“四风”问题个人整改措施(副站长)与“四风”问题剖析材料合集

“四风”问题个人整改措施(副站长)与“四风”问题剖析材料合集

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1、“四风”问题个人整改措施(副站长)与“四风”问题剖析材料合集“四风”问题个人整改措施(副站长)“四风”问题个人整改措施(副站长)根据市局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室要求,对照市局督导组反馈、个人查摆剖析及组织生活会上同志们提出的批评意见,坚持聚焦“四风”、“即知即改、立行立改”的要求,按照“思想问题及时解决,短期问题即知即改,常规问题立行立改,长期问题建章立制解决”的思路,现结合实际制定以下整改措施。一、整改目标通过整改落实,使我的党性修养和作风建设得到提升,思想进一步解决,理想信念更加坚定,群众观念更加牢固,正确的权力观和政绩

2、观进一步巩固,工作作风进一步加强,牢固树立信念坚定、勇于担当、清正廉洁、勤政为民的理念。二、整改任务及措施(一)针对政治理论学习不深入,学习不主动,流于形式问题。整改措施:始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志系列讲话作为理论学习重点,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,自觉做到带头挤出时间刻苦自学,带头向实践学习、向群众学习,带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习。真正把理论学习作为提高自身

3、素质的第一位的任务,从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”O进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定道路自信、理论自信、制度自信,筑牢思想防线,更新观念,勇于创新。通过扎实的理论学习,补“精神之钙”,解决“总开关”问题,从而更加坚定理想信念,更加清楚脚下的路“往哪走、怎么走”,遇到问题“怎么看、怎么办”,事业如何“立得住、行

4、得远”,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏;整改时限:10月底前整改并长期坚持。(二)针对对质监业务方面了解的少,质监业务工作参与的少的问题。为了更全面、系统的学习质监业务,我于近期报名参加“兰州大学”土木工程专业专升本函授学历教育,预计20**年学完全部课程;同时还要在全面学习《公路工程竣(交)工验收办法实施细则》、《公路工程竣(交)工验收办法》、《公路工程质量检验评定标准》等法律法规等理论知识的基础上,积极参与质量监督、检测外业实践工作,谦虚向经验丰富的领导同事学习,做到理论实际相结合,尽快了解熟悉业务。整改时

5、限:目前已开始参加学历教育并长期坚持。(三)针对工作中把上级指示当教条,观念守旧,创新意识不强,不注重结合实际情况执行;在遇到困难和问题容易产生急躁情绪的问题。整改措施:一是积极转变观念,突破畏难思想,树立敢于争先的意识,树立追求卓越的意识,进一步增强解放思想的政治素养。二是在工作作风上,摆正“为了谁、依靠谁、我是谁”的位置,敢于担当,努力提高工作能力和服务水平。三是在接到上级任务后,应先静下心来多动脑筋,多主动和站领导、同事们交流沟通,在集思广益的基础上,研究新形势,不断探索和把握综合工作规律,增强预见性和前瞻性,采取积极有效的措施确保

6、各项工作发展。整改时限:10月底前整改并长期坚持。(四)针对缺乏艰苦奋斗精神,反对铺张浪费的思想意识不高,有浪费现象发生的问题。整改措施:一是以焦裕禄为榜样,树立艰苦奋斗的精神。学习焦裕禄精神,始终如一的将党的事业放在第一位,人民利益放在第一位。在生活作风上艰苦朴素,不奢侈浪费;二是不断加强世界观、人生观的改造,牢记“两个务必”,带头弘扬艰苦奋斗精神,带头反对享乐主义和奢靡之风,自觉抵制腐朽生活,坚持勤俭节约,并以此教育家庭成员,时刻筑牢反腐倡廉防线,始终保持共产党人的纯洁政治本色。整改时限:10月底前整改到位并长期坚持。(五)针对与班子

7、成员沟通交流的少的问题。坚持民主生活会制度,积极主动与班子成员深入谈心谈话,推心置腹交换意见,遇到问题多主动与班子成员沟通交流,进行广泛争求意见,应站在全局的角度考虑问题,多关心关注班子成员分管的业务工作,多出谋划策排忧解难,共同推进全站各项工作。整改时限:立即整改并长期坚持。“四风”问题剖析材料“四风”问题剖析材料这次党的群众路线教育实践活动通过理论学习、查摆问题和对照检查三个阶段,联系到自己在作风建设方面的表现,自己认为与上级党组织和农机服务对象的要求还有很大差距,存在一定的问题和不足。主要有以下几个方面:一是对自己所分管的股室和部门

8、进行的业务指导不够,服务不具体;二是深入基层开展调查研究不够,听汇报、听介绍的情况多,全面深入察实情、摸家底的情况少;三是与广大干部职工沟通交流不够,主动与职工谈心、交心,沟通思想的少;四是业

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