求职者必读的面试准则

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1、在当今这个竞争激烈的社会，包括每一名应届毕业生在内的很多人都面临着求职找工作的问题，然而不管是应届毕业生述是踏入社会多年的人都或多或少地在求职这一方面有着一些很少有人注意到的问题。首先，毫不夸张地说，面试是一门涵盖多方面因索的技术活——所谓面试不仅仅是求职者与招聘单位的一个互相接触彼此了解的过程，而是充分展现求职者综合素质能力的一而放大镜，在这个镜子屮，求职者言行举止屮的每一个细节都将在面试官的眼里无限放大！而针对面试失败，很多人始终都抱着这样一种心态——挑战自我，永不放弃,坚持就是胜利！诚然，这种心态本身是没有任何问题的，但问题在于：一场而试的失败真的是

2、因为招聘方的挑剔问题吗？求职者们乂是否认真冋顾整个面试过程从中找出自己的问题所在？而针对这里所提及的问题，我们不妨來看一卜•现时代的最新面试准则：1、衣着正所谓佛靠金装、人靠衣装，一个求职者在面试当中如果穿着讲究、得体,不仅能从表面上展现出个人的精气神使口己给人以一种精明干练的感觉，而且还能从侧而反映出t己对于该而试的重视程度！2、言行在整个面试过程中，求职者应该在紧张与放松Z间找到一个最适合门己的平衡点。太过紧张会给人一种不自然的感觉，太过放松又会让而试官觉得你是一个太过随意的人一一沉稳得当、松弛有度，把自己与面试官放在同一个水平线上，不可陷入被动一昧让

3、面试官牵着鼻子走，也不可滔滔不绝颠倒正反一一抓住重点、扬长避短，记住你是去求职面试的，不是听面试官训话更是去与面试官聊天的！3、细节♦个人简历：一名在面试中不带个人简历的求职者绝对是不合格的，诚然很多企业在而试屮都会捉供一份以单位需求为屮心的简丿力让你填写，但另一份以你自身能力为主题的简历绝对是不能省略的。而且不带简历会让很多企业面试官以为你对这场面试根木就不重视，既然你自己都不重视，那人家凭什么要重视你？♦个人涵养：面试前，应将手机关机或使其处于静咅状态；面试过程中，当而试官所捉供的薪资、待遇等条件没冇达到你的要求时，切不可流露出一副不屑的神态；面试结束

4、，不可急切地询冋面试结果何时出来。4、反守为攻当而试官该问的都问完过后，通常都会变换角色把问话权交到求职者手屮，而这时，很多求职者为了表示谦虚都以'我没什么想问的'一句带过，这就是面试中典型的大错特错。♦Z所以会有变换角色交换问话权的一幕，是因为面试官对应聘者有好感,给你问话权就是想让你捉问并从屮考察你的应变能力以及考虑事情的全而性♦不仅要问，而且要问有关对方企业的所有事情——勇霖科技曾经提到：招聘与求职是一个双向选择的过程，企业看中你固然是好事，但实际上企业对你的前途发展未必会有帮助，所以你要以此为出发点从最大程度上解读该企业的一切。♦你能针对企业提出问

5、题，说明你对自己所应聘的这份工作很上心，考虑事情也很全面，这样无疑会大大提高你面试的成功率！