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时间:2020-01-18
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1、目录目录1设备科工作职责2设备科科长职责3库房管理人员岗位职责4设备科工作制度5医疗设备采购管理制度6医用卫生耗材及试剂采购管理制度7一次性使用无菌医疗用品采购、验收、领用管理制度8医疗器械不良事件报告制度9医疗设备管理制度10设备科库房管理制度11库房出入库制度12房屋、设备物资报损、报废、处置审批管理13及责任追究制度14医疗设备院内招标管理制度15大中型设备可行性论证制度16医用耗材上网采购制度17大型医用设备运行成本效益、临床使用效果、18质量分析制度19设备科应急物资保管制度20不合格医疗器械监测与召回管理制度21医疗设备维修保养管理制度22医疗器械临床使用安全管理制度23可收费医
2、用卫生材料管理制度24设备档案管理制度25植入性材料管理制度26急救设备使用管理和应急处理制度27医疗设备分级管理制度28用于开展临床新技术、新业务的设备和耗材试用、捐赠、采购的工作制度2937设备科工作职责1、负责全院医疗设备、器械、卫生材料的采购、供应、维修保养、管理、等工作,保证医疗、教学、科研工作的顺利进行。2、负责审查各科室提出的医疗设备、器械、医用卫生耗材的采购申请计划,定期编制采购计划,组织询价、比价、与论证,报请院领导、上级有关部门审批后,按规定程序落实采购任务,并按规定进行公示。3、定期检查各科室对医疗设备、器械的使用、管理情况,定期了解各科室需求,做好供应和调配工作。4、
3、负责对购入、调入的国内外贵重仪器设备的验收鉴定工作,建立医院设备现状目录和管理档案,健全档案管理制度。督促检查设备使用人员严格执行操作规程,发挥仪器的效能。5、负责对万元以上的贵重仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析,按时向院长汇报。6、加强医院防幅射安全管理,做好定期监测工作。7、负责全院的计量及压力容器管理工作,建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、定期检测制度。8、负责医院设备管理委员会日常工作,完成医院交办的指令性任务。37设备科科长职责1、在分管院长的领导下,全面负责本科各项管理工作。2、负责督查医疗设备、卫生耗材等验收、保管、供应、维修、调配、报废、统计报表等管理工作。3、
4、负责收集、提供、反馈医疗仪器设备信息,为使用部门和领导做好咨询服务工作。4、接受各科室提出的医疗器械、卫生耗材的申请购置报告,做好购置前相关工作,报请院领导和有关部门审批后按有关程序组织实施。5、检查各科室对医疗设备、器械的使用管理情况,做好合理供应和调配,发现问题及时处理解决。6、督促科室人员建立医院设备现状目录和管理档案,健全档案管理制度,加强贵重仪器设备管理。7、加强业务学习,不断提高专业技术水平,并随时掌握科室人员的业务、工作和思想情况,加强协作,搞好团结。8、负责医院设备管理委员会日常工作,完成院领导下达的指令性任务。37库房管理人员岗位职责1、在设备科长领导下进行工作,负责医院医
5、用耗材的验货、保管、配货工作;负责全院办公用品、医疗表格等物品的保管、发放工作。2、所有物品都必须严格办理入库验收、登记。认真做好物品入库验收工作,对物品的规格、型号、数量、质量、产地、价格核对检查无误后方可办理入库,杜绝劣质产品入库。3、加强医用高值植耗材和一次性无菌医疗用品管理,做好采购记录、溯源管理、储存、档案管理、销毁记录、不良事件监测与报告管理。4、建立医用耗材管理案档和使用目录,加强证件效期管理。5、每季度进行一次明细帐核对、库房盘点,对过期、失效、不能使用的物质要即时报废,填写报废物质明细表,报有关部门审批。6、经常深入科室,了解需求、使用情况,做到计划供应、满足需要。7、医用
6、卫生耗材实行分类保管,物品上架,标识明确,先进先出,防止积压浪费、霉变、损坏、变质、盗窃。8、做好防火防爆工作,在库房内禁止吸烟。37设备科工作制度1、负责医院医疗设备、器械、医用卫生耗材采购、供应、管理和维修。2、根据各科申请报告,医院计划和库房储备情况,编制设备和耗材采购计划。3、一般医疗设备(2万元以下)按审批计划进行院内分散招标采购,贵重仪器设备(2万元以上)委托政府集中招标采购。4、凡购入的仪器设备、医用卫生耗材必须履行严格的出入库手续。5、凡贵重仪器设备应有院领导和有关人员参加验收,入库、上帐、建卡,建立仪器设备档案。制定贵重仪器设备使用管理制度,如发现问题及时与有关部门联系处理
7、。6、仪器设备、医用卫生耗材库房要分类管理,要求帐物相符,要注意通风防潮,防火防盗、保持整洁,防止丢失损坏。7、各种医疗仪器设备的保管需由专人负责,贵重仪器应指定专人使用,定期维护保养。8、建立全院设备管理台帐和目录,建立急救设备临时调用应急预案,保证医疗安全。9、失去效能的仪器设备要按规定办理报废手续,贵重仪器的报废报损、变价转让由科室填写申请单,经设备科及有关职能科室审批后报院领导或上级主管部门批准。10
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