研究生操行规定

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1、江西中医学院研究生部学生操行管理试行条例一、总则为了更好地贯彻国家教育方针，全面推进素质教育，落实《公民道德实施纲要》，加强养成教育，使操行量化考核具体化、规范化、制度化，通过引入竞争、激励、制约、责任、利益机制，强化学生管理，从而培养学生的优良品德和良好的行为习惯，根据我校研究生实际，特制定本实施细则。1、在制度面前人人平等实行学生操行量化管理，管理者和被管理者都要遵循本管理规定，做到管理按章办事，教育以理服人，在制度面前人人平等，用制度激励约束研究生。2、量化考核分数采取按学期累计。各班按月公布本班研究生操行分值情况。3、各负其责，全员育人。实行学

2、生操行量化管理要贯彻全员参与研究生日常管理为指导思想，因此对包括任课教师在内都赋予了一定的教育、考核、管理和及时反馈考核情况的责任，实行各负其责，全力方位考核从而落实全员育人。二、操行量化考核的组织机构1、研究生院学生科统一组织协调，研究生会正副主席及各部部长组织各班长进行考核。2、以班级为单位成立考核组，考核组成员由研究生部老师、研究生会正副主席、各部部长、任课老师及本班正副班长组成，日常操行成绩统计由各班班长具体负责组织班委会进行，各班副班长负责统计，并上报班主任签字生效。各班要在每月10日前公布上月操行成绩。三、操行量化考核内容操行量化考核的内容

3、共分十个方面，即：遵章守纪、文明行为、学习态度及成绩、清洁卫生、各项活动、爱护公物、社会实践、宿舍秩序、论文科研活动、干部作用。四、操行具体量化考核办法操行量化考核每学期计算一次，以80分为原始分，最高不超过100分，下不保底可为负值，在原始分为基础上以"扣分"和"加分”的形式进行量化考核，学期结束时的成绩既为本学期操行最终成绩，并计入学生操行成绩档案进行存档；（一）实行量化考核主要采取如下多层次考核；1、学生科、班级辅导员随机考核；2、研究生院其他老师随机考核；3、任课老师（导师）的考核；4、研究生会按各部职责组织活动的抽查考核；5、班长对本班进行的

4、考核；6、其他管理部门对学生的考核；为使考核结果做到统计准确，各班研究生的操行成绩由各班班长统一管理，班长要坚持每日进行考核，并建立学生考核量化表，保存加分、扣分原始单，做到每周进行统计，按月汇总到班主任，并经班主任签字后在本班QQ群公示；操行评定等级：90分以上为优秀；80-89分为良好；70-89分为中等；60-79分为合格；60分以下为不合格。五、量化考核评定细则（一）加分细则：1、达到或符合下列条件之一的，每次加记10-20分：（1）见义勇为、检举、阻止违法违纪行为，避免学校和他人遭受损失者；（2）参加公益活动或其它好人好事，受到当地政府或报刊

5、公开表彰者；(3)参加各种比赛获奖并在国家、省、市受到表彰者；2、达到或符合下列条件之一的，每次加记8-10分：(1)任研究生会正副主席、大班班长、求强班班长、各班正副班长、党团支部书记职务满一学期且未受到任何处分者；(2)—学期中满勤者(包括上课、晚修、自习、劳动、班级及校内活动等)；(3)被评为学校三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部者；(4)研一期间公共科目考试成绩平均分列本班第一名者。3、达到或符合下列条件之一的，每次加记4-5分：(1)一般研究生会干部、各班学生干部、党、团支部干部，工作认真负责，成绩突出，工作满一学期且未受到任何处分

6、。(2)学期考试成绩平均列本班第二、三名或单科成绩列本班第一名者；(3)在校内文体(如红歌会等)及专业技能比赛中获得第一名者；(4)本班、本寝室被研究生院评为学期先进班级或文明寝室的所属成员；(5)受到学校通报表彰者。4、达到或符合下列条件之一的，每次加记3分：(1)团结同学，义务为同学服务，并受到各学院表扬者；(2)参加校内各项活动或比赛获得第二名者(第三名者2分)；(3)校级卫生综合检查评比获得团体第一名的宿舍所属人员；(4)学期末考试单科成绩列本班第二、三名者；(5)受到研究生院学生科通报表扬者；5、达到或符合下列条件之一的，每次加记1分：(1)

7、一个月内出满勤者(包括上课、晚修、自习、劳动、班级及校内活动等)；(2)各社团组织者和宿舍长职务满一学期且未受到任何处分者；(3)研究生院组织的各类卫生综合检查评比获得团体第二、三名的所属人员；(4)自觉、主动为集体或他人做好事并经证实者(1-3分不等)；(5)积极参加学校或研究生院举办的各类活动者；(6)宿舍值日生认真履行职责者(每月一次，每4人评选1人)。(7)积极参加社会公益活动、社会实践者(视情况或成绩分别加1-5分)。(二)扣分细则：1、有下列行为之一的，每次扣减20分：(1)触犯国家法律但免负刑事责任者；(2)违反国家《治安管理处罚条例》，

8、受到公安机关行政处罚者；(3)私藏刀械、聚众斗殴、故意滋事，制造事端者；(4)侮辱、阻扰或殴打