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时间:2019-11-24
《09-工程管理部工地检查制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、工程管理部工地检查制度第一条目的为使工地检查工作规范化、制度化,便于公司及时了解各工地的质量、进度等情况,特订立本制度。第二条检查方法1、检查工地,是工程管理部的F1常工作内容之一,主要指工程管理部代表公司对公司各项目工地的质量、进度、工程签证、设计变更、合同履约等情况进行定期检查及不定期抽查,并将检查结果总结发布。2、工程管理部应不定期参加各工地的工程例会,对施工现场进行抽查,以了解工地的现状及存在的问题,根据问题的重要程度出专题报告,报送项目经理部并抄报公司分管总经理。3、工程管理部应于每月下旬会同成木管理部、总经理办公室有关人员对各工地进行一次大检杳,各项H经
2、理部在检杏中应给予积极支持与配合,并指派一名专业工程师配合检杳工作,具体检杳考核表详见《项H经理部项忖管理工作考核汇总表》。4、T地检查的内容包括,各专业的质量情况、T程总体进度完成情况、现场文明施工情况、配合销售情况、公司工程管理规范的执行情况等。5、各项目经理部应将每周的“工程例会纪要”,在会后的第二天以电子邮件的形式发给工程管理部。6、各项Fl经理部应在每月30日Z前,将本T地的质量情况、进度完成情况、下月主要工作计划、主更设备材料供货详细计划、配合销售工作的进展情况、存在的主要问题等,以电子邮件的形式给工程管理部。或将上述内容充实到《工程月报》屮,在规定日期
3、(每月30日)之前,抄送给工程管理部。7、各项目经理部应将现场发生的重大事件(如:觅大的质量事故、人身安全事故等),及时以电话及电子邮件的形式通知工程管理部。8、工程管理部应在每月对各工地进行一次评估,并将评估报告发给各项目经理部及上报公司领导。本制度解释权归工程管理部。项目经理部项目管理工作考核汇总表编号:SHVK-EMD-KH-C-B001项目名称日期2012年月序号内容分类得分权重(%)应得分(得分X权重)1现场质量252进度控制203综合管理55得分合计上月考棚賂第名本月考核排名第名综合评价序号内容分类情况分析改进措施1现场质量2进度控制3综合管理4结论与建
4、议考核人员项目总经理工程管理部经理项目经理部项目管理工作考核分项表项目名称:辭人:日期:年月曰分类项目分项内容主要检查内容检杳的质量问题及评分得分现场质量地基与基础圧桩工程测量定位,桩身质量,桩的堆放,吊桩及乐桩,焊接质量,桩顶标高,桩身偏位土方工程土方开挖及堆放,桩的保护,基地保护,排水措施,土方回填模板工程模板选型,模板配备套数,模板质量,模板拼缝,模板支撑方法,模板拆除钢筋工程钢筋除锈,钢筋成型,钢筋焊接,钢筋帮扎,保护层垫块,插筋位置混凝土工程计量,混凝土搅拌,混凝土运输,混凝土浇筑,混凝土养护标准砖砌筑砖质量,砌筑砂浆,灰缝饱满度,灰缝宽度,墙体平整度和乖
5、直度,马牙槎,拉结筋架空板安装架空板质量,座浆,灌缝主体结构多孔砖砌筑砖质量,砌筑砂浆,灰缝饱满度,灰缝宽度,墙体平整度及垂直度,马牙槎,穿墙螺杆加气混凝土砌块砌筑加气混凝土砌块质量,砌筑砂浆,灰缝,拉结筋模板工程模板选型,模板配备套数,模板质量,模板拼缝,模板支撑方法,模板拆除时间和方法钢筋工程钢筋除锈,钢筋成型,钢筋焊接,钢筋帮扎,保护层垫块,插筋位置混凝士工程计量,混凝土搅拌,混凝土运输,混凝土浇筑,混凝土养护装饰工程内墙粉刷基层处理,底糙控制,面层质量外墙粉刷孔洞封堵,底糙施工,分格条坞嵌,面层施工,面层批细砂,细部线条楼梯扶手立杆安装、木扶手制作安装油漆涂
6、料色差,接痕,表面平整屋面工程找平层施工找平层厚度,平整度,表面强度卷材施工基层,卷材质量,卷材铺贴,卷材搭接,天沟处理,细部节点保温层施工保温材料堆放,材料质量,粘结剂,保温材料铺贴,细石殓施工混凝上坍落度,抗裂钢筋位置,构造钢筋,混凝士浇筑,养护水落口选型,标高控制,排水情况门窗安装铝合金门窗窗框固定,发泡剂施工,抽硅胶槽及硅胶打注,窗台泛水,门框尺寸及五金配件,玻璃,成品保护进户门安装门框固定,拼缝,开启和关闭楼地面工程细石独楼地面基层清理,面层施工,养护,踢脚线陶瓷锦砖楼地面地砖质量,铺贴情况,勾缝建筑采嗾卫生与煤气给水管道及附件安装管道质量,管道敷设,打压
7、试验,成品保护排水管道及附件安装管道质量,管道安装,地漏,通水通球,成品保护煤气管道安装管道质量,管道安装,调压试验电气工程线管敷设配管质量,线管敷设,成品保护配管及管内穿线导线品种,质量,绝缘性,导线连接电缆敷设电缆质量,保护管,标高控制电气照明器具及设备配电箱,开关面板,电源插座,避雷接地安装搭接质量,接地电阻弱电安装电话通讯,电缆电视,电防技术分类项目分项内容分项评估标准分项情况分析得分进度控制计划管理(10分)是否符合网络控制技术要求符合得10分,不符得0分工程进度控制情况(90分)审核是否及时上报月进度计划并经公司同意(10分)符合得10分,不符得0分
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