2019民政局机关效能建设八项制度

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1、民政局机关效能建设八项制度　　　　一、岗位责任制　　1．岗位责任制是按照“三定”方案确定的总体职责、科室职能和职位说明书，将每个科室以及每个岗位的职责、任务、目标要求等内容具体化，并要求落实责任的制度。　　2．岗位责任制的内容　　(1)局长工作职责　　组织贯彻执行国家和省有关民政事业的方针、政策和法律法规，组织拟定民政工作地方性法规；组织研究制定并实施全市民政事业中、长期发展规划和年度工作计划，领导全市民政工作的改革和发展。指导协调各地民政局和领导XX市民政局直属各单位开展工作；主持XX市民政局全面工作；主持市双拥工作领导

2、小组办公室工作，负责组织、协调全市双拥工作；负责民政事业计划财务工作；负责签署本局发出的重要工作文件，对本局重大工作负责；负责本局及直属单位人事工作及班子建设；抓好上级交办的其他任务的落实。　　(2)党委书记工作职责　　主持中共XX市民政局党委全面工作；组织贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织及本组织的决议；主持制定并组织实施本单位党的工作规划；负责市直民政系统党风廉政建设和反腐败工作；指导基层各党支部开展党建工作；抓好党委领导班子自身建设；及时传达党组和上级党组织对机关党建工作的意见；协调有关方面为党委开展工作创造条件；

3、抓好上级党组织交办的其他任务的落实。　　(3)副局长工作职责　　负责各自分管的各项工作，并抓好落实；负责指导制定分管工作的年度工作计划，并认真督促实施；及时总结推广分管范围工作的典型经验；做好分管范围干部、职工思想政治工作；完成上级和局长交办的其它工作任务。　　(4)纪委书记工作职责　　维护党章和其他党内法规，经常对党员进行遵纪守法教育，做出关于维护党纪的决定；检查党组织和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况，对党员干部履行职责和行使权力进行监督；协助局党委加强党风廉政建设，检查党风廉政建设各项任务和党风廉政建设责任制

4、的落实情况，组织协调反腐败工作、行风建设和机关效能建设；按照有关规定，检查、处理党组织和党员违反党章和其他党内法规的案件，按照处分权限决定或者取消对党员的处分；受理对党组织、党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，做好来信来访工作，保障党员权利。　　(5)办公室工作职责　　编制全市民政事业中、长期发展规划和年度工作计划；综合协调处理机关政务和日常事务；负责文秘、文电、宣传、法制、机要、档案、信访、督办、会务、效能、绩效、行评、综治、计生行政管理等工作；负责政府信息公开和政务公开工作；负责机关及直属事业单位机构编制和人事管

5、理工作。指导推进全市社会工作人才队伍建设。　　(7)计划财务科工作职责　　负责制定计划财务管理制度并监督执行；负责编制、汇总本级民政事业经费预、决算；负责检查和监督本局及直属单位民政事业费的管理和使用；负责局机关行政经费预决算和日常管理及办理政府采购工作；负责指导直属单位财务管理，监督资金使用和开展内部审计工作；负责全市民政统计工作。　　(8)优抚安置办工作职责　　负责革命伤残人员、复员退伍军人、参战民兵民工、烈军属等优抚对象的抚恤、定补、优待工作；负责国家机关工作人员、人民警察、参战民兵民工等人员的评残报批和伤亡抚恤工作

6、；承办评烈报批和组织开展褒扬悼念革命烈士活动；指导革命烈士纪念建筑物的管理；负责退役士兵、转业士官和复员干部的接收安置；负责军队离退休干部、无军籍退休退职职工的接收安置和服务管理工作；落实军队离退休干部的政治和生活待遇；指导军休所、军供站的建设和管理服务工作。　　基层政权工作职责　　研究提出加强和改进基层政权建设工作的意见和建议；指导村民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，协助做好村务公开，推进基层民主政治建设；组织指导村民委员会成员的培训工作；指导村民委员会的换届选举。　　(10)区划地名科工作职责　　指导

7、和承办县行政区域的划分、调整，负责县、乡、街道的设置、撤销、更名的审核、报批；负责县、乡行政界线的勘定、界线变更的审核和报批，指导县际边界争议的调处；主管地名管理工作，指导县开展地名公共服务工程，推进地名规范化和标准化；收集、管理地名资料，编辑出版政区图和地名图书。　　(11)救灾科工作职责　　承办救灾组织协调工作，了解、核查和上报灾情，管理、分配救灾款物，会同有关部门组织协调紧急转移安置灾民、灾民毁损房屋恢复重建和灾民生活救助；组织指导有关防灾减灾工作,牵头组织实施政策性农村住房保险和自然灾害公众责任险工作；组织指导救灾

8、捐赠工作。　　(12)社会救助科工作职责　　组织、实施城乡居民最低生活保障制度；组织实施城乡医疗救助制度；指导农村五保供养和敬老院的管理工作。组织开展低收入家庭认定工作。负责对城市生活无着的流浪乞讨人员的救助管理工作，指导救助管理站和流浪未成年人救助保护中心的建设与管理。　　(13)社区工作科工作职责