某企业精准帮扶工作汇报材料

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1、某企业精准帮扶工作汇报材料公司自成立以来，在上级公司党委的正确领导下，始终坚持深入贯彻落实集团公司有关精准帮扶工作的具体要求,同时，根据所辖职工队伍的实际情况，认真开展对困难职工的精准帮扶和对口扶贫工作。四年来，公司党委时刻关注患病职工及家属的身体，关注困难职工家庭生活包括子女上学受教育等情况，切实当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，始终把解决好困难职工的生活问题作为一项重要政治任务来抓，全力以赴为困难职工办实事、解难题,致力于保障和提髙低收入职工的生活水平，保障困难职工子女顺利入学，解决困难职工看病难或看不起

2、病等问题，现就公司精准帮扶工作开展情况汇报如下：一、基本情况分公司目前下辖3个基层单位，即：x和X。其中，xx和xx均采取安全生产整体委托承包的方式管理，x于2016年4月异地安置x职工共名，现为自主经营管理。截至目前，x现有在职职工x人，其中已排查出有困难职工x名，全部为x调转至x职工。这8名困难职工中有1人因病致贫，其余7名困难职工均为妻子患病致贫。二、精准帮扶工作开展情况（一）困难职工具体情况。为认真贯彻落实上级公司关于精准帮扶困难职工相关工作要求，公司党委认真组织摸底调查，坚持深入基层各x掌握第一手资料。通过走访调查

3、了解到，公司所属x8名职工均为困病致困，其中1名职工自身患有严重的肾病综合症,4名职工妻子患有癌症，1名职工妻子患有严重的精神疾病，1名职工妻子患有肛肠肿瘤，1名职工妻子患有卵巢子宫内膜异位症。（二）实施精准帮扶，扎实推进困难职工脱贫解困工作。我公司根据帮扶对象主要集中在x的实际情况，将该x确定为精准帮扶重点单位。两年时间里，公司党委和工会领导坚持走基层，访民情，切实做调查了解，切实掌握第一手资料，切实为职工解决实际困难。例如：2017年，根据帮扶工作实际需要，x公司采取行政拨款、工会筹集、职工捐献等多种形式，最终经多方争取

4、，累计共筹措到资金3.7万余元，全部做为困难生活补贴，面向x困难职工发放。其中，特别值得一提的是一一为使下属困难职工能切实感受到大家庭的和谐与温暖，公司党委、工会如实向上反映情况，积极争取相关政策支持，积极和地方政府相关部门沟通协调，在集团公司包括企业所在地等各方的大力支持帮助下，为符合救助标准的1名职工申请到集团公司困难职工因病致困生活补贴x万元，雪中送炭，在很大程度上缓解了该职工患病治疗期间的经济压力。（三）积极开展助学帮扶。以上提到的数百名被安置的原x公司职工在来到x之后,为解决他们所面临的居住特别是子女受教育也就是上

5、学难问题。公司党委和工会把迅速解决职工子女"入学难”问题作为稳定职工队伍，促进企业和谐发展的头等大事来抓，特意指派专人负责，进行摸底调查，摸清职工适龄子女入学的需求和数量，随后，积极与市教育局沟通，咨询入学条件及办理手续的程序，并多次前往市中小学校联系职工子女上学事宜。赶在开学季到来之前，帮助职工及时做好相关工作,及时通知家属准备好各类证件，按时办理入学手续，从而解决了职工子女教育的后顾之忧，此项工作获得了职工群众的广泛赞誉。注：在这后面可以把帮助职工家属在当地就业的事情再写一写。（四）走访慰问送温暖。关怀和帮扶困难员工，是

6、党组织和各级工会的重要职责。为此，公司党委和工会领导坚持定期走访，定期开展关怀困难职工送温暖活动。我们把重大节日期间的集中性的走访、慰问、送温暖活动和日常的排忧解难、为职工办实事等有机结合起来，充分利用各种有效时机，为困难职工送去米、面、油等生活用品，着力对困难职工进行心理疏导和人文关怀，让受困的个人或群体切实感受到组织上的温暖和关怀，从而增强了困难职工战胜病魔、战胜困难的信心和勇气，点燃了他们重新追求幸福生活的希望。（五）健全完善困难职工档案。为准确掌握困难职工基本情况，切实做好困难职工帮扶工作，通过提高帮扶力度，突出精准

7、帮扶，公司党委、工会遵循“全面摸查、分级建档、动态管理”的原则对扶贫工作和扶贫对象建档立案以便管理。此举只为把日常生活中确有实际困难的职工情况摸清楚，以便有针对性的做到因户施策、因人施策。通过以上工作的持续开展，近几年来，X公司基本做到了对困难职工家庭成员、主要收入来源特别是经济条件和就业、就学等情况的“五个摸清”，对符合标准、应予救助的困难职工群体实现了全覆盖建档，形成三级关注体系。采取年度、半年和短期三种方式复核，根据困难职工家庭经济收入变化情况，及时对档案进行补充或注销。三、下一步工作思路(-)强化组织领导。为了切实做

8、好当前及今后的精准帮扶工作，公司党委和工会将把其作为一项需要长期坚持的，重要的政治任务来对待。2017年，已经组建成立了由党政负责人为组长，领导班子成员为副组长，各部门负责人为成员的精准帮扶实施工作领导小组，以切实加强对精准帮扶工作的组织领导，有效开展相应工作。与此同时，下属的三个x也已经