2017年工伤保险知识竞赛试题及答案

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1、2017年工伤保险知识竞赛试题及答案　　一、单项选择题。　　1、《工伤保险条例》的正式实施日期为　　a、2003年4月27日　　b、2004年1月1日　　c、2003年10月1日　　2、《工伤保险条例》的适用范围是　　a、中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户　　b、城镇企业　　c、个体工商户　　3、受《工伤保险条例》保护的职工是指　　a、正式职工　　b、临时工;农民工　　c、各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工　　4、参加工伤保险由谁缴费　　a、单位缴费，职工个人不缴费　　b、职工缴费　　c、单位和职工共同缴费　　5、工伤保险实行下述哪种费率　　

2、a、统一费率　　b、行业差别费率和企业浮动费率　　c、协商费率　　6、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理　　a、由劳动保障行政部门责令改正　　b、由当地人民政府责令改正　　c、由企业主管部门批评改正　　7、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿　　a、能　　b、不能　　c、视职工承担责任程度而定　　8、国家《职业病目录》里共包括多少种职业病　　a、95种　　b、110种　　c、115种　　9、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断　　a、任何一家卫生医疗机构都可以　　b、用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资

3、格的医疗卫生机构　　c、用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构　　10、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定　　a、当地劳动保障行政部门　　b、劳动能力鉴定委员会　　c、作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门　　11、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办　　a、找企业负责人私了　　b、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请　　c、自认倒霉　　12、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用　　a、符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用　　b、工资福利费用　　

4、c、生活费用　　13、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料　　a、15个工作日内一次性书面告知　　b、30个工作日内一次性书面告知　　c、15个工作日内可多次电话告知　　14、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理　　a、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼　　b、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁　　c、可以向当地政府信访部门提出申请　　15、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任　　a、职工或者其直系亲属　　b、劳动保障部门　　c、用人单位　　16、劳动保障行政部门应在受理工伤认定

5、多少日内作出工伤认定决定　　a、60日内　　b、30日内　　c、20日内　　17、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定　　a、不能申请，只有参加工伤保险才可以　　b、只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请　　c、只有其所在单位是国有企业的才可以申请　　18、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定　　a、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定　　b、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定　　c、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定　　19、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申

6、请　　a、设区的市级劳动能力鉴定委员会　　b、统筹地区的工伤保险行政部门　　c、统筹地区的劳动争议仲裁机构　　20、收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定　　a、指定3名或者5名相关的卫生医疗专家进行鉴定　　b、从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定　　c、从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定　　21、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级　　a、分为1—8级，最重为第1级，最轻为第8级　　b、分为1—10级，最重为第1级，最轻为第10级　　c、分为1—10级，最重为第1

7、0级，最轻为第1级　　22、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请　　a、15日　　b、20日　　c、30日　　23、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请　　a、半年　　b、一年　　c、两年　　24、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付　　a、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付　　b、完全由用人单位支付　　c、符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，