年终工作会议讲话稿与年终工作总结(范文)合集

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1、年终工作会议讲话稿与年终工作总结(范文)合集年终工作会议讲话稿年终工作会议讲话稿尊敬的各位同事:大家辛苦了!回顾20**年,是异常艰辛的一年。国家宏观调控,同行业竞争加剧,原材料价格不断上涨,使我们走的每一步都如履薄冰。我们在董事长的正确科学决策下,在总裁的正确领导下,公司各项经营工作在逆境中依然取得了较好的成绩,力保了公司的稳定和发展。根据公司总体部署及20**年度的经营工作计划,经公司研究,公司组织架构暂不作全面调整,局部调整及人事任命公司将另行发文,原有相关人事任命在新的组织架构尚未岀台之前继续有效,请各位干部在现有岗位上认真工作。变则通,通则通

2、。为协助总裁实现公司20**年的各经营指标、管理指标,在我分管的工作范畴之内,明年将实施以下关键瓶颈的革命:一、着力于实施干部队伍优化、岗位调整体系的变革。明年将采取采取优胜劣汰、竞聘上岗、岗位轮换、干部评价等具体举措选拔或引进一批具有战略思维、领导能力强,管理水平高、专业水平尖的管理、技术、营销等人才充实到关键岗位上。通过人才优化,将旗帜鲜明的淘汰或降免一批“等上班、等下班、等发工资”的三等人。二、着力于实施岗位权责体系、问责体系、干部评价体系等领域的变革。明年将推行有功必奖,有过必惩,以罚为辅的奖惩机制,从而激活广大干部员工的工作热情,实现能者上、

3、平者让,庸者下的用人机制。我殷切盼望哪些有激情、有梦想、想干事,能干事,能干成事有识之士在万和这个平台上充分发挥个人才智,为公司创效,为个人创收,并以此实现自己的理想及对事业的追求。三、着力于对“无为”人员的革命。万和是一家公众上市公司,经营业绩与高速发展是国家、社会公众衡量万和经营团队的两个重要指标。为对社会公众负责,我提前在这里向公司那些“南郭先生”敲敲警钟:20**年公司的管理变革势在必行,如果各级管理人员在新的一年如果仍无作为,无论你资历多深,必将受到市场淘汰。请全体干部员工认清形势,调整心态,加强团队合作,攻难破艰,用业绩体现自身的价值,有为

4、才有位。四、着力于实施产品质量的革命。建立质量团队,实现跨职能合作。从公司战略层面、客人抱怨、合理化建议等方面确定质量改进项目机会。召开卓有成效的会议是实现跨职能合作的途径,要改变会议风气,会议召开方法,营造和谐会议氛围,消除互相攻击、诋毁,提倡检讨、合作、改进。组织质量失效模式与效应分析,推行头脑风暴法,调动大家的智慧潜能。出现重大质量问题,重复出现相同质量问题将对相关责任人进行降职降薪处理。五、着力于实施降本增效的革命。公司将完善相关制度,责成各经营单位与公司签署降本增效的军令状。对在降本增效有突出贡献的部门及个人将给予重奖,给公司造成重大损失浪费

5、的经营单位将追究部门负责人的行政责任与经济责任。相关职能部门不监督,不稽查,将追究其渎职、失职的责任。各位同事,在即将过去的一年中,在经营管理工作中,虽然我们存在诸多不足,但让我深感欣慰的是公司依然涌现了一批奋发有为,表现突出的员工及先进事迹,公司决定授予他们20**年度工作标兵的光荣称号,今天,他们将上台接受表彰。在这里我代表公司向他们表示热烈的祝贺,希望全体员工以他们为学习榜样,努力赶超他们。展望新的一年,我们任重而道远。我衷心的希望公司各部门负责人在总裁的领导下完成个人、部门、公司的年度工作目标,用业绩获得更高的收入,凭实力走上更高的职位。把家庭

6、庭建设的更加美好,让个人成就获得社会的认可。最后,祝大家新年快乐!谢谢!年终工作总结本年度我担任的是20**级1班的班主任及1、2两班的英语课。作为班主任,我深刻体会到,要当好一个班的班主任的确不容易。在本学期的班务工作中,我始终坚持以理想信念教育和思想品德教育为核心,不断加强道德、纪律、法制、安全和行为习惯教育,把“建设和谐一班,以稳定促发展”作为目标。强化思想道德教育,培养良好的行为习惯。作为班主任,我在乎的不仅仅是学生们的成绩,更在乎的是他们的思想道德素质的提高。作为班集体的一个成员,我要求学生们首先树立的是家庭成员观念,集体荣誉感。在平常的生活

7、学习中,我首先做好带头作用,在教室里,如果孩子们的东西掉在地上,只要我发现了,会立马给他们捡起来,并告诉班里同学,要互相帮助,不要冷漠、忽视这么一个小的举动。类似这样的行为,我总是不厌其烦地做着。其次,就是文明行为的培养。生与生、生与师之间如果有了矛盾,最好的解决办法是文明礼貌的行为举止。一声对不起,一声我会改正自己的错误,像这样的话语,必须要让学生学会使用。通过一段时间的努力,学生们在思想品德方面有了很大的进步。俗话说,有了好的班风,才能有好的学风。班级管理本着民主、透明的原则,开好每次班会。在认真按时完成学校布置的各项任务的同时,每周一的班会课,我

8、都教给学生,由班长到课代表一一总结上周情况,布置本周工作重点。指出问题集中的学生或现象,进行集

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