新员工转正申请表(空白)

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1、团重优有眼公司HEXGDAREALESTATEGROUPCHONGQINGCO..LTD.新员工转正申请表申请人部门入职日期岗位试用薪资申请理由□试用期满口为公司作出重大贡献□其它试用期述职说明（包括工作职责、业绩表现、文化认同等）填表日期：年月日团重庆有眼公司HEXGDAREALESTATEGROUP(HONGQINGCO..LTD.新员工试用期表现评核表评鉴项目部门经理填写优秀（10分）良好（9・8分）符合标准（7・6分）尚需改进（5-4分）不可接受（3・2分）述职报告工作流程的掌握指本职位基本流程掌握及执行程度。工作质量指作业品质符合要求，不出现差错的情况工作效率和进度

2、指是否在规定的时间内完成任务。学识经验指无需指导就能完成任务所需的知识和经验工作胜任力工作创新突破能力指工作时有创新突破Z表现。工作敬业精神指工作中的积极、主动、热情、努力、敬业程度等团队工作能力指工作中的协作意识与能力及別人愿意与其共事的意愿。人际沟通能力指积极地与其他同事包括跨部门进行有效联系的能力，及倾听并清楚了解他人观点，有说服力地表达自身观点的能力。对公司文化的认同及实践能力指对公司经营理念的认同度，及对公司规章制度的了解，把握和严格遵守的情况。自我管理指了解自己的长短，并能听从别人的建议或指导，谋求改善，不断学习，促使自我发展。总分（60分以下为不合格）部门意见□

3、表现优秀：予以转正并薪资晋升级；□表现合格：予以转正，薪资不予调整；□表现不合格：□延迟转正；□予以辞退。部门经理签名/日期分管领导意见分管领导签名/日期行政人事部意见负责人签名/日期董事长批示