医院网络部招聘岗位方案

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1、.word可编辑.医院网络部招聘方案一个医院的网络部搭建，只要确立了网站怎么做和网络发展规划之后，下一步就是要找到相应的人来做相应的事情，并培训相当量的人数来解决此问题即可。下面是医院网络部招聘中针对各岗位职责、待遇及岗位要求的细则说明。1、网络总监岗位描述（1）、全面负责公司网络部的日常运营和管理工作。（2）、全面负责网站建设、网络推广的工作，保证效果。（3）、全面领导公司网络部，完成公司下发的工作任务。（4）、不断提高自身素质，能够更好的服务于公司网络工作。（5）、不断打造团队积极向上的团队氛围；（6）、不断完善负责部门的培训

2、体系；（7）、定期提交各种报表及数据分析结果，并根据结果制定对策，提交公司予以审核任职资格：（1）、本科以上学历，网络、计算机、广告、新闻、传媒等相关专业毕业。（2）、精通和熟悉各种网站、专题策划、网络推广及运营管理工作模式。（3）、精通互联网、电子商务并掌握最新动态和运营管理工作模式。（4）、具有5年以上网络运营管理工作经验。（5）、熟悉网站总体策划、网站建设、网络编辑、营销及推广等多方面的运营管理工作经验。（6）、具有很强的团队领导能力和协作精神，爱岗敬业，责任心强。（7）、具备敏锐的市场意识和客户意识（8）、具有策划，组织市

3、场推广活动的能力和经验（9）、拥有强烈的创业欲和成功欲（10）、具有较强的团队组建及管理能力薪资待遇.专业.专注..word可编辑.底薪10000+提成（到诊30人以上，按每个20元提）+其它等。2、网络主管岗位描述：（1）、负责规划公司品牌网络的优化和推广，综合应用各种网络推广方式，对品牌进行推广；（2）、定期进行网络推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表；（3）、根据公司现状，提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施（4）、对网站内容与栏目做出不断改进和完善，负责各项工作的落实；（5）、保证网站内容符合公

4、司的发展需求，并负责提升网站流量、在线咨询量及网站在业内的知名度及影响力；任职条资格：（1）、工作认真，为人诚恳，有上进心；（2）、大学专科及以上学历，有IT工作背景，对互联网有较深了解和认识；（3）、有良好的管理能力，项目管理经验丰富；（4）、有大型网站工作经验者优先；（5）、人品端正，作风正派。薪资待遇底薪5000+提成（到诊30人以上，按每个10元提）+其它等。3、竞价主管职位描述：（1）、熟悉竞价竞价的原理、后台及工作方式，精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控；　　（2）、能总结竞价排名规律，对竞价

5、关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估；　　（3）、负责百度竞价账户的添加关键字及创意、调价工作；　　（4）、根据对话情况，科学合理的分析关键词；　　（5）、不断提高网络工作经验，把数据做细化，量化；　　.专业.专注..word可编辑.（6）、关键词的总结与分析；　　（7）、统计每日的消费、流量，并优选关键词。　　（8）、根据运营要求，灵活控制推广力度和资金投入，使投资回报率提高。任职条资格：（1）、工作认真，为人诚恳，有上进心；（2）、大学专科及以上学历，有IT工作背景，对互联网有较深了解和认识；（3）、有良好的管理能力

6、，项目管理经验丰富；（4）、有大型网站工作经验者优先；（5）、人品端正，作风正派。薪资待遇底薪5000+提成（按每个2元提）+其它等。4、网站编辑岗位描述：（1）、负责网站相关栏目资料和信息的搜集、编辑、审校；（2）、根据标题进行文章创作，对原创文章编写更新；（3）、对更新文章进行搜索引擎排名或营销推广，能主动开发关键词；（4）、积极学习医学、网络营销相关知识，有效配合团队同事工作，共同实现团队目标。任职资格：（1）、电子商务、计算机相关、医学、中文相关专业毕业，懂得基础互联网专业知识，了解html语言，能够独立胜任网站编辑及正常

7、后台管理工作；（2）、文字功底扎实，有独立文案编辑、整合、撰写能力，对医学编辑敏感者优先；（3）、具有敏锐的信息捕捉、分析能力，较强的内容采编、专题策划能力，熟悉网络编辑工作，能熟练运用各种办公软件；（4）、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致、耐心、责任心强、能够承受一定工作压力。薪资待遇底薪1500+绩效+其它等。.专业.专注..word可编辑.5、咨询主管职位描述:（1）、以热情的态度、专业的知识，面对患者的咨询，给予全面贴心的服务；（2）、接听咨询热线，解答患者的提问，引导患者来我医院就诊；（3）、详细记录患者信息，

8、做好患者来医院的预约及登记工作，对来医院就诊过的患者进行电话回访；（4）、及时回复商务通回贴及相关留言，针对性的处理患者问题；（4）、负责对总部下属单位咨询人员的培训、指导及考核，提高咨询队伍的业务能力。任职资格：（1）、医学、市场营销等相关专业毕