某单位档案管理制度模板

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1、word格式XX单位档案管理制度为进一步加强我院档案管理工作，提高学院档案管理水平，充分发挥档案作用，根据《中华人民共和国档案法》、《湖北省档案管理条例》和《高等学校档案管理办法》，制订本制度。一、档案管理人员岗位职责（一）档案管理人员应认真学习贯彻执行《档案法》，忠于职守，爱岗敬业，遵守纪律，具备档案业务知识和相应的科学文化知识以及现代化管理技能。（二）严格执行公文处理和档案工作各项规章制度，及时做好档案的收集、整理工作，把好质量关，不断提高管理水平。（三）积极做好档案的提供利用工作，编制好档案检索工具，主动配合各部门工作，为学院各项工作服务，并做好对外服务工作。（四）做好档案的日常管理

2、和保护工作，定期检查档案并做好检查记录，发现问题及时向分管领导汇报，采取切实有效措施，以确保档案安全。（五）负责起草本单位的档案管理制度，督促贯彻执行。（六）档案管理人员调离工作岗位时，应积极主动地搞好移交准备工作；在办公室负责人的监督下完成交接工作后，方可离岗。二、档案归档制度（一）归档范围凡当年工作活动中形成的、具有保存价值的各种门类、载体的文件材料，均属归档范围，由各办公室立卷，院行政办统一保管。（二）归档时间....word格式凡属归档范围的文件材料，各办公室应及时移交至档案室或归口部门，做好移交手续。（三）归档要求１、各部门必须按照立卷归档的范围，对纸质档案材料和电子档案材料同步

3、归档。将应归档的文件材料收集齐全、完整，及时移交档案室，任何部门和个人不得私自占有和擅自处理。文件材料的归档范围是：党群类、行政类、学生类、教学类、科研类、仪器设备类、出版物类、财会类等。２、凡归档的文件材料，必须做到齐全完整、纸质优良、字体工整、图表清晰、数据准确、责任者明确，使用标准的书写工具。电子文件的归档要求按照国家档案局发布的《电子公文归档管理暂行办法》以及《电子文件归档与管理规范》（GB/T18894-2002）执行。３、归档的文件材料，应保持其历史联系，正确区分保存价值，科学地分类立卷和编目，排列有序。４、案卷标题应简明确切，注明保管期限，便于保管利用。５、装订卷宗要拆除卷内

4、金属物，注意不同种类档案的装订要求。装订要结实、整齐、美观。６、移交案卷时必须编制移交目录，交接双方根据移交目录清点核对并履行签字手续。 （三）文件材料归档范围 第一条为便于学院各办公室....word格式正确界定文件材料归档范围，准确划分档案保管期限，使所保存的档案既能反映学院主要职能活动情况，维护其历史面貌，又便于保管和利用，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》，《普通高等学院档案管理办法》制定本规定。第二条本规定中的文件材料是指学院在其工作活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录。第三条文件材料归档范围是：反映本学院主要职能活动和基本历史面貌的，对本学院工作

5、、建设和历史研究具有利用价值的文件材料；本学院需要贯彻执行的上级部门的文件材料其他对本学院工作具有查考价值的文件材料。第四条文件材料不归档范围是：上级学院的文件材料中，普发性不需本学院办理的文件材料，任免、奖惩非本学院工作人员的文件材料，供工作参考的抄件等；本学院文件材料中的重份文件，无查考利用价值的事务性、临时性文件，一般性文件的历次修改稿、各次院对稿，无特殊保存价值的信封，不需办理的一般性人民来信、电话记录，学院内部互相抄送的文件材料，本学院负责人兼任外单位职务形成的与本学院无关的文件材料，有关工作参考的文件材料；同级学院的文件材料中，不需贯彻执行的文件材料，不需办理的抄送文件材料；下

6、属单位的文件材料中，供参阅的简报、情况反映，抄报或越级抄报的文件材料。第五条凡属学院归档范围的文件材料，必须按规定向学院对口办公室移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。....word格式第六条学院文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为10年、5年、3年。第七条永久保管的文书档案主要包括：本学院制定的政策性文件材料；本学院召开的重要会议、举办重大活动中形成的主要文件材料；本学院职能活动中形成的重要业务文件材料；本学院关于重要问题的请示与上级部门的批复、批示，重要的报告、总结、综合统计报表等；本学院机构演变、人事任免等文件材料；上级部门制发的属于本学院主管业务的

7、重要文件材料；同级学院、下级部门关于重要业务问题的来函、请示与本学院的复函、批复等文件材料。第八条定期保管的文书档案主要包括：学院职能活动中形成的一般性业务文件材料；学院召开会议、举办活动中形成的一般性文件材料；本学院人事管理工作形成的一般性文件材料；本学院一般性事务管理文件材料；本学院关于一般性问题的请示与上级部门的批复、批示，一般性工作报告、总结、统计报表等；上级部门制发的属于本学院主管业务的一般性文件材料；上级部门