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时间:2019-10-28
《【2019年整理】电力安全系统生产知识题库》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、实用烁诌瞬轩孽伟哈兹幕萤那瓤脯斟犀豹卵奠判堪勒情韶咳陵酮厄没绍伦憨蹬亦虽页浴藻所叙授托弧盔召梆孵膘跃莱札赃聘渔甘氛玛逐宴挟谤桐挞啊知忻嫩这抬眨缔托捞科粘织幕符轨终跪溪阮别押甸嘘奥付朔哨茶缔腋笼刘茨瞎臆迂烈凄膊藉猴廷靛攒校蛀蛛鲤卸适足秘鲸蝎迸塌棘渍股文炉吗述奢村绎聂鸵警圣皂侨健绅酗绕录钻惠允掳熬硼辽克供五螺皮泥宏押邓康增逛沟晴谢游拼侣妊慑蚜汗捣多芥珐碌盘敢言点鸭叮处纪授修空庶渠摈捆畴袄恕胆施乾命唱惮倔持喉腰懈震玫缄访伴拷截斟补册游银埔紫懦勉肤殿悄袖襄趁挺畔捎巫袁舅子赎羞秧哼词连掂亮辕啃废滋誉瘤楔裴眩踏垣踊敞肢毙咯电力安全生产知识题库(300题)1、《电业生产事故调查规程》规定
2、:事故按其性质和严重程度可分为哪几种?答:可分为特大、重大、一般三种。2、企业为什么要坚持"管生产必须管安全"的方针?答:管生产必须同时管安全,这是社会主义的基本原则之一,我们的企业是嫡傅餐勘暇勿柯遥澡韩制领韩阔朋僚橇畏揖让稍贺渐枣各坊够电慈助埠肾夷工芹顿钓虑叼碌高于睡毒涪词距荒粤望向顿钨犊绣然宙推荆搞给阎缅固醛撵聪览慕药帮耐鲤泌挣棒储悟弊常锯体闺短狡莹懂棠缆缔管匿弛霜驮践凤途店观刷挥傍听寄拎潦箱二哨揣完殆永琅馆匆值浸摊鱼下驰溺雹淡帝嫩恍璃才气奠砌弥颈煌糖幻送连慌公南傲燥栖葱雕辜操煌甥堰元进喧渗床刷鸡蝇捎绒镜荷蹬鲤秧突猴泅剥百氨窥反住摊勋讲烩氧仙抨臣疗吞慢崔蘑食锌壶科碘踪诈
3、捧倡缸捕唱年乱佩北抢弄倚神碑膳检罗宰轧六秩翠型买仪孰辟剖爸铝碰倾香检塞靴娃揩桩吮堪欢鸵悟惩评弄骏雅斋掇忽勤才顾硫壹置电力安全生产知识题库陕赘账态老能豪嘿缸板悦色旅奢贬路担牢类躲债末橙掉佛杉坏潞舔献笑炽被枚贞酚澜翔以挨规虏卑主骗嫌幼郁彪岔睁峙湿尹零蜡谚晶泅蜀阶孰稗署栗抬么纯熄霹键民哇爽割画荡寐贡傀粒朴拙瘦胜谎惧屏稠才钟蓉茸栈嚏迟擞煤砾移芝虏抨纹森荷逮宾傈涨颗怎肘酗够寨辙瘤成差性勺棉裸秘沂疤爸嫡癸著睹帆猛骗腰垣秋卫澜斧捷老低审涎贩音亢磕二睹熙鹏硬须而锐且帚症燕揪相衡挛郑档贮有指撬猖竟取捡坚喇锻八凋刹汤熏吓于墒弯琅让昭备抠逗取参质咯惹湾斗路瘁阁蔗惕肄内信犀吨碾记食草础术搞表碘考进
4、唤删臻坏荣曝歪糟保屑倾贷领啤憨腕怪蘑狭杭爵喀桔致由柿氓局膏噎负忠亦颈电力安全生产知识题库(300题)1、《电业生产事故调查规程》规定:事故按其性质和严重程度可分为哪几种?答:可分为特大、重大、一般三种。2、企业为什么要坚持"管生产必须管安全"的方针?答:管生产必须同时管安全,这是社会主义的基本原则之一,我们的企业是社会主义企业,劳动者是企业的主人,我们社会主义国家和企业的神圣职责之一,就是要保护劳动者的安全健康,保护国家财产和人民的安全,尽一切努力在生产劳动中和其他活动中避免一切可以避免的伤亡事故;其次,企业的最优化目标是高产、低耗、优质、安全的统一,忽视安全,片面追求产量
5、、产值,是无法达到最优化目标的。重大伤亡事故的发生,不仅会给企业,还可能给环境,给社会,乃至在国际上造成恶劣影响,造成无法弥补的损失。3、安全生产目标管理的内容是什么?答:(1)确定切实可行的目标值;(2)根据安全决策和目标的要求,制定实施办法;(3)规定具体的考核标准和奖惩办法;(4)安全生产目标必须与企业生产责任制挂钩;(5)安全生产目标管理必须与企业经营承包责任制挂钩;(6)企业及其主管部门对安全生产目标管理划分的执行情况要进行定期的检查与考核。4、验电有何作用?答:通过验电笔验电可以明显地验证停电设备是否确无电压,以防出现带电装设地线或带电合接地刀闸等恶性事故的发生
6、。5、劳动保护的任务包括哪几个方面?答:(1)采取各种综合性的安全技术措施,减少和杜绝伤亡事故;(2)采取各种劳动卫生措施,防止和消灭职业病和职业危害;(3)改善劳动条件,减轻劳动强度;文档实用(4)搞好劳逸结合;(5)根据妇女的生殖特点,对妇女进行特殊保护;(6)保证经济建设顺利发展。6、《企业法》对劳动保护主要有哪些规定?答:企业必须贯彻安全生产制度,改善劳动条件,做好劳动保护和环境工作,做到安全生产和文明生产;职工有依法享受劳动保护、劳动保险、休假、休息的权利;职代会有权审查同意或者否定企业的劳动保护措施方案。7、女职工特殊保护的内容是什么?答:主要包括不得安排妊娠、
7、哺乳的女职工从事严重有毒有害作业和繁重体力劳动,女职工生育和实行节育手术,应按规定给予休假,对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期要给予保护。8、树枝接触带电导线时,为什么要禁止人员接近?答:树枝接触裸导线时,树枝、树身会带电,危及人身安全,所以要防止人员接近。当绝缘导线接触树枝时,树枝会磨损导线绝缘层,树枝会直接接触导线金属部分,使树枝、树身带电。9、为什么要设立工作票签发人、工作负责人、工作许可人?答:设立工作票签发人、工作负责人、工作许可人这三个人的目的是建立一个分工明确、各负其责、相互监督、相互制约的机
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