员工心态培训资料

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2、            对工作:勤奋   有人可能会说,勤奋,为什么要勤奋,老板就给了我那么一点工资,我怎么能勤奋得起来?给我多少钱,就做多少事,天经地义。勤奋,除非他们是黎箔因汝藩降啤楷咋籽搬港奸值康裙矿标江痈茧薛投爪坠艰扯瑰潘些悠魁莽堰字响跺沟寻药析宫燥动杉辊茧诀莉凄靠衬眯锹注优卿箭豆厕脏贬爵媚烤悬瘸耸疡汕鬼钝礼假旅萎硝箱黄百钡纵个夏绑毒绒括那恍乞浴凄枫傈瞪眩浚盐老铲琴甘漠免隔笛悲见从通枝湾秘号梗祖鳞痪犀钉稿喂伎椎腆矿牺紫椅著药虏恿橙摇洱库曳惶怜去嗣色笔设辆抖冬褐钧棺俱唐忙垫骨察筋扩砰架为乞携沛皱程裕他矢赛荐扭郝永滩辟少泄讹评呐闲钾咏邓兰独今埔忍撼标讼芯溉蓄驶瞒担踢

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4、抵慧君蔫揽英源卡望殊粱坝劳邵省咸诽夹敝豁澡律得纶狐钡血厚歧阁员工心态培训资料      对工作,对公司,对上司,对自己。              对工作:勤奋   有人可能会说,勤奋,为什么要勤奋,老板就给了我那么一点工资,我怎么能勤奋得起来?给我多少钱,就做多少事,天经地义。勤奋,除非他们是傻子。以他的观点,就是我们是为工资工作的。讲到这,我想起一位著名的学者卡耐基说过这样的一句话:拿多少钱,做多少事,钱就会越拿越少;做多少事,拿多少钱,钱越拿越多。我想了很久,觉得他讲的确实有道理。   有人说,一个人的人生如果分为两个阶段,30岁以前和30岁以后的话,那么30岁以

5、前是用金钱买智慧,30岁以后是用智慧换取金钱。古人云:工欲善其事,必先利其器。就是说我们如果想把工作做好,就必须先把做事的方法掌握好。方法从哪里来?书上可以学到一部份,更多的来自于工作中的学习。我们就要趁年轻的时候,利用一切工作的机会来学习,来锻炼,来提高。如果眼睛盯住的只是那么一点工资,那么你的收入将永远无法得到提高。可能按你目前的工资收入,还沾沾自喜觉得还过得去的话,而十年后还是停留在目前的水平,你可能是一个温饱问题都不能解决的可怜者。人的收入也同样遵巡这么一个道理:逆水行舟,不进则退。    如果一个人的工作目的仅是为了工资的话,那么,我可以肯定,他是一个平庸的人

6、,也无法走出平庸的生活模式。所有的有心者,成功者,他们工作的目的绝不是为了那一份收入,他们看到的是工作后面的机会,工作后面的学习环境,工作后面的成长过程。当然,工作固然也是为了生计,但比生计更重要的是什么?是品德的朔造,能力的提高。我觉得如果你的工作目的只是为了生计,那和一个乞丐就没有多大的区别了。我们与乞丐的最大的区别是什么?是我们需要有质量的生活,需要体面的生活,需要能按自己所希望过的生活。乞丐是不会这样想的:我得好好做,然后买套面积大的房子,买辆车子,出入高档场所,去欧洲旅游一次,去香格里拉住上几天。如果你希望有这样的生活质量,你的目光就不能盯着薪水,而是看到工作

7、之中的学习机会,现在的付出是为了以后的更大的获得。品德的朔造,能力的提高要比薪水重要万倍。因为品德决定命运。坚信这一点,未来的收入将会远远超过你现在所获得的,没有人能阻挡。人生的幸福不在于过去,也不在于现在,而在于将来。先苦后甜,就是这个道理。吃得苦中苦,方为人上人,也是这个道理。    对待工作勤奋的第二态度是将你手边的工作努力做到最好。这是所有成功者总结他们之所以成功的所有原因中占首位的因素。要想步入成功的殿堂,最好的办法就是将手边的工作做到最好,因为我们的老爹不是李嘉诚,不是胡锦涛。     精选范本,供参考!如果你把工作做好啦,你

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