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时间:2019-11-22
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1、充满歉意的优秀辞职报告范文与先“严”后“亲”,营造和谐的班级氛围合集充满歉意的优秀辞职报告范文尊敬的部门领导:你好!此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告,充满歉意的优秀辞职报告范文。因为事情来得太突然,仓促得让我措手不及。首先,是感谢。感谢周经理、易主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。再次,是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告,是我没能履行好与周经理的约定,也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔,辞职报告《充
2、满歉意的优秀辞职报告范文》。我的突然离职,给领导和同事凭添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这一个多月时间里.••要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的坚持,都将成为我即将过去的回忆••・突然的离开让我变得很不舍,也困在与经理之间的承诺犹豫不决。人往高走,水往底流。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事,也再次对周经理致歉。此致•敬礼
3、!先“严”后“亲”,营造和谐的班级氛围次早在工作初就有前辈告诉我:班主任是最辛苦的,但也是最快乐的。如今,在加入班主任这个队伍好多年后,我真正体会到了这句话的含义,更明白了班主任是一个班级的灵魂,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。班主任工作十分繁琐,当一个好的班主任需要多才多艺,要用爱心包容学生,用真诚对待学生,这样才能在平日的工作中取得事半功倍的效果。多年的班主任工作中,我感触颇深,有过劳累,有过收获,咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。在经历一次次心灵的历程后,我认为做班主任老师是辛苦的,但更是快乐的。回想起来,我做班主任的诀窍
4、是先严后亲,营造和谐的班级氛围。一、以严治班,打造严谨纯朴的班风在还未做班主任之前,曾经听说有的班主任因为想拉近和学生的距离,一开始就和学生打成一片,整天和学生嘻嘻哈哈。结果学生和班主任之间的亲近感是有了,可是班主任应有的威严却荡然无存,班风学风日渐败坏,学习成绩也一落千丈,最后班主任的工作根本无法开展。因为有了这些教训,每次在我新接一个班的时候,我都会先以严治班,打造严谨纯朴的班风。1、开学初制定严格的班规如何以严治班?我觉得严得严得有理,应该有法可依。这个法可以是学生守则,可以是校规,当然也可以是班规。每到开学初,我就会和学生一起制定班规,对
5、学生的行为规范作出严格的要求。记得去年开学后的第一周,我班有一个叫张姣的女生,每天吃过午饭都要偷偷去别的班找小学的同学聊天,而我早就在报到的那天就向学生讲明了学校的规定-一不允许有事没事到别的班级溜达。发现了这个情况以后,我对她进行了严厉的批评,更让所有的学生都明白无论谁违规都要受到批评。2、对学生犯的原则性的错误严肃批评人无完人,每一个人都有犯错误的可能和经历,更何况是处于身心发育转折期的学生呢?但凡班主任都有这样的心烦:学生惹的是非永远不断,班主任永远处理不完。对于学生犯的错误我平时总是区别对待,对于那些鸡毛蒜皮的小错误往往是一带而过,而对于
6、原则性的错误我绝不姑息迁就,比如说抄作业、对同学有污辱性的言行、不做作业等等。在处理学生的错误时,有时还需要和他们斗智斗勇,要善于识别他们的谎言,因为他们虽然处于相对单纯的年龄,但是任何一个人只要是做错了事,当然不愿意让别人知道,他们当然会想办法去掩盖错误,甚至有时为了掩盖一个错误,不得不连续多次说谎。所以作为班主任,有时,当面对学生的理由与解释时,真的有必要想想事实真的是如他所说吗?很多时候事实的真相得靠班主任的智慧一点一点地挖掘出来。对于这种善于隐藏错误,善于百般抵赖的学生我通常会毫不留情地批评,让他充分认识到自己的错误的严重性。不过还有一点
7、非常重要:那就是不要让受到批评的学生带着情绪离开,以免发生意想不到的后果。批评过后一定还要心平气和地进行安慰,让他意识到老师批评绝对不是为了找茬,而是出于对他的爱护,为了让他更好地成长。3、对所有学生都一视同仁多年的班主任工作经验告诉我:学生最不服气的不是老师的批评,而是老师的不公平。记得工作之初,对优秀、听话的学生喜爱之情总是溢于言表,总是放大他们的优点,袒护他们的缺点。而对那些调皮、学习成绩不佳的学生则是抓住一切可能的机会批评教育。慢慢地,我发现,很多学生对我的做法产生了极大的反感,在对他们进行教育的时候不但起不到应有的效果,有时甚至会适得其
8、反。在以后的工作中我渐渐地改变了这种不公平的作风,这才重拾学生对我的信心,班主任工作才得以顺利开展。自从有了那一次的经历,我意识到要在学
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