拓展培训是增强团队凝聚力的有效手段

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1、拓展培训是增强团队凝聚力的有效手段北京明阳天下拓展公司经过多年对企业的拓展培训发现：只有拥有强大凝聚力公司团队才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，公司才能做大做强，否则公司就是一团散沙，再好的创意再好的市场环境也难以成就公司的健康成长，没有强大的团队凝聚力公司领导的工作意图就难以得到有效的实施。一位成功的公司创始人胸有成竹地说：“就算我没有资金没有土地没有厂房，只要有我的团队，我将东山再起，重新开创一番局面。”一些能力非凡的领导人，可以在很短的时间内将一群职场信任培训成一支有强大凝聚力的团队，在市场上所向披靡。根据我们调查:

2、每位成功的公司管理人儿乎都拥有一支有凝聚力的团队。所有这些成功的公司管理人的团队，组织气氛、工作默契和所发挥的生产效率,和普通团队相比，总是有相当多不同点，主要提现出以下特征：1・有明确的目标以结果为导向的团队合作是让自己团队成功的必要，最终目标在于获得非凡的成就；他们对于自己和团队的阶段目标十分清晰，并且深知在通向成功过程中，需要所以团队成员共同参与。团队耍有明确的方向，团队领导必须和其他成员一起确立团队的冃标，并设法让所有成员都了解、认同，团队的目标和通向目标的途径，进而让他们做出承诺并为了承诺而坚持努力。因为，当团

3、队的口标和远景并非由管理人一个人决定，而是由组织内的成员共同合作产生时，就可以使所有的成员有“所有权”的感觉，大家打从心里认定：这是“我们的”目标和远景。2.责任分摊到个人每个团队成员都应该知道自己在团队中的角色和承担的责任和义务，并且不会刻意逃避责任，该做的不能推诿，知道在团体最终目标。通过合理的分工让团队成员各尽所能，这样非常容易建立起成员间彼此的期待和依赖。生死与共，团队的成败荣辱，''我”占着非常重耍的分量。同时并且避免发生角色冲突或重叠的现象，让每个人都各尽所能。本文转自明阳天下拓展官网，转载请注明出处。