职业卫生知识培训考试试题及答案-(17790)

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1、--职业卫生知识培训考试试题及答案姓名:单位:得分一、单项选择题(共5题,每题4分,共20分)1.《中华人民共和国职业病防治法》于(B)修订并颁布实施。----A.2001C.2012年10月27日年1月1日B.2011年12月31日D.2011年7月1日----2.职业病指(C)。A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.企业事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病3.对从事职业活动的

2、劳动者可能导致职业病的各种危害统称(A)。----A.职业病危害B.职业危害----C.职业危害因素D.职业卫生危害----4.职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。----A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射----C.化学、物理、生物因素D.粉尘、物理、生物因素----5.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(D)。----A.同时设计,同时投入生产和使用B.同时设计,同时施工----C.同时施工,同时投入生产D.同时设计,同时施工,----同时投入生产和使用----6.职业病危害因素侵入人体

3、的途径有:(D)A.呼吸道B.皮肤C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道----7、职业健康检查费用由(B)承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门D.工会组织8、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。----A.不得B.可以----C.经领导批准可以D.必须----9、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(A)。A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言10、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(A)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A.

4、职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名二、填空题(共5题,每题4分,共20分)1.用人单位工作场所存在(职业病危害因素)的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。2.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交(职业病危害预评价报告)。3.职业健康监护档案应当包括劳动者的(职业史)、职业病危害(接触史)、职业健康(检查结果)和职业病诊疗等有关个人健康资料。4.职业健康检查包括:(上岗前)、在岗期间、离

5、岗时和应急的----健康检查。5.用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。三、判断题(共5题,每题4分,共20分)1.职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。(x)2.职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。(v)3.用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。(x)4.我国1988年起实施的《职业病范围和职业病患者处理办法》中职业病的名单有10类115多种职业性疾病。(v)5.劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。(x)四、简答题(共4题,每题10分,共

6、40分)1.职业病的定义是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2.职业病危害的定义职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。3.根据《职业病防治法》的规定,劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些?答:劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、----维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。4.简述噪声的危害答:1.对神经系统的影响:产生头

7、疼、脑胀、昏晕、耳鸣、多梦失眠、心慌、记忆力减退等神经衰弱征候群。2.对心血管系统的影响:交感神经紧张、心跳加快、心律不齐、心电图T波改变、传导阻滞。血压变化。3.对视觉器官的影响:眼痛、视力减退。4.对消化系统的影响:食欲不振、恶心、胃张力减低。----庄子云:“人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。”是呀,春秋置换,日月交替,这从指尖悄然划过的时光,没有一点声响,没有一刻停留,仿佛眨眼的功夫,半生已过。----人活在世上,就像暂时寄宿于尘世,当生命的列车驶到终点,情愿也罢,不情愿也罢,微笑也罢,苦笑也罢,都不得不向生命挥手作别。我们无法

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