二院红包回扣整治方案

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1、东台市第二人民医院“红包”、回扣专项整治活动实施方案为深入贯彻落实党中央、国家卫生计生委等有关文件精神，树立卫生行业新风，促进党的群众路线教育实践活动深入开展，根据市卫生局《东台市卫生系统关于开展“红包”、回扣专项整治年活动的实施方案》（东卫委【2014]14号）的文件要求，决定在我院开展“红包”、回扣专项整治活动。现结合我院工作实际，制定本活动方案。一、指导思想坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕市局下达的工作目标任务，全面深化医药卫生体制改革，严格按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，从群众最期吩的

2、事做起，从群众最不满意的地方做起，切实治理医药领域商业贿赂购销解决医务人员收受“红包”、回扣不规范医疗行为等突出问题，进一步加强我院工作人员作风建设，为我院的卫生事业发展提供风清气正的良好环境。二、总体目标通过专项整治，我院达到“四优四无一满意”，即服务优质、技术优良、行风优秀、环境优美；无索要“红包”、回扣的行为，无不规范医疗服务行为，无商业目的的统方行为，无违反执业规定的行为；群众满意。三.方法步骤时间暂定三个月，分三个阶段进行。1.动员部署阶段（4月1日至30日）。结合“九不准”及建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定，召开“红

3、包”、回扣专项整治活动大会，进一步统一思想，提高认识，落实任务。利用中层干部会议，职工大会深入开展动员部署，认真学习有关法规政策和相关文件精神，学习传达市卫生局关于开展“红包'，、回扣专项整治活动的精神，深入推进专项整治活动。一把手院长与分管院长、分管院长与所分管的科主任、科主任与科每位工作人员层层签订贯彻落实“九不准”承诺书，作出廉洁从医承诺，并以报栏形式公示主要科室承诺内容，接受社会和患者的监督。进一步增强廉洁从医意识，提高全员职工抵制“红包”、回扣的自觉性和主动性，在全院形成拒收“红包”、回扣光荣，收受“红包”、回扣可耻的良好氛

4、围。2.自查自纠阶段（5月1日至30E））。一是做好自查自纠，对照廉洁自律规定、财经纪律，认真排查“红包”、回扣等方面存在的突出问题。对科室小金库或个人“红包”、回扣5月20日前主动交院账务科或局监察室或规财科。加强处方权监管和统方管理，严格落实药品用量动态监测和超常预警制度、不当处方院内公示和点评制度，推行阳光用药。二是对出院病人进行电话回访：具体由护理部将每月将出院病人的联系方式交办公室，由办公室专人负责进行电话回访，填写回访单，重点回访服务质量、是否送红包及满意度等方面。三是畅通举报渠道，对群众关于“红包”、回扣的投诉举扌艮进行

5、调查了解,落实情况。今后凡是有“红包”、回扣问题投诉的，一周内组织调查，一经查实，严格按照相关规定进行处理。虽未被查实，年内第一次投诉在院内通报；第二次投诉医德考评时予以扣分；第三次投诉一律予以待岗处理。3、整改提高阶段（6月1日至30日）。对自查自纠中发现的问题和工作中的薄弱环节，进行归纳梳理，深刻剖析原因，找准问题症结，总结经验教训，明确整改重点，制定整改措施。坚持边查边改，凡是近期能够解决的问题，要立知立改，尽快见效。凡是近期不能解决的问题，要排定时间表，创造条件，分步落实整改。确保活动取得实实在在的效果，形成良好的医疗秩序，全

6、面提升医疗服务社会综合满意度。四、具体要求1、加强领导。成立东台市第二人民医院“红包”、回扣专项整治领导小组，一把手负总责。领导小组下设办公室，具体负责专项整治活动组织协调工作，抓好每一阶段任务落实。2、强化教育。本次专项整治活动要以学习贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》为重要抓手，学习教育覆盖面达100%。3、注重实效。本次专项整治工作要做好三个结合：一要把“红包”、回扣专项治理工作与党的群众路线教育实践活动结合起来，重点抓好“红包”、回扣这个廉政风险点，切实解决群众反映的热点问题；二是把“红包

7、”、回扣专项整治工作与“三好一满意”活动结合起来，及时发现、总结、宣传一批服务好、质量好、医德好、群众满意的先进典型，用正面典型示范引领，发挥榜样的力量，大力弘扬新风正气；三是把开展“红包”、回扣专项整治工作与深化医药卫生体制改革结合起来，实现两手抓、两手硬，力争达到“四优四无一满意”的目标。附：东台市第二人民医院“红包”、回扣专项整治活动领导小组东台市第二人民医院2014年4月11日附：东台市第二人民医院“红包”、回扣专项整治活动领导小组组长：许应林副组长：赵宏生何继东成员：马华清张卫红杭庆华周小阳王云东台市第二人民医院2014年4

8、月11日