会计制度设计自学考试单元选择题答案

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1、.....【题型:单选】【分数:1分】[1]1.会计制度按照会计工作内容可分为()得分:1分答:CAA.综合性会计制度和业务性会计制度BB.统一会计制度和企业内部会计制度CC.会计核算制度、会计分析制度、会计监督制度DD.企业会计制度、预算会计制度【题型:单选】【分数:1分】[2]2.1912年,蒙可马利在其出版的《审计——理论实践》一书中提出了()的概念。得分:1分答:BAA.内部控制制度BB.内部牵制CC.控制目标DD.标准成本【题型:单选】【分数:1分】[3]3.会计制度设计的对象是指()得分

2、:1分答:AAA.设计企业会计制度的具体内容BB.设计企业会计制度的主体CC.设计企业会计制度的客体DD.设计企业会计制度的方法【题型:单选】【分数:1分】[4]4.会计制度设计的程序中不包括()得分:1分学习参考.....答:BAA.准备阶段BB.预算阶段CC,设计阶段DD.定稿颁布阶段【题型:单选】【分数:1分】[5]5.下列属于会计制度设计的分析研究方法的是()得分:1分答:CAA、实地调查BB、问卷测试CC、文字说明DD、索要文档【题型:单选】【分数:1分】[6]6.总体设计是()得分:1分

3、答:AAA.计划阶段BB.试行修正阶段CC.准备阶段DD.定稿颁布阶段【题型:单选】【分数:1分】[7]7.设计类型一般是根据企业所在行业特点、()和企业规模来确定。得分:1分答:BAA.企业经济特征BB.企业经济性质学习参考.....CC.企业组织特点DD.企业所在地【题型:单选】【分数:1分】[8]8.《会计基础工作规范》明确规定出纳人员主要从事()得分:1分答:CAA、总部登记BB、明细账登记CC.现金和银行存款的收付DD.稽核人【题型:单选】【分数:1分】[9]9、内部会计报表主要指()得分

4、:1分答:DAA.资产负债表BB.利润表CC.现金流量表DD.产品成本计算表【题型:单选】【分数:1分】[10]10、会计政策是会计工作中进行确认、计量、记录的利用原则和会计处理方法,下列哪一项不属于会计政策()得分:1分答:CAA.成本法与权益法BB.实质重于形式原则CC.双倍余额递减法DD.先进先出法、个别计价法【题型:单选】【分数:1分】学习参考.....[11]11、以资金的筹集、管理和使用为职责的部门是()得分:1分答:BAA.供应部门BB.财务部门CC.销售部门DD.投资部门【题型:单选

5、】【分数:1分】[12]12、一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业的核算模式是()得分:1分答:CAA.总会师领导下的分散核算模式BB.财务主管领导下的集中核算模式CC.总会计师领导下的集中核算模式DD.会计部经理领导下的集中核算模式【题型:单选】【分数:1分】[13]13、对于中小型企业的会计组织机构的设置一般宜采用()得分:1分答:BAA.会计与财务分别设置形式BB.会计与财务合并设置形式CC.总会计师领导下的集中核算形式DD.财务主管领导下的集中核算形式【题型:单选】【

6、分数:1分】[14]14、()领导下的集中核算模式通常只设财会主管、会计、出纳等少数几个岗位(甚至只设会计与出纳两个岗位)。得分:1分答:B学习参考.....AA.总会计师领导下的集中核算模式BB.财会主管领导下的集中核算模式CC.会计部经理领导下的集中核算模式DD.财务部总监领导下的集中核算模式【题型:单选】【分数:1分】[15]15、某小型企业的会计主管岗位基本职责是()得分:1分答:AAA.组织制定本企业的各项财务与会计制度,并监督其贯彻执行BB.办理各种票据的收付业务CC.编制各种会计报表D

7、D.定期进行财产清查,保证账实相符【题型:单选】【分数:1分】[16]16、关于我国《会计法》对总会计师的设置下列说法正确的是()得分:1分答:CAA.所有企业都必须设置总会计师BB.股份制公司和上市公司必须设置总会计师CC.国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师DD.行政事业单位必须设置总会计师【题型:单选】【分数:1分】[17]17、按照《总会计师条例》规定,担任总会计师不需要具备的条件是()得分:1分答:CAA.取得高级会计师专业技术资格,并主管一个重要方面的会计

8、工作的时间不少于五年BB.坚持原则、廉洁奉公、坚持社会主义方向CC.取得高级会计师专业技术资格或者拥有硕士学位学习参考.....DD.有较强的理论水准和领导才能【题型:单选】【分数:1分】[18]18、下列哪一项不属于法人()得分:1分答:CAA.母公司BB.子公司CC.企业集团DD.国家行政机关【题型:单选】【分数:1分】[19]19、下列哪类机构适用于在企业内部设立内部银行()得分:1分答:BAA.规模小,分支机构多的企业BB.规模大,分支机构多的大中型企业CC.

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