上海开大管理心理学-网上作业(3)

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1、---一、单选题1、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是（）。A.测验法B.观察法C.个案法D.实验法2、编制16种个性因素问卷的是（）。A.艾森克B.荣格C.霍兰德D.卡特尔3、（）是研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法。A.测验法B.观察法C.个案法D.实验法4、一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳，不会有人注意他，但如果他这身打扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入，这是因为人的知觉受到了（）的影响。A.知

2、觉者B.知觉对象C.知觉情境------D.知觉态度------5、群体动力理论的创始人是德国心理学家（）。A.冯特B.马斯洛C.闵斯特伯格D.勒温6、根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说，强、平衡、不灵活的类型是（）。A.兴奋型B.活泼型C.安静型D.抑制型7、库利的“镜中我”理论属于（）自我认知方式。A.他人评价B.社会比较C.内省D.自我显示8、热情、正直、诚实、认真等属于性格的（）特征。A.态度B.意志C.情绪D.理智9、具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于（）。------A.胆汁质------B.多血质C.粘液质D.

3、抑郁质10、对“王师傅称赞李厂长”的原因分析中，得到的信息资料是一致性高，一贯性高，区别性高，这应该归因于（）。A.王师傅善于阿谀奉承B.李厂长的所作所为确实值得称赞C.王师傅迫于情境的压力违心地称赞李厂长D.无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因二、多选题1、霍桑实验主要包括（）几个阶段。A.照明实验B.福利实验C.访谈实验D.群体实验E.奖励实验2、心理测验必须具备（）几个技术指标。A.信度B.效度C.常模D.标准化E.问题------3、以下关于能力的描述属于正确的是（）。------A.属于个性心理特征B.是人类社会历史经验的总结和概括C.发

4、展比知识发展要慢得多D.随年龄增长不断积累E.随年龄增长是一个发展、停滞和衰退的过程4、印象管理可以通过（）等方式实现。A.留下良好的第一印象B.角色置换C.相互支持D.由衷地赞美他人的优点E.自我显示5、谈话法是管理心理学的研究方法之一，要使谈话有效，必须注意以下几点（）。A.事先拟好提纲B.注意把握内容与方向C.必须善于使用摄像仪器D.对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽E.要投入感情6、以下属于个性心理特征范畴的是（）。A.需要B.气质------C.能力------D.性格E.兴趣7、知觉者的（）是影响知觉的主观因素。A.态度B.仪表C.

5、容貌D.经验E.兴趣8、管理心理学常用的研究方法主要包括（）。A.观察法B.实验法C.调查法D.测验法E.个案法9、社会刻板印象的形成主要与（）等方面有关。A.职业B.地域C.历史D.年龄E.性别------10、以下属于投射测验的是（）。------A.艾森克个性问卷B.罗夏墨迹测验C.主题统觉测验D.卡特尔16种个性因素问卷E.瑞文推理测验三、判断题1、穿白色服装使人有膨胀的倾向，而穿黑色服装则使人有收缩的倾向，这是由于错觉造成的。（）------√×2、在心理学中的个性或人格是同一概念。（）------√×3、管理心理学是研究管理过程中人

6、的心理活动和行为规律的一门科学。√×4、美国心理学家威廉·詹姆斯认为自我概念包括生理自我、社会自我和心理自我三部分。（）√×5、闵斯特伯格被称作“工业心理学之父”。（）------√×------6、马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》一书中提出了著名的需要层次理论。------√×7、社会知觉是个体对他人的心理状态、行为动机和意向做出推测与判断的过程。（）------√×8、知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。（）------√×9、归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作出的解释和评价。------√×

7、10、管理心理学在20世纪20年代正式诞生于美国。（）√×一、单选题1、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是（）。A.测验法B.观察法C.个案法D.实验法2、有人对女性的评价是“年轻时唧唧喳喳，结婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆妈妈”，这属于社会知觉中的（）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应------D.3、编制16种个性因素问卷的是（）。------A.艾森克B.荣格C.霍兰德------D.卡特尔4、一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳，不会有人注意他，

8、但如果他这身打扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入，这是因为人的知觉受到了（）的影响。------A.知觉者B.知觉对象C.知觉