应聘表格

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2、达能力沟通能力灵活性自我控制能力工作能力本职工作经验专业知识专业技能逻辑思维能力学习能力创新意识职业化程度敬业精神严谨细致执行力团队合作精神成本意识计划管控意识人力资源部评价优点：缺点：建议：推荐复试□备选□不予复试□签名：用人部门/单位评价优点：缺点：建议：推荐复试□备选□不予复试□签名：终试人评语优点：缺点：建议：推荐复试□备选□不予复试□签名：精选范本,供参考！录用事项（一）拟定岗位：（二）工资：元，其中：基本工资；职务工资；岗位工资；其他津贴（三）劳动合同期：年试用期：月试用期工资：（四）其它：分管总裁签字：执行总裁签字：【本文档内容可以自

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