校推行校务公开有利于加强教职工和群众的的民主监督，发挥师生的主人翁地位和作用，它的顺利开展，将为学校的发展注入新的活力。根据上级相关精神，结合我校教育工作实际，制订本学期校务公开工作计划如下：一、加强领导，全面推行学校高度重视校务公开工作，期初组织全体教师认真学习上级有关文件，提高教师对推行校务公开制度的思想认识，同时根据学校的实际情况设立校长为校务公开领导小组组长，学校行政为成员的领导监督机制，具体如下：组长：许荣照成员：黄群英陈静许虹萍黄鸿基许爱民许辉鳄吴荣山二、健全内部管理制度1.本学期将进一步完善公开材料整理归档

2、制度，凡是公开的事项和内容，由专人负责，经领导小组审核后，由单位负责人签字后再公开。公开后及时收集群众的意见，对群众提出的疑问和要求要及时答复。学校所有的公开材料均要备份，并按照公开项目归类存档，方便各级监督检查，进一步规范公开材料的管理。2.建立健全校务公开制度，公布学校校务公开的咨询、投诉、举报电话，规范公开工作,给全体教师和群众以知情权、管理权、监督权。凡涉及教师利益、教师普遍关心的事项一律公开，为使校务公开工作更加及时、全面，学校的校务公开形式多样化：①召开会议：在教师例会、学生家长会、LED显示屏等公开；②专门开设校务公开栏；③通过“晋江市校务公开

3、网”推进校务公开。三、突出校务公开重点围绕学校中心工作，确定公开的重点内容，特别是教材图书和大宗物资釆购、基建工程招投标、招生录取、学校收费和人事聘用和职称评聘、评先评优和干部任用等热点、焦点问题作为校务公开重点内容进行公开。要着力推进“阳光工程”，对事关全局和师生切身利益的重大事项，如教师绩效工资、师德考评等，实行决策前信息公开和实施过程的动态信息公开,实现由结果公开到过程公开的转变。1.财务管理公开。我校每月的财务预算计划、财务收支情况、资产负债表、办公设备的集中采购情况、教师奖金分配情况都将在校务公开栏上进行公布。2.教师奖惩公开。各级各类先进评选奖励

4、范围、对象、条件、名额、评选程序要求，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开。1.教师季度绩效考核公开。对于教师的季度绩效考核学校将进行量化并将结果公开。2.学生的各级各类获奖情况公开。如评选学校的“三好学生”、镇市级的“三好学生”、优秀少先队员等都将评选的过程及结果进行公开。新的一学期，学校将继续把校务公开工作落到实处，进一步促进学校廉政建设和教育管理的科学化、民主化，提高人民群众对教育的满意度，促进和谐校园的构建和教育事业的健康发展。