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时间:2019-11-22
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1、“感恩•责任”主题演讲比赛活动方案与“感恩•圆梦”义工服务队干部培训会暨演讲决赛工作总结汇编“感恩•责任”主题演讲比赛活动方案“感恩•责任”主题演讲比赛活动方案一、活动目的为了增强员工的企业归属感及主人翁意识,激发员工立足本职、积极向上的工作作风,传承“团结、进取、奉献、担当”的企业精神,提高员工团队合作意识,展示星隆人朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌,特举办此演讲活动。二、活动主题本次演讲以“感恩•责任”为主题,结合个人经历和工作实践,演讲题目自拟,题材不限(诗歌除外),要求紧扣主题、内容积极、健康向上,
2、字数在800字以上,限时5分钟。三、活动时间、地点、人员1、时间:20**年6月23日下午14:00-17:302、地点:十楼会议室3、参赛人员1)各部门负责人必须参加;2)行政人事部(4人),要求参赛人数至少为2人;财务部(13人),要求参赛人数至少为4人;企划部(6人),要求参赛人数至少为3人;招商营运部(18人),要求参赛人数至少为8人;工程管理部(28人),要求参赛人数至少为10人;物业管理部(23人),要求参赛人数至少为8人;各部门合计至少35名人员参赛。四、活动流程第一阶段:宣传报名阶段(6
3、月7日-6月15日)1、6月7—8日,本方案发布,并向公司全员宣贯。2、6月12日-6月15日,各部门将参赛选手名单及演讲稿电子版上报行政人事部,如有背景音乐,音乐须与内容协调,可自带光碟或I;盘;第二阶段:比赛阶段(6月230)1.13:30-13:45主持人、全体员工入场(播放芜湖星隆宣传片、星隆战歌);2、13:45-13:55参赛选手抽取参赛序号;3、13:55-14:00公司领导、评委入场;4、14:00-14:10主持人介绍本次活动评委及评分规则;5、14:10-16:50按序号进行演讲,评
4、委打分;6、16:50-16:55评委点评;7、16:55-17:10主持人公布获奖者名单;8、17:10-17:20领导颁奖;9、17:20-17:30领导对本次活动致结束辞。五、规则和纪律1、参赛选手必须提前入场,按抽签顺序上台演讲,抽签时不在场,则视做弃权处理。2、参赛选手统一着星隆文化衫、佩戴工作铭牌,演讲时原则上要求脱稿;3、禁止现场大声喧哗、不起哄、不喝倒彩,手机铃音调成振动或静音。六、评分标准本次比赛由现场的评委小组评分,实行百分制,对参赛选手成绩进行客观公正的评判并现场公布分数,具体标准
5、如下:1、演讲内容(30%):紧扣主题,内容真实,结构完整清晰;(来自:・・)2、语言表达(30%):要求语言规范,口齿清晰,表达流畅;3、仪态表情(20%):要求表情自然,举止得体,感染力强;4、综合印象(20%):包括时间控制、是否脱稿、出入场、演讲效果、创意等。5、第三位选手演讲完毕后,主持人公布第一个选手的得分,以此类推;6、去掉一个最高分及一个最低分,取其余的平均分为选手最后得分(保留到小数点后两位),现场确定所有参赛选手的得分及排名。七、人员分工1、评委:地矿领导、张云、薛文全、刘学军、杨舒
6、2、主持人:杨俊3、组织协调、奖品准备:行政人事部4、场地布置、摄影拍照:企划部5、记分员:尤晓萍、范马兰八、奖项设置本次比赛分团体奖和个人奖,其中团体奖1名,个人奖中设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、特别奖(最佳文案奖、最佳表演奖)2名。安徽芜湖星隆商业管理有限公司20**年6月6日“感/CjS•圆梦”义工服务队干部培训会暨演讲决赛工作总结“感恩•圆梦”义工服务队干部培训会暨演讲决赛工作总结策划案我校“感恩•圆梦”义工服务队自成立以来,奉行“奉献、友爱、互助、进步”的精神,坚持“身体力行、感恩奉献
7、、回馈社会”的原则。以义工服务为平台,大力推行感恩教育。20**年9月“感恩•圆梦”义工服务队进行招新活动,15级干部的到来更是为队伍注入新力量。为了进一步培养“感恩•圆梦”义工服务队学生干部责任和奉献意识,有效规划义工服务队学生干部管理。义工服务队将开展20**年第二季“感恩•圆梦”义工服务队干部培训会。现制定策划方案如下:一、活动时间:20**年10月18日全天二、活动地点:教三206三、活动主题:青春与感恩同行,责任与奉献同在四、活动目的:1、为了让15级新干进一步认识“感恩•圆梦”义工服务队,增
8、强干部在服务队中的情感共鸣和归属感。2、养成良好的学生干部礼仪是开展一切活动的基本。进一步加强和培养服务队学生干部礼仪,更加谦虚有礼地组织义工开展活动,为义工服务。3、以各部部长分享经验的形式为新干提供一些实用的学生干部处理紧急事务的方式,进一步提升学生干部技能。五、参会人员:“感恩*圆梦”义工服务队指导老师、全体干部六、活动流程1、服务队零距离认识(&30—9:30)o①开场仪式②播放“感恩•圆梦”义工服务队宣传片③播放指导老师和各部门介
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