行政管理学概论第1次作业-100分

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1、作业名称行政管理学概论第1次作业出卷人SA作业总分100通过分数60起止时间2017-10学员姓名学员成绩100标准题总分100标准题得分100题号:1  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2政府为实现目标、计划而建立政府的组织体制,并对行政管理过程进行有效的指挥、沟通和协调的是()。·A、计划职能·B、组织职能·C、协调职能·D、控制职能学员答案:b说明:本题得分:2题号:2  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2()只能掌握各种方案可能出现的结果,而不能预知各种后果发生的概率·A、确定

2、型决策·B、风险型决策·C、不确定性决策·D、渐进决策学员答案:c说明:本题得分:2题号:3  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是()·A、领导机关·B、职能机关·C、监督机关·D、辅助机关学员答案:b说明:本题得分:2题号:4  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2对行政管理中重复出现的问题所作的例行性的决策是()。·A、常规型决策·B、非常规型决策·C、经验型决策·D、科学型决策学员答案:a说明:本题得分:2题号:5  题型:单

3、选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2“新公共管理”模式大致出现在下列哪一时期?()·A、20世纪初·B、20世纪30年代·C、20世纪40、50年代·D、20世纪80年代中期学员答案:d说明:本题得分:2题号:6  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2著名的POSTCORB七职能说是由谁提出的()。·A、古立克·B、厄威克·C、西蒙·D、威尔逊学员答案:a说明:本题得分:2题号:7  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2不确定型决策模式中“乐观法”通俗的说法是( )。

4、·A、大中取大法·B、大中取小法·C、小中取大法·D、小中取小法学员答案:a说明:本题得分:2题号:8  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是()。·A、政治职能·B、经济职能·C、文化职能·D、社会职能学员答案:a说明:本题得分:2题号:9  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2依据行政决策的方式,可以把行政决策分为( )。·A、高层决策、中层决策和基层决策·B、常规型决策和非常规型决策·C、经验型决策和科学型决策·D、业务管理决策和机关管理决策学

5、员答案:c说明:本题得分:2题号:10  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2下列哪项不属于行政领导班子的“有形结构”( )·A、人际关系结构·B、专业知识结构·C、性别结构·D、个性心理结构学员答案:a说明:本题得分:2题号:11  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2我国政府机构改革的关键在于实现()。·A、政企分开·B、精兵简政·C、转变政府职能·D、依法行政学员答案:a说明:本题得分:2题号:12  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2下列不是科学管理

6、时期代表人物的是()。·A、泰罗·B、法约尔·C、韦伯·D、巴纳德学员答案:d说明:本题得分:2题号:13  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2我国行政管理的中心任务是(  )·A、领导和组织社会主义经济建设·B、发展社会主义民主管理社·C、会主义社会的公共事务·D、搞好社会主义精神文明建设学员答案:a说明:本题得分:2题号:14  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2行政决策体制的物质载体是( )。·A、决策权力·B、决策机构·C、决策规范·D、决策机制学员答案:b说明:本题得分:2题

7、号:15  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2人事管理的主要原则不包括()。·A、任人为亲·B、量才录用·C、适才适所,人事两宜·D、有奖有惩,奖惩分明学员答案:a说明:本题得分:2题号:16  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2人事行政的总体方向是()。·A、注重整体效益、群体目标、团队精神·B、从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理·C、从强调对物的管理转向强调对人的管理,确定以人为中心的管理思想·D、在管理内容上,注重全社会的人力资源开发,注重在人才成长的每一个环节上的开发

8、学员答案:b说明:本题得分:2题号:17  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:2下列说法错误

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