阜宁县实施“雏鹰”工程

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1、阜宁县实施“雏鹰”工程确保大学生村官下得去待得住干得好流得动近年来，江苏省阜宁县认真贯彻落实中央有关政策要求，大力实施"雏鹰工程”，积极为大学生村官成长成才、干事创业搭建平台，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。加强培养管理，确保大学生村官下得去。在全省率先成立大学生村官培养管理中心，建立了八项管理制度，印制了《村情民情日记》，记录大学生村官每天的工作生活情况和感受体会。通过开展岗前培训、创业技能培训、拜吴仁宝老书记为师、邀请村书记典型作专题报告等形式，使大学生村官掌握从事农村工作的方法。与南京林业大学

2、联合开设"大学生村官硕士班"，着力提高大学生村官学历层次和农村工作本领。建立了“3+1传帮带"机制，出台了《关于建立县处级领导干部结对联系大学生村官》的文件，明确县四套班子成员、镇区领导班子成员和村党组织书记与大学生村官结成帮扶对子，帮助他们迅速转换角色。组织实施“六个一"实践锻炼计划，即撰写一份农村工作调研报告、制订一份村级规划、为村里办一件实事、学习一项农业技能、帮扶一户贫困户、招引或自办协办一个项目。积极引导他们争当"六大员"，即党在农村路线方针政策的宣传员、实用科技知识的传播员、党建富民工程的推进员、和谐

3、稳定的调解员、远程教育网络的辅导员和基层干部作风建设的监督员，使他们尽快融入新农村建设。落实各项待遇,确保大学生村官待得住。全面落实大学生村官各项待遇，积极推行〃同一卡〃制度，即大学生村官在生活待遇、办公条件、学习环境、社会保障等方面和镇区干部同等待遇；工资福利严格按照相关规定定时足额发放到工资银行卡；全县各镇区在〃同"的基础上，还实施"五有〃关爱工程，确保每名大学生村官有一个单人房间、一台电视、一张办公桌、—套生活必需品、一个集中用餐、享受补贴的食堂。启动"大学生村官安家工程"，让大学生村官享受拆迁安置的优惠价

4、格购买住房。同时，通过建立大学生村官QQ群、开展大学生村官母校行等联谊活动，为他们学习、交流搭建平台，丰富他们的业余生活。搭建创业平台，确保大学生村官干得好。出台了《鼓励支持到村任职高校毕业生创业暂行办法》、《关于加强大学生村官培养管理和创业富民的实施意见》等文件，在阜城、沟墩等5个中小企业园设立大学生村官创业基地，入园项目除享受该县引企入园的优惠政策外，前3年由园区免费提供厂房；对大学生村官创办、领办各类农业项目的，由各镇区提供土地、信息、技术、销售等服务，为大学生村官创业富民提供保障。县财政拿出专项担保基金，

5、县中小企业担保公司负责担保，县农村合作银行为每名有创业项目的大学生村官提供5-10万元的基准利率创业贷款。同时，县财政每年拿出50万元作为大学生村官创业富民奖励基金，每年组织评选一次"大学生村官创业富民之星"和“大学生村官创业富民优秀项目"，对入选的对象进行重奖。对大学生村官的创业项目，由相关部门实行跟踪服务，提供政策咨询和创业指导。组织科技人才结对联系大学生村官创业富民项目，提供全程定点技术扶持。目前，全县有64名大学生村官已领办、合办创业富民项目51个，大学生村官个人投入资金630万元，吸引社会投资7000多

6、万元，带动2600户群众发家致富。畅通五条出路，确保大学生村官流得动。为使大学生村官工作健康持续发展，阜宁县积极鼓励大学生村官参加"两委"换届选举担任村干部、支持他们考录公务员、扶持他们进行自主创业、鼓励他们另行择业、继续学习深造。2008年以来，县委提拔5名大学生村官进入镇区领导班子z4名大学生村官担任村主要负责人，7名考取公务员，5名考录事业单位Z1人考取研究生，自主创业2人，13人经续聘在原岗位使用，实现了大学生村官队伍进退有序和总体稳定。（阜宁县委组织部）