一把手末位发言不到位剖析材料

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1、一把手末位发言不到位剖析材料一把手末位发言不到位剖析材料2017-01-14浏览：分享人：谭纯艳手机版导语：切实增强责任感和紧迫感，把抓党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，更加自觉地肩负起管党治党的政治责任,齐抓共管、合力推进,做到干部清正、政府清廉、政治清明，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民,为全县经济社会跨越发展、同步小康提供坚强的政治纪律保证。一把手末位发言不到位剖析材料一、工作职责履行情况一是摸清底子、理清思路，找准工作着力点。自任职以来，结合支部换届工作，先后同24个村党支部的党员进行了座谈，征求党员对镇党委在

2、基层党建等方面的意见和建议,全面掌握基层党建第一手资料，把书记带头抓党建的要求落到了实处。同时紧扣县委、县政府的各项重大部署，找准党建与中心工作的结合点，推行管理方式网格化、服务群众常态化、学习教育制度化、考核评价社会化的工作模式。二是强化措議重保障，努力提升党建新水平。任职后，完善了党委委员分工负责、党建工作例会制度，先后召开3次党委会、1次协调会，专题研究党建工作;健全推进、督导、奖惩、述职等制度。以各村“升级晋档”工作为切入点，以关注农民产业、提高农民收入为重点。目前全镇好类村2个,较好类村12个，一般类村10个，消灭了较差类

3、村。三是培育一批“领头雁”,营造干事创业好氛O结合群众路线教育实践活动，对全镇党支部书记进行了集中培训2次，并结合村“两委”换届工作，对支部书记进行统一培训。目前我镇支部换届工作已全面结束，村委换届已有一半村顺利选举，其他各村按法定时间下周可完成选举。在支部换届过程中，我们发现，大中专学生毕业后将党关系转回原籍，但长期在外打工，一是在换届过程中不能参与选举，无法保证参会人数，另一方面，长期不参加组织生活，处于游离党组织之外的状态。经过统计，全镇有39名组织关系在村但长期不在家的学生党员。通过各种渠道，我们和这部分党员取得联系，发现大

4、中专学生党员都是学校里的佼佼者,在党意识非常强，参加组织活动的意愿也很强，也愿意将他们所学的知识为家乡服务。为此我们成立了甘井镇网络党支部，由副书记兼任网络党支部的支部书记，由四名大学生村官兼任支部委员，将39名学生党员分为四个党小组，通过网络同时在线的方式每个小组推选出党小组组长，制定了网络党小组管理制度、学习制度、党费缴纳制度、定期汇报制度和支部活动办法，通过甘井镇微信平台、QQ群同时在线的方式组织学习和开展了一系列的支部活动，并充分发挥每个党员的专业优势，搭建电子商务平台，将甘井的农副产品在网上进行推广和销售，目前已取得良好进

5、展。四是推广'‘一线工作法”，实现党建服务零距离。深入开展“三联三扶”活动，镇机关所有党员干部都包村包户，进一步拉近党群关系，巩固党的群众路线教育实践活动成果。特别是围绕建设服务型党组织，开展了党员志愿者服务主题活动，先后组织了200余名党员志愿服务者进村入户开展服务，涌现出了城后、杨村两个党员志愿者服务先进党支部。结合大学生村官“六个一”主题实践活动，指导大学生村官，深入基层，走访入户，调查研究，并撰写出详实的调研报告。五是切实巩固群众路线教育活动成果，做到认真整改。在群众路线教育实践活动中，我们查找出各类问题6大类78条，目前已

6、落实整改69条，其余问题在进一步整改中，切实做到事事有回音，件件有落实。目前，各村村级活动场所和便民服务室正常运转，确保基层组织更好的为群众服务。六是加强软弱涣散村党组织的整顿工作，提高基层党组织执政能力。我镇共有软弱涣散村党组织6个，针对所存在的不同问题，有的放矢，统一整改，层层落实责任，严格落实软弱涣散支部整顿及"第一书记”驻村联户制度，对各驻村工作组和"第一书记”的到村情况进行严格考核，促进了农村党组织战斗力整体提升。七是紧抓廉政建设不放松，提高自我修养。在廉政建设方面，在机关领导和同志中，扎实召开了民主生活会，逐人对照检查开

7、展批评与自我批评，真正做到了红红脸、出出汗，查摆个人问题，并且在限期内进行整改，达到了加油鼓劲、提高修养的目的。二、存在的主要问题及原因一是组织教育活动不经常，党员先锋意识“淡化”。个别党支部组织生活制度落实不够全面，不注重对党员的集中学习，一些党员对政治学习兴趣不浓，党性淡薄、宗旨意识淡化。把自已等同于普通群众，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。二是村级党组织缺乏生力军。从本次党支部换届选举结果看，年龄55岁以上的支部委员人数占到80%以上，40岁以下的支部委员不足10人，干部年轻化做的还不够，后备干部储备不足。三

8、是有的党支部书记抓党建工作软弱无力。个别支部书记对处理信访稳定、平安创建、党组织自身建设等方面束手无策。有的支部书记在处理群众的矛盾纠纷时，工作方法简单甚至软弱无力，个别党支部书记对群众损害集体利益的现象视而不见。四是流动党员管理不到