建筑安全隐患排查工作小结和建筑市场诚信管理工作总结汇编

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1、建筑安全隐患排查工作小结一、认真组织隐患排查专项治理活动的落实工作首先，我局转发了省住房和城乡建设厅《关于深化建筑安全生产隐患排查治理和开展督促检查专项行动的通知》，并对施工、监理单位提出了明确的具体要求。其次，我处于7月10日组织召开了全县建筑安全生产工作会议。施工、监理企业及房开企业约40人参加了会议。会上对今年上半年主要开展的工作进行了总结，建筑安全生产形势进行了分析，并对下半年工作及近期工作重点进行了安排，尤其对隐患排查治理活动进一步明确要求。二、加强领导，突出重点根据市局的工作部署，结合我县的实际情况，我局将第三季度建筑安全生产隐患排查治理工作的重点放在以下十个方面：1、工程建设各方

2、主体，特别是工程建设单位、施工企业和工程监理单位的安全生产责任制建立和落实情况；2、安全生产费用的提取和使用情况；3、安全生产管理机构设置和人员配备情况；4、安全教育培训，特别是“三类人员”、特种作业人员持证上岗和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况；5、施工企业及在建工程项目的安全隐患包括火灾隐患排查工作布置、安全隐患整改情况；6、工程中涉及到的建筑幕墙、脚手架、深基坑、高大模板等危险性较大工程安全方案的编制、论证和安全防范措施制定和落实情况；7、建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等情况；8、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况；9、汛期

3、除险加固、防范由自然灾害引发事故灾难的各项安全措施落实情况；10、建筑安全生产突发事件应急管理工作体系的建立情况；应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护情况。三、深入施工现场，开展隐患排查7月28日、8月10日，两次对本辖区内的12个在建工地进行专项检查，对照6个重点开展工作。从现场检查情况看，大部分企业基本上建立了安全生产目标责任制，签订了安全工作目标责任状，建立了安全生产应急救援预案，设置了安全生产管理机构和配备了专职安全生产管理人员，各项规章制度基本健全。但检查中也发现部分工程文明施工差，存在一定的安全事故隐患，主要表现在：1、施工企业安全文明施工措施费用落实不到位，卫生状况

4、普遍较差；2、安全技术资料措施做表面文章，与施工现场不符，临时用电、模板等专项施工方案流于形式，针对性差；3、外脚手架施工层无铺设竹棉，基础未平整夯实和设置排水沟；4、个别工程仍将民工宿舍设置在在建工程内，民工宿舍采用编织布、模板围档，使用“三炉”、电线乱搭接；5、楼梯、临边、洞口防护不严等问题。通过这两次隐患排查，共组织人员检查12个在建项目工程，发出隐患整改通知书10份，查出不安全事故隐患42条，隐患整改率100%,确保了我县的安全生产。建筑市场诚信管理工作总结一、成立建筑市场诚信管理领导小组。由建设局原局长任组长,副局长任常务副组长，由责任单位即市发改委、市房管局、市工商局、市地税局、市

5、国税局、财政局、市监察局、银监办相关领导为成员，办公室设在建设局办公室。二、召集相关责任单位进行了诚信体系研讨会。6月180,由建设局牵头，召集相关责任单位召开了研讨会，各单位都能够认真准备，畅所欲言，站在自身角度，提出加强诚信管理办法的实施意见和管理办法，最后通过研讨形成了一套完善关于《市建筑市场城信管理办法》。我局并将方案报送市城乡规划建设局，下发至各房地产开发单位、施工单位、监理单位、勘察单位、设计单位、招标代理单位及并抄送至相关责任单位。三、增强透明度，接受群众监督。为更好地集思广益、广开言路,畅通信访举报渠道，在建设局一楼大厅开设了意见箱和举报电话，使各相关企业诚信情况接受社会监督，

6、起到了很好的效果。四、建筑市场诚信管理办法的执行，规范了各企业的从业行为。主要表现在以下几方面：一是对解决拖欠农民工工资起到一定的震慑作用。XX年年初,每当此时期，是农民工上访的高频时期，我们利用《诚信管理办法》，使一些农民工资拖欠的“顽症”得到了顺利的解决，有效的维护了我市的和谐稳定。二是以“信用”规范建筑市场管理。通过《市建筑市场诚信管理办法》，将企业的市场行为、质量安全、文明施工等直接与市场准入挂钩，落实失信惩诫机制，对信用记录不良的建筑施工企业、建设监理企业、勘察设计企业及其从业人员的市场准入资格作出了行政限制，建立黑名单制度，在网上公示其不良行为记录，情节严重的实行一定时期一定区域市

7、场限入制度，遏制了违法违规现象的发生。建筑市场得到良好发展。三是规范了建设市场秩序。如招投标市场、房地产开发市场行为、税收征管、银行贷款等行为都走入正常走轨道。