抓住机遇，夯实基础，提升品味，和谐发展

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1、——宜山高屮2008学年第一学期学校工作计划根据县委、县府提出的“后发崛起，全面跨越”战略部署，依据《苍南教育“十一五”发展规划》和《宜山高级中学“十一五”发展规划》，结合今年工作实际，制定本学年工作计划。一、指导思想：坚持科学发展观，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，以培养全面和谐发展和有个性特长学生为F1标，坚持“依法治校、质量立校、科研兴校、人才强校”的办学思路，积极组织实施“科研兴校”和“人才强校”两大战略，大力推进“素质教育”和“名师培养”两人工程，坚持以人为本，德育为先,教学为中心,质量为核心,全面推进新课程改革,构建有学校特色的课程体系,强化常规落实，重视过程管理，

2、建立发展性评价，逐步构建科学、高效、和谐的现代学校管理体制。同吋，耍注重学校的内涵发展，关注师生精神生活，打造宜山高中特色文化，实现学校持续、稳定、和谐发展，努力办好让人民满意的教育。二、工作重点：1、依法治校，精细管理,科学评价,认真落实《苍南县普通中学规范化管理考核办法》,实现学校管理的科学化、规范化、人本化、精细化，不断提高办学品质。2、加强教师队伍建设，实施名师培养工程，突出师徳和专业素质培训，培养和造就一支学为人师、行为I比范的高素质教师队伍。3、凝聚人心，创造条件，积极做好省二级重点中学迎评工作和启动省级文明单位创建工作。同吋,要做好市级校本教研示范校、市徳育特色校、市级示

3、范性实验室创建工作。4、全面推进新课程改革，构建有学校特色的课程体系，完善评价制度，着重抓好“三课”（课程、课堂、课外）三个关键环丹；加强教学基础能力建设，推进教学规范“四项”（备课、上课、作业布置为批改、质屋测评）达标活动，大力推进校本教研活动，不断深化“三法”（教法、学法、考法）研究，充分发挥名师和骨干教师的示范作用，不断提高教科研水平和教育教学质虽，努力实现09年高考、会考、竞赛成绩的进一步提高。5、全面推进素质教育工程，培养学生创新精神和实践能力。认真做好班主任培训、徳育导师制、心理健康教育工作，做好心理有障碍、行为有偏差、学业有困难学生转化帮教工作，认真落实阳光体育活动，保证

4、学生每天有一小吋体育活动吋间，积极开展校园文化活动，做好一年“四个节”（体育节、文化科技节、艺术节、读书节）活动，不断提高师生精神生活质量。6、积极改善条件，加快校园现代化建设，积极准备操场改建工作，提高教学后勤保障能力，充分发挥教学资源和财产管理效率，为教学第一线提供一流服务，不断提升师生生活质量。7、加强党组织建设，发挥学校党组织的保证监督作用和每个党员先锋模范作用，加强工、团、妇、学等群众组织建设，充分发挥它们在各口群体中的作用，不断推进学校民主管理，发挥教代会的职能，为学校健康发展提供制度上保证。三、主要工作及措施：（一）、加强教师队伍建设，培养一支学为人师、行为世范的高素质教

5、师队伍。1＞大力加强师徳师风建设。倡扬高尚的师徳师风，是中华民族的优良传统，是新吋期教师教育的首要任务，是加强青少年学生思想道徳建设的必然要求。全体教职工耍坚持以热爱学生、教卩育人为核心，以敬业爱岗、为人师表为基本准则，以《职业道徳规范》为行为婆求，以终身学习、无私奉献为理想追求，树立“校兴我荣、校衰我耻”的观念，弘扬“四业”（敬业、乐业、勤业、精业）精神，争做“四高”（思想觉悟高、教学水平高、科研层次高、育人业绩高）教师。积极做好暑期师徳专题培训，开展向汶川大地震中涌现出来英雄模范学习活动，同吋，要积极开展“创建学习型组织、争做学习型教师”，评选“十佳教师”、先进教师等活动，树立学校

6、“师徳师风”标兵，以身边典型带动全校师徳建设。2、加强干部队伍建设，打造一支作风优良、业务精湛、团结合作、乐于奉献的管理团队。学校领导要帯头学习，不断提高口身素养，不断增强责任意识、奉献意识、服务意识、实干意识，不断提高工作执行力，明确职责，责任到人，各司其职，各负其责，合作共赢，共同提高，为学校发展再立新功。坚持学校干部听课评课制度、要带头参与教研组的教研活动，及时掌握教学、教研一线的第一手资料，与教师共同探索、共同研究、共同提高。创造条件、搭建平台讣•年轻骨干教师脱颖而出，自主发展。要不断选拨索质高、能力强、群众反映好的优秀青年教师进入学校领导班子，并适时推出干部竟争上岗，能上能下

7、的用人机制，进一步激活学校发展活力。不断完善学校扁平化管理机制，成立年段工作领导小组，落实年段领导工作责任制，逐步实现分层教育和分层管理，不断提高管理工作的实效性和针对性，从而进一步提高教育教学质量。3、加强徳育骨干队伍建设，树立全员徳育、全程徳育、全面徳育的理念。本学年要开展班主任全员培训，不断提高班主任育人能力，强化班主任常规工作要求，进一步完善考核评价体系，关注过程，注重实效。要把班主任工作与晋升、评优挂钩，要创造优秀班主任激励机制，要加