欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:47707075
大小:48.50 KB
页数:8页
时间:2019-10-21
《大学生剪纸展览活动策划书和大学生办公室工作计划汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、大学生剪纸展览活动策划书活动名称:厦门大学嘉庚学院以乐剪纸展览活动主办单位:厦门大学嘉庚学院图书馆承办单位:厦门大学嘉庚学院读者协会一、活动前言中华文化历史悠久,博大精深,而剪纸作为氏问艺术的精粹更是为中华文明添上浓墨重彩的一笔。作为当代大学生,我们有义务了解剪纸艺术,有责任将其传承下去。二、活动背景随着素质教育的不断深入,学校提供给学生的发挥空间也越来越多样化,特色教育、学生组织、社团活动、兴趣小组等学校在尽己所能的为学生做好服务,从而提高学生的鉴赏力、审美力和表现力。为响应学院的号召,读者协会将在五月举办一场以乐现
2、代剪纸艺术展览,以丰富同学们的业余生活。三、活动目的及意义1、以弘扬剪纸艺术,传承、发展、保护非物质文化遗产民间艺术为宗旨,让中国传统民间艺术走入校园。2、培养当代大学生对剪纸的兴趣和爱好,同时给剪纸爱好者提供一个鉴赏交流平台。3、展示中华剪纸艺术,吸引更多的人去学习、了解纸艺的魅力,消除同学们对剪纸艺术的片面理解。四、活动主题以乐现代剪纸艺术作品展五、活动内容1、活动时间:布展时间:XX年5月18日展览吋I'可:XX年5月19至25口撤展时间:XX年5月25日2、活动地点:厦门人学嘉庚学院图书馆3、活动对象:厦门大学
3、嘉庚学院全体师生六、活动流程1、前期准备(5月)时间内容备注负责人10口策划书策划书1份,须交由指导老师审査宣传部10H海报4张海报4张,南中北各一张,图书馆门前张贴一张宣传部11H赞助外联部联系支持方,展览作品的清点作品数量、运输方式、确定支持方本人当天是否能到场外联部活动纪念品内务部17H物资准备(海报、剪纸作品、展板、桌子、透明胶带、剪刀)宣传部负责海报、胶带、剪刀,内务部负责展板(包括位置摆放)和桌子宣传部内务部17口宣传含海报、微博、QQ群、人人网、LED显示屏、电子屏幕各部门一起181=1召开动员大会详述本
4、次活动主题、各成员任务分配、活动流程会长2、活动当天流程内容备注主负责部门展览现场布置可要求別部门协助编辑部现场拍照、撰写新闻稿、微博跟进可要求别部门协助宣传部维持现场秩序可要求别部门协助内务部在展览进行时,由工作人员负责对剪纸作品的维护和看管,如发现意外问题,及时上报。部员在值班期间应按时到达活动现场进行交接。3、后期工作1)展出结束后,由协会干事将展板、展桌、海报无误收回,放到指定位置保管,确保每件物资都送回原处;由负责部门(外联部)清点展览作品并联系支持方回收作品。2)由各部门整理本部门活动时负责的项冃,并将整合
5、后的材料交于宣传部统一整理,微1専还需继续跟进。活动新闻稿(附照片)需及时提交(时效性为活动结束后2天Z内)。3)对本次活动进行总结,协会交流意见,以求改进。4)做好活动所有支付清单。注:无论是哪一环节,各部门都须有人在现场,并随时等候调配。七、活动经费预算物资数量单价/元总计/元海报4张1040透明胶带1份剪刀一把纪念品总计40八、应急预案1、若活动当天支持方未能及时出席可将活动延后,并及时联系支持方,说明原因。2、若当天出现突发事件,如:活动当天出现暴风暴雨天气,虽是在室内进行活动,也可视情况而定。九、附录活动主负
6、责人联系方式支持方联系方式大学生办公室工作计划愉快的暑假之后,我们又迎來了新的学年,新学期,新气象,在这秋风送爽的口子里,在学院领导、辅导员老师的带领下,贵州师范大学花溪校区经济与管理学院学生会终于宣布成立,通过这一段时间在工作中不断摸索与学习,我进一步了解了办公室在学生会中的作用与意义,其核心归纳起来就是八个字——上传下达,协调统一。在大学学生会里,大学生大部分都已经成人了,做事都有自己的分寸了。再说大学生也都是通过了重重考验才考上大学,所以学生会工作还是很受教师信任的。大学学生会极为重要,可以说没有学生会就没有大学
7、里的各种活动!新的一届学院学生会领导班子已经成立,学生会的各项活动开始逐步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必须得到充分的体现,为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶,经过我们多天的思考、讨论与整理,现针对本学期办公室制定以下具体工作汁划:一、办公室内部建设与管理办公室第一条例会安排,初定每周四晚总结己做工作的成败得失,并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排,并合理地分配任务。第二条思想交流,大家民主地开展交流与讨论,各抒己见,相互交流工作经验,在肯定优秀的同时,正视不足,督促尽快改正
8、。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;干事之间相互学习,进行批评与自我批评。善于汲取他人长处,对部内存在的问题有则改之,无则加冕C在交流中学习,在学习中进步。第三条内部人员的考核与培养,做好考核,对每天的值H情况严格把关,对在不请假情况下缺勤的干事提出批评,并督促改止,目的在于避免部门松散,提高工作效率与工作积极性,增强
此文档下载收益归作者所有