陕西社区及基层医院医师晋升副高职称政策要求陕西医师晋升副高政策要求

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1、陕西社区及基层医院医师晋升副高职称政策要求陕西社区及基层医院医师晋升副高职称政策要求…陕西医师晋升副高政策要求1、考完需要准备什么？考分问题：考分不是特别关键，但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说：冇些三甲庾院的副院氏，59分也杀了，和厅长关系再好也没用。及格就大家都差不多，至少几乎又站到一•条起跑线了。分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的，就算了。另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。高评委专业组：专业组基木就是省内本

2、学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章，是否有SCI,（1篇SCI抵3篇1级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年,陳士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没儿个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。专业纽会给岀一个评分意见，这个还是挺重要的。如果主任委员一宜看你不顺，你肯定危险了。专业纟fl是给你打分的，不存在过不过的问题。高评委：高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，述有就是顶级老人。人数

3、不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。这些人是如何抽出來的，我们这些小人物都不太清范。评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也耍送高评委）。可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着人屏幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀岀了，看到专业纟fl给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。关于基础单位和省级单位竞争问题：听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课

4、题肯定是不行的。所以高一•级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基木是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。而下面医院很多都是放开考试，放开送审的，一年考不过，再考第二年。因此真正送到高评委的省级医院的人数并不多，估计不会超过参评人数的10%o自己感觉评审相对还是比较公平，不过是对读博，读硕的全血否定。2•傅众所周知欣西省有自己的职称目录，晋升高级职称不仅要求在目录里，而且最好是发表在核心期刊，但是发表一篇论文非常的困难，我09年参加并通过浙江省的高级职称考试的，当

5、年发的杂志刚好赶上09年杂志改革，不在目录內，10年自己投稿，拖老师帮忙发表了1篇文章，其它的几篇全部退稿，我自己投:稿投了不下十次，一年来劳劳无功，我同事跟我讲现在有代发表论文的，总觉得不保险，同时也想节省点匚费用，很可惜这是一个错误的选择，耽误了很多时间，因为两年论文还不够，今年重新考试，前年同我一年考的同事，买的论文都到手了，评上了职称，我非常遗憾自己当时没有赌一把°不过我现在已经顺利将:三篇论文拿到手了。做为医生之家的圈主，我觉得我有义务将我的论文写作发表经验与大家共享。至于文.章的写作，我相信

6、大家各有妙招，不用我详述，但是有文章发不了，或者是不会写文章的朋友怎么亦呢？:—找朋友，拖关系，这种方式除了搭上一点人情之外，是最好的方式，即省钱也快捷，即便文章质壘差点也没关系。这是我的第一篇发表方式。二、找中介，我同事跟我说现在大部分人都私下里偷偷找中介，只有我们这些不知道的才傻傻的自己去投稿，根本没机会发表，因为扫E队都让中介扫E到前面去了。现在看来.找中介的方式还是不错的，至少可以少操很多心，这些人常年跟杂志社打交道，专门霏这个营生。当然，i中介当中也有可能有一些是骗子，收了订金不给发文章，我曾

7、经找过三家中介，第一家杲陕西的一家，据说杲第四医科大学的老师，但杲这个人好烂，我将定金1000元交给他等了三个月一点消息都没有，最后1000元定金说杲给我写了论文不退给我，让我自己发表，我自己能发表还要找他们吗？第二家叫什么我忘记了，给我发的杂志不行，第三家叫博雅论文辅导中心，据说前身杲北大论文辅导中心,，网址好像杲www.boyalunwen.com,好像杲这个，不知道有没有写错，站长叫孟老师，我们管他叫老孟，大概五十岁,•性格有点急，电话打多了骂人，但杲为人非常真诚，给我的事情亦的也很好，打电话打了

8、很多，这家感觉比,较靠谱。发表时间很快，从付订金到收到录用通知书不过一个多月的时间，所以大家找中介的时候也要小?心。为了以防大家上当，我第二，三篇论文都杲找这位孟老师发的（仅供参考，大家可以自己选择，以免,误会我杲托儿），不过个人认为这杲找不到人的情况下最省力气的发表方式了。相信每个人都有每个人的本:事，说实话，我觉得升职称真的杲晩升不如早升，不能在这个上面省那几个钱。各市人力资源和社会保障局、卫生局，杨凌示范区人事劳动局、社会事业局，韩城