宣城优秀律师事务所

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1、宣城市优秀律师事务所评分表“宣城市优秀律师事务所”评分表类别序号项目和基础分基础标准加分标准考评方式自评分推荐分评审分基础条件1律师事务所规模（共1分）律师事务所律师人数满5人的。（1分）律师人数每增加5人加1分。此项最多加2分。提供所内执业律师名单2律师事务所存续时间（共2分）律师事务所存续时间满5年的。（2分）*律师事务所存续时间不满4年的。（否决）存续时间每增加4年加2分。此项最多加4分。提供设立批文、许可证复印件3律师事务所内律师学历较高（共2分）律所内本科以上学历的律师占该所律师人数的75%。（

2、2分）所内有双学士、硕士学位或研究生学历的加1分；有博士的2分，此项最多加3分。供学历学位证书复印件4良好的办公场所（共2分）有良好的办公场所，人均办公面积达15㎡。（2分）人均办公面积达到25㎡加1分。提供产权证书或者租赁协议复印件5现代化办公通讯设备齐全（共2分）有电脑、复印机、打印机、传真机（1分）；专职律师人均一台电脑（1分）。现场检查。6信息化建设与应用（共3分）按要求应用省司法厅律师信息化管理系统（2分）；拥有专业法律数据库或图书资料室（1分）。所内建立局域网的加1分，建立网站的加1分，建立微

3、信公众号加1分、建立微博公众号的加1分。现场检查，提供网址等相关信息7事务所有专业化分工或专业化方向，并得到相应制度保障（共2分）事务所专业化分工明确（1分）；事务所有专业化方向，并且有制度保证的（1分）。事务所内部成立专业处室或部门的加1分现场检查，查相关规章制度和业务档案等。8按规定提留事业发展、执业风险、社会保障和培训等项基金（共4分）提留事业发展基金（1分）；提留执业风险基金（1分）；提留社会保障基金（1分）；提留培训基金（1分）。提供年度审计报告复印件69按规定为律师和其他工作人员办理社会保险（

4、共3分）办理失业保险和养老保险的（1分）；办理医疗保险的（1分）；办理生育保险或工伤保险（1分）。办理住房公积金的加1分。提供保险凭证等综合管理10党建工作有效开展（共3分）有3名以上党员并已建立党支部的（1分）；组织生活正常开展的（1分）；2017年——2018年发展了新党员的（1分）。提供相关工作记录和台账资料11政治学习，开展各项主题教育工作（共5分）近两年，每年开展主题教育工作并有详细记录的（3分）；按规定每月开展政治学习并有会议记录的（2分）。提供相关工作记录和台账资料12建立健全民主管理和监督

5、机制（共4分）建立民主管理和监督制度并得到有效执行的（1分）；对案卷进行不定期抽样检查的(1分)；对律师事务所、律师重大问题进行研究的（1分）；按时完成律师事务所年度考核的（1分）。提供相关工作记录。13建立健全律师事务所管理制度，完善决策、执行和监督机构，保障律师事务所各项活动合法、有序进行（共4分）制定律师事务所发展规划的（1分）；定期召开决策机构会议，研究决定所内重大事务的（1分）；日常管理实行主任负责制或设立管理委员会、管理部室等机构的（1分）；日常管理机构有工作办法或规则，并在实际工作中严格执行

6、的（1分）。提供工作制度、规则及相关工作记录。614建立健全业务管理制度，保证律师事务所正常开展业务活动（共4分）统一接受委托，统一与委托人签订书面委托代理合同的（1分）；有业务登记簿进行分类登记，编号管理的（1分）；按要求将执业律师信息资料和相关制度予以公示的(2分)。提供委托合同样本、业务登记本复印件、信息公示照片或文件。综合管理15建立健全利益冲突审查制度，并在实际工作中严格执行（共3分）建立健全利益冲突审查制度的（1分）；在工作中严格执行利益冲突审查制度的（2分）。提供审查制度和相关工作记录。16

7、建立健全财务管理制度，并在实际工作中严格执行（共4分）依法设置会计科目和会计帐簿，按照会计制度规定的记帐规则记帐的（1分）；会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料真实、准确、完整并符合会计制度规定的（1分）；聘用符合国家规定的会计人员，出纳会计和主办会计分开的（1分）；各项财务规章、制度得以切实执行的（1分）。提供财务工作情况说明一份，内容包含基础标准各个得分项，必要时聘请会计专业人士现场协助检查。17建立健全律师服务收费管理制度，并在实际工作中严格执行（共4分）严格执行律师收费相关规定的（1分）。公

8、示收费标准的（1分）；无因收费问题引发当事人投诉的（2分）。提供收案登记、公示栏、案卷等资料复印件。18建立健全人员管理制度，加强对律师和工作人员的管理（共3分）聘用律师和其他工作人员时签订聘用合同的（1分）；接受和管理实习人员实习的（1分）；建立所内业务学习与培训机制，定期组织律师和其他工作人员学习法律和国家政策，开展职业道德培训的（1分）。提供工作制度、实习律师名单等工作记录。619制定完整的律师人才培养计划并得到有效实施