学校工作汇报材料(政府)

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1、学校工作汇报在2012年秋季期开学期间，我校认真按照县教育局的部署，采取各种有力措施，早抓实抓细抓开学工作，现在各项工作正在紧锣密鼓地进行，正逐步进入规范化。现将有关工作简单总结汇报如下：一、加强领导，精心规划。早在暑假期间，校长就着重思考、规划本学期开学工作。8月27日召开学校领导会议，安排部署各项工作：1、校长要主持召开学校行政领导会议，传达了县教育局开学工作会议精神，讨论研究落实新学期的具体工作，会后全体领导各司其职积极投入到紧张的开学准备工作中去；2、做好安全工作，要求校长带领相关领导对校园进行了全方位安全大排查；3、做

2、好教育均衡发展工作，落实“控辍保学”工作；4、按时分发好教参、课本；5、严格规范办学行为和教师从教行为，严禁教育乱收费行为6、进一步规范营养餐工作，确保有序进行；6、紧绷提升教育教学质量这根弦，抓好常规工作，确保9月3日正式开课；7、学校将工作的具体分解，责任落实到位个人，确保开学期间人人有事干，事事有人管，各项工作已逐步进入规范化二、基本情况经过9月1日2日报名，现有小学一至六年级学生4752人，小学附设学前班学生518人，中心幼儿园预报名236名，其中幼儿53名。全镇现有小学专任教师242人（其中小学部241人，幼儿园1人）

3、，2012年新分入特岗15名，从外乡镇调入6人。全镇各校有食堂工人43人（其中23人是县政府财政解决）。全镇实际共有校园占地面积73295平方米，校舍面积34761.98平方米。三、校舍建筑情况1、校安工程中，哲觉镇中心校、和平小学、新华小学、瓦竹小学、割麻小学、居乐小学、营红小学、茨海小学、新坪小学、米乐小学、水营小学（完工未验收）、大营小学、论河小学（完工未验收）、箐竹小学正在建设中。2、全镇无教师周转房，待下一步县里调整布置。3、学生宿舍，只有哲觉镇中心校600平方米二层宿舍，已在平整地基，进行地勘中。4、食堂，哲觉镇中心

4、校200平方米、和平小学51平方米、瓦竹小学50平方米、联合小学70平方米、营红小学50平方米、米乐小学75.6平方米、水营小学51平方米、大营小学83平方米属于新建，其余均属改建，现均已投入使用。四、农村义务教育学生营养改善计划工作在前期工作基础上，根据威教通【2012】203号“六个一”文件精神，进一步规范营养改善计划工作。（一）健全领导班子1、学校必须成立由校长任组长的供餐领导小组并健全组织实施机构。2、成立由校长任组长、分管校长任副组长、食管员、教师代表、食堂工人为成员的膳食委员会。3、学校必须成立由校长任组长、村支部书

5、记（村委会主任）、学生家长代表任副组长的膳食监督委员会。4、组成人员所担任的职务要由学校书面行文任命。（二）组建业务熟悉的工勤人员队伍1、各校按要求聘用工勤人员，工资足额按时发放；2、聘用工勤人员政治思想素质好，取得健康证，具有相关知识素养；3、签订合同要求为一年一聘期。合同上必须明确相关权利义务和责任，尤其是相关社会福利保险必须由工人自己自愿购买。学校不给与购买。（三）健全完善管理制度1、贯彻落实“贵州模式”的要求，完善采购大宗物资“四统一”制度。2、食品采购必须严格执行索票制度（零散采购的收据必须附有收款人的身份证号码和联系

6、电话），收货查验制度（验收人为物品保管员、验收人必须在票据上签署“物品和票据相符或验收合格”字样）坚持二人以上采购（学校必须有两名教师参与采购，并在票据签字），凭相关人员签字的报销制度（票据必须四签字：采购员、验收人、分管领导（宿管员）、校长）。严禁弄虚作假，虚报冒领。3、学校要结合自己实际制定一套可操作的管理方案，严格按中心校要求统一留样登记，完善相关表册；4、严格执行资金“校财局管”和相关报账审批制度。（四）、从实际出发，完整配置设施设备学校本着缺啥补啥的原则和提高工人工作效率、减少食堂工人数量目的，最大限度的满足食堂开餐要

7、求。并将采购设备纳入学校固定资产管理造册登记（五）、每周按时进行公示，主动接受监督指导各校要坚持每周一次公示，公示内容为：1、经费账目：专项经费收、支情况，食品采购的单价、数量、总价以及计划使用时间；2、配餐标准：就餐标准、食谱及成本核算；3、学生就餐实名制信息；4、相关政策要求等。（六）、月底按时进行小结，分析查找总结上月经验与不足1、每月将对实施“计划”中制度的执行情况，经费的运行情况，食堂运作状态，学生就餐反映、问卷调查等进行全面的总结并公开，接受社会监督。2、要求各校每月将每周公示材料及小结上交中心校。（七）、严格落实岗

8、位责任制，各司其职根据食堂各环节各部门岗位性能，制定本岗位职责，严格按照谁主管谁负责，谁的环节出问题追究谁。（八）、规范档案资料建设，档案齐全根据毕节市教育局关于进一步规范营养改善计划实施的指导意见【毕教发2012（12）号】文件精神，按照要求各校至少布置20个