对于当今流行的大学生“零工资就业”的观点及案例分析

《对于当今流行的大学生“零工资就业”的观点及案例分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、就业指导考查作业学院：计算机与信息工程学院专业：通信工程班级：2班学号：0908224006姓名：张海洋电子邮箱：746267445@qq.com电话：15896521590日期:2012.12.20对于当今流行的大学生“零工资就业”的观点及案例分析继大学生就业出现“800元最低工资”之后，近來又出现“零工资就业”。一些大学生四处求职碰壁，情急之下提出工作后半年或一年内不要工资。一份关于“2006大学生就业力调查”的报告显示，冃前“零工资就业”的人已占被调查者的0.8%左右。这一现象己经引起了各方面的关注。1.部分学生观点：为了心仪单位放弃报酬值得！在人学生

2、就业压力如此严峻的情况下，牺牲暂时的利益来换得一份好的工作未尝不可。如果相信自己的能力就完全可以尝试一下。没什么不可以。“零工资就业”赚来了—•份好差事：王小姐在某公司“零工资就业”已有半年。“我觉得当初还是很理智的，由于没有工作经验,想找一份好工作真的很难。考虑Z后，我选择以实习生名义'零工资就业'。如今，工作能力已锻炼出來了，述得到领导认可。今年极有可能被公司留下。”2.“零工资就业”也是就业的—•种平台“因为就业形势严峻，现在人学生求职已不敢再人胆问工资，而安徽有的大学生为了能有进入心仪单位的机会，竟然提出'零T资'就业。”11月24日《大河报》“今日

3、观点”版刊发评论文章，认为这种“零工资就业”不利于求职者个人权利的争取。对此，笔者还有不同看法。我以为，在就业形势严峻的现实背景下，尽管“零工资就业”会使劳动者失去某些相应的个人权利，甚至容易导致一定范围内的劳动就业市场混乱。但一个不争的事实是，当前整体就业环境出现一定程度的混乱和无序，才是造成大学生就业境遇堪忧的重要原因。因此，当社会整体未能实现人力资源的最佳优化配置和整合时，大学生通过“零工资就业”，积累工作经验和履历，实际上并不是没有积极意义的。这些“为了挤进自己向往的单位”的人学生，不惜牺牲自己的权利（经济收入），为自己换得一个更为理想的生存发展空间

4、，这让我想到一个经济学的概念,叫“雷尼尔效应”——华盛顿大学教授的工资通常要比美国其他地方低20%以上，而美国地区之间并不存在劳动力流动障碍，教授这种职业乂恰恰是最具流动性的，那么为什么华盛顿大学的教授们愿意接受较低的工资，而不到其他州去寻找更高报酬的教职呢？原來，那些教授之所以接受华盛顿大学较低的工资，完全是出于留恋那里的湖光山色，特别是在那里可以看到美洲最高的雪山Z雷尼尔山峰。为了美好的景色而牺牲更高的收入机会，被华盛顿大学经济系的教授们戏称为“雷尼尔效应”。而对于今天的大学生来说，那些“向往的单位”无疑就是他们心日屮“美好的景色”。对于毕业生来说，要想

5、走进自己理想的职场，要依靠其自身的素质和潜力，更需耍一一个展示自我的平台。对愿意“零工资就业”的大学生來说，他们并不是没有冋报，只不过他们的冋报不是直接的“钞票”，这种“回报”就是用人单位给他们提供的一个可以看见“美好风景”的平台。当前大学生就业形势十分严峻，许多大学生找不到合适的工作岗位，我们也无理由让他们空发“怀才不遇”的感慨。“零工资就业”为他们提供了一条可能的发展道路。更何况，我国的劳动法也没有对劳动者主动申请无偿工作进行限制。1.“零工资就业”害人害己：有毕业生认为，“这种做法类似于商业上的恶性竞争，是不正当的，不仅'贱卖'口己，而且也给其他求职者

6、压力，逼迫大家都跳水。”有毕业生则表示，“这种提法已经触到就业的最底线。如果试用期一年，这一年生活怎么办？”2.别站着说“零就业”：有论者认为：“零工资就业”是一把“双刃剑”，它在廉价推销自己的同时,给其他求职者带来了更大压力，在一定程度上打扰了大学生就业市场。同时抱着不耍工资只要工作的愿望来求职，往往会被唯利是图的企业所利用。也有论者认为：不应提侣“零工资就业”，因为劳动法规定，即使是试用期双方也应该签订合同，报酬不能低于国家规定的最低工资。在这方面，用人单位应当口律，不能“趁火打劫”。这都是善意和积极的想法，作为一个历经求职的过来人，我十分赞成这种“攻守

7、同盟”和“强硬态度”。可是这却是不近人情的想法，说严觅点是站着说话不腰痛，并没有设身处地地为求职者想想，如果可以拿一分钱，他为什么愿意白干？当他在艰难择业时是不是要时时刻刻想到“解放全人类”？从调查结果看，“零工资就业”只是极少一部分人，也可以说是“个别现象”，但是其影响无疑是大的。北大才子串糖葫芦、研究生擦皮鞋、“借船出海”、“急嫁族”等等报道的出现，“零工资就业”不过再一次加深了人们对“就业难”这一严峻现实的认识和担忧，再一次冲击了学子们的就业预期值。也从另一个方面再一次证实，目前的就业形势十分“不容乐观”，除了少数人，人部分学子在求职路上都有一把心酸泪

8、，正是形势逼人，碰壁已多，迫不得已才出此下策―“零工