工作方式不当的检讨书与工作日志的写法汇编

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1、工作方式不当的检讨书尊敬的单位领导:您好,我怀着无比愧疚的心情向你们递交这份工作方式不当的检讨书,我无视单位规则纪律而多次私用车辆的行为给单位造成了很多一定的经济损失,也给单位管理规范造成了一定的负面消极影响,为此我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:对不起,我错了!首先我对自己这份在驾驶员工作当中为自己谋私利的行为感到深深地愧疚。我犯错的原因牵涉种种,但归根结底还是我无视了公司规则制度,擅自谋私所致。是我主观方而的严重失误,此刻我并不想说说出种种缘市与狡辩来掩盖我的错误。关于我7月里的工作作风不当行为,

2、是我来单位这么长时间工作以来犯下最为严重的错误。XX年7月这段时间,我的驾驶任务大多安排在中午与晚间,有时候常常遇到一些意外状况急需我开车前去,加上有时候要接送一些人,有时候是家人与亲戚朋友确实有急事了,我一时心急就捎带上车,也更有自己因为要接送家人与朋友,私自用车的情况。如此总计,我私用车辆总计行驶了1500公里。我觉得很有必耍在反省此次我犯错行为之前,对所犯错误做一次深刻的回顾和认识。然而,作为一名遵义高速公路开发投资有限公司的驾驶员,我的职责所在是将车辆用于公司的日常使用上。我所驾驶的车俩应该是为了公司利益而

3、行驶的,不能是谋求私利给自己图方便图省力。此致工作日志的写法公司最近一直在强调写口志的重要性,而月•有很多人都在内心深处反对写口志或不愿写,窃以为,大部分人是觉得没有什么可写的,而可能有一部分人是不想写给领导看,就彖口己的FI记是私人的,不想让别人看一样。那天我去一个公司看到他们公司卬制了一个厚厚的本子专门用来写FI志。我也是赞成写口志的。但我认为,领导绳带着员工写口志是没有意义的,就算他们写了,也是应付了事。有些东西需要有前期的铺垫,而后的工作是水到渠成的。其实要求员工写口志,我觉得步骤应该是这样的:有很多员工是

4、有惰性的,他自己对自己木周或木FI要做的工作没有计划性,可能有事就做,或忽然想起件事就做,或实在没事就干别的打发时间了,让他去写FI志的时候他觉得自己没干什么有意义的事当然也就没的写了。所以对于这种人,应该要求他制定工作计划,每月,每周,每口的都要有,并检讨其可行性。在前期,每月/周初要制定出本周/月的计划,每口要有当天的工作计划,早上上班之后开会每人说出自己今天的工作计划,然后当天要按照执行下去,然后晚上冋來做当天的总结一,并检查计划执行的程度,这样当天的日志就有的写了,长期下去,形成习惯,不用你去督促,他就会把

5、制计划,作总结,写FI志当成一种习惯主动坚持下去了。每天,写下日期。谈谈你解决问题时的思路和方式。写下你所面对的选择、观点、观察、测试方法、结果和决定。如果你犯了错误,记下为什么事情会如此,描述你的选择。如果你碰到了bug或者问题,描述一下以及你如何解决的。如同有写日记习惯的人,工作日志只是个人用来记录有关工作的事,因此,它不会代替正式的项目文档或者源代码中的注释。一天大约写儿百行。最后,不要修改。描述你做了什么,以及详细的结果。诚实的记录下来,不管是好的、坏的还是令人讨厌的。工作日志的写法(2):个人工作日志管理

6、(记录工作日志的历程)工作tl志管理其实不难,最简单的方式,就是你把它当成一个工作日记,平铺直叙地写当天都发生了些什么事情,但是在结尾的时侯不要忘记总结一下,今天的教训、经验、收获记工作口志久了,我总结出下面一些“规律'I——每天的口志其实都是由一些发生在不同时间点的、看似独立的事情组成的;——这些事情有的是自己原来安排好的,有的是临时发生的;——某些事情和自己正在做的一个或者多个任务、项目相关;-某些事情一定会涉及到其它人员,他们可能是自己的同事、朋友、客户、供应商、竞争对手等等后来,我一般按照下面的工作日志的格

7、式来组织内容:XXXX年XXX月XXXR工作H志1(某个事情):发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人工作日志2(某个事情):发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人经过一段时间,我发现随着工作口志的增加,我要找某些内容的时侯还是冇些不方便,所以,我联合了几个有共同想法的软件开发人员尝试着开发口己的工作FI志软件,用来管理自己的相关事务,同时,让它成为个人信息管理的一个平台。我们把和个人相关的信息总结成为工作日志、项目/任务、联系人、工作单位四个对彖。工作口志包括了发生的口期、时间

8、、主要内容记录,还包括了一些增值信息,您可以通过记录“日程安排叩勺方式來完成您的工作日志,这些工作日志还可以是循坏不断发生的,您还可以设置是否需要提醒,记录和某个事情相关的费用等等。我们把项目(任务)、联系人、工作单位独立成另外的表格来管理,这样,当您在记录某个工作口志的时侯,可以增加和这个工作口志相关的项日(任务)、联系人、工作单位,如果您要增加的相关记录

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