学生宿舍管理员考核细则

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1、学生宿舍管理员考核细则【1】　　学生宿舍管理工作是学校德育工作的重要组成部分，学生宿舍管理的质量直接影响到教育、教学和学校的声誉、形象。　　为了进一步落实‘成型、成人、成才’”的育人目标，加强住宿生的教育管理工作，真正做到学生寝室“六净”、“三齐”、“三关”、“一安全”，特制订本细则:　　一、宿舍管理员实行岗位聘用制，其程序是　　本人申请--政教处初聘--学校聘用，每学年一聘。　　二、宿舍管理的具体办法　　1、针对我校的条件和实际情况，学校设宿管干事一名，负责男、女生宿舍的检查、评比、统计、协调及牵头处理

2、宿舍发生的各类事件，带头做好宿舍管理工作。　　2、男生宿舍管理员6名，分为A、B两组，每组3人，各组设组长一名，两组轮流值班，每班每人定楼层管理，所定楼层的管理员全面负责该楼层的内务卫生、人数清点、寝室纪律及安全管理等工作。　　3、女生宿舍分为A幢、B幢、C幢，所有女生宿舍管理员分为A、B、C三组，每组两班，负责所管楼幢。　　4、宿舍各楼层管理员将检查评比结果每周公布，每月会议通报。　　各值班组对值班期间的“卫生”、“纪律”、“安全”三个方面认真做好值班记录，学校领导和政教处随时抽查。　　5、班主任对本班

3、学生在宿舍的活动有监管及教育责任，学生寝室卫生由班主任派室长安排落实，管理员负责督促打扫及评比工作。　　三、宿舍管理员量化考核细则　　1、宿舍管理员应爱岗敬业、为人师表，上班要穿戴整齐、精神饱满、语言文明、举止得体，不得穿背心、拖鞋在校园内走动。　　违者一次扣1-2分。精选范本,供参考！　　2、冬季每天7:30-8:00(夏季每天7:00-7:30)交接班，接班人员未到前一班的人员不能离岗，8:00至9:30(夏季每天7:30-8:00)必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布并上报政教处。　　对无故迟到或

4、脱岗的扣1-2分。　　3、每天晚上按时清点就寝人数并登记，对迟到同学要及时批评教育，对缺席的同学要及时报告，违者一次扣1-2分。　　4、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼)，严禁留宿校外人员或非本寝室人员，违者一次扣1-2分。　　5、负责按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者一次扣1-2分;　　6、坚守岗位，不得擅离职守，做好防范工作，严防偷盗，负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。　　凡出现学生现金物品被盗、公物损坏等，查明宿舍管理员有

5、责任的，按损失金额的10%扣款。　　杜绝因自己工作不到位导致失窃及公物损坏等事件发生。　　7、负责学生寝室清洁卫生的督促，每日检查、登记。　　周二、五进行大扫除，将检查评比结果统计公布，做到公正、公平、公开。　　开展每周评比“流动红旗”、每学期评比“文明寝室”的活动。　　8、负责学生宿舍的日常管理工作:严禁男女学生互窜宿舍;宿舍熄灯后，严禁喧哗打闹、点燃蜡烛，乱泼污水、乱丢杂物等;严禁吸烟、酗酒、赌博、打架等现象发生。　　如抽查发现一次扣2-5分，隐瞒不报者，加倍处罚。　　9、及时发现和制止宿舍的乱接、乱

6、钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱扔等违纪行为，并上报政教处，不及时制止或知情不报者一次扣1-2分。精选范本,供参考！　　10、负责检查门窗、床位、管道、水龙头，做好每日巡视、检查、统计工作，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失的一次扣1--2分。　　11、负责督促学生就寝、起床及查夜工作。　　对不按时归寝及夜不归宿者必须做好记录，并及时报班主任和政教处。　　起床铃响后，催促学生早操;上课铃响后，催促学生上课。　　配合班主任解决学生的病、危、困等突发事件。　　12、做好学校安排的其他工作。　　宿舍管理员

7、应当对违规违纪的学生予以批评教育并报政教处建议给予相应处分。　　四、检查分常规检查和值周抽查两种，其中值周领导抽查每周不少于两次。　　1、抽查缺勤脱岗、擅离岗位者一次扣2分。　　2、抽查学生宿舍卫生不达标，每间次扣2分。　　3、抽查有公物损坏既未落实责任人又未上报的每次扣3分。　　4、抽查晚上熄灯一小时后还有学生大声喧闹的每次扣2分。　　5、抽查宿舍有赌博、酗酒、打架现象发生的每次扣2--5分。　　6、检查评比及各项工作弄虚作假的每次扣1-5分。　　五、考核办法　　对各楼层管理员统一考核，办法如下:　　每

8、名宿舍管理员统一设基本分100分，所管楼层每一个月进行综合评定，除上述扣分外，有以下三种情况:　　1、所管楼层发生安全事故(A、人身安全:打架事故;B、财产安全:寝室财物被盗和公物损坏)的，一次扣5分。精选范本,供参考！　　2、管理员所管楼层各个寝室卫生(按内务管理条例)分三种情况:A、优秀(90分以上);B、达标(80-90分);C、不合格(80分以下)，每天统计，每周公布。　　所管楼层优秀率达80%的加5分;单个寝室不合格