岗位职责推荐word范文

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1、.选矿车间岗位职责1、厂长岗位职责1、在主管经理的领导下，全面负责选厂的行政工作,负责指导选厂副厂长的工作，并对其进行考核。2、负责选厂日常安全生产管理工作、选厂设备管理工作和规章制度建设。3、负责制定和落实年度生产经营目标和考核方案。4、负责选厂下属组织负责人、技术人员和管理人员的任用和考评。5、负责选厂人员管理和工资管理工作。6、负责管理人员和员工培训的管理工作。7、负责与上级领导、主管部门的沟通、协调工作。8、负责选厂负责制定选厂设备技术规程、设备管理制度。9、负责组织对选厂设备运行、维护情况进行巡检。10

2、、负责督促检查选厂节能减排、跑冒滴漏治理工作。11、负责安排拟定设备大修计划和备品备件计划，负责设备大修的组织协调工作。12、负责选厂固定资产、备品备件和大型工具管理工作。13、负责对设备管理员、工序长进行考核。2、生产副厂长岗位职责1、在选厂厂长的领导下，负责选厂生产、安全，全面完成生产任务。2、负责选厂生产计划的制定以及生产控制指标的制定和变更。3、负责选厂生产的组织、协调、指挥工作及工艺指标的控制。4、负责组织召开选厂生产调度会，及时解决生产技术中存在的实际问题。5、负责跑冒滴漏的综合治理工作。6、负责员工

3、的岗位规程、操作技能和安全知识培训工作。7、负责生产任务、技术指标的日常考核工作。8、负责选厂文明生产和现场治理工作。9、负责对生产班工序长进行考核。10、完成上级领导交办的其它工作。3、安全副厂长岗位职责1、在选厂厂长领导下，负责选厂安全生产的管理工作。2、负责选厂安全生产责任制的组织落实工作。3、负责选厂安全生产管理制度的建设。4、负责员工的安全生产理论、安全操作技能培训工作。5、定期召开选厂安全工作会，及时解决生产中存在的安全问题。6、负责选厂的环保管理工作。7、负责选厂安全工作的日常考核工作。.8、完成上

4、级领导交办的其它工作。4、选矿工艺员岗位职责1、协助选厂生产副厂长，负责选厂的生产组织、协调工作，确保选厂各项生产任务和技术指标的完成。2、协助选厂生产副厂长制订选厂的生产计划和工艺指标，抓好落实。3、负责选厂生产岗位工作量的考核工作。4、负责选厂生产岗位操作规程的持续改进、充分适宜。5、负责选厂工艺流程考察及相关工艺参数的调整工作。6、当班期间要积极深入现场监督检查，及时了解生产状况并及时解决急需处理的问题。7、完成上级领导交办的其它工作。5、设备管理员岗位职责1、在选厂主管领导的直接领导下，负责选厂机械及电气

5、设备的技术管理工作，确保设备完好，满足选厂生产需求。2、协助选厂领导做好设备的资本性支出项目和设备大修相关工作。3、负责相关设备备件计划和检修计划的编制、报送和备件管理工作。4、遵守选厂的制度，做好重点设备的兼管和跑冒滴漏治理工作。5、为维修工做好相应的技术服务和设备检修质检工作。为生产岗位员工做好设备正确使用的技术指导和维护保养的监督检查工作。6、认真钻研专业技术，积极做好小改小革和设备技术的创新工作。7、完成上级领导交办的其它工作。6、成本核算员岗位职责1、在主管厂长领导下，主要负责生产成本核算工作。2、协助

6、主管厂长编制选厂月生产经营预算。3、负责班段和直属班组可控费用的分解、核算、分析工作。4、负责选厂每月、季度及全年成本核算结果的汇总工作。5、负责选厂生产成本分析工作。6、负责选厂工资余额和经营外收入、支出的帐目管理。7、负责本人卫生区的管理工作。8、完成上级领导交办的其它工作。7、领料员岗位职责1、负责所有材料、备件的领料并监督入库。2、负责对所发生的成本汇总并及时向主管领导汇报。3、负责职工个人劳保和工具的领料、建账工作。4、负责领取和发放职工的季度劳保。.1、负责领取和发放个人福利。2、负责领取和发放办公用

7、品。8、破碎作业区工序长岗位职责1、贯彻落实厂长（副厂长）指示，按计划组织生产，保证计划的实施，掌握生产进度情况。2、精打细算，严格管理，保证定限额材料不超支，搞好班组核算，降低消耗。3、按计划完成处理矿量任务，保证不影响采区运矿及磨矿生产。4、加强管理，搞好安全生产和文明生产，杜绝设备及人身事故的发生。5、负责工段全面工作，对生产、安全、设备、原始记录等做全面检查，发现问题及时处理。6、负责所管设备的文明生产，组织好自修自检工作，确保质量和时间。7、严格执行劳动管理奖惩条例和公司安全管理制度，发现问题，按规定处

8、理。8、努力完成各项生产指标。9、搞好班与班之间的协调及交接班工作。10、磨矿作业区工序长岗位职责1、贯彻落实厂长（副厂长）指示，按计划组织生产，保证计划的实施，掌握生产进度情况。2、精打细算，严格管理，保证定限额材料不超支，搞好班组核算，降低消耗。3、按计划完成处理矿量任务，完成各项工艺指标，产量按计划超额完成。4、加强管理，搞好安全生产和文明生产，杜绝设备及人身事故的