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时间:2019-10-17
《卫生院推进卫生计生融合工作汇报与卫生院管理工作述职述廉汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、卫生院推进卫生计生融合工作汇报在基础设施建设方面,继XX年卫生计生融合后,又实现了村级卫生计生工作融合,并投资X余万元,相继打造了老年人查体大厅、妇幼保健大厅等一站式服务场所,开设了便民服务中心、远程门诊、家庭医生签约信息管理系统,开通了查体免费接送直通车,免费为查体人员提供温馨早餐,切实提高了广大群众的就医获得感。在优化服务流程方面,整合孕前优生、妇幼建档等相关卫生计生服务资源,增设育龄妇女进站查体窗口和配套查体设备,避免了业务交叉和资源闲置。同时建立了分级诊疗双向转诊绿色通道,推行住院报销一站式结算和"先诊疗,后付费"制度,对贫困病人实施医疗费用减免和商业保险制度,规范
2、全镇卫生诊疗服务行为,按照医院标准化建设要求,对责任科室实施工作流程路径化管理。在提升群众满意度方面,立足群众的就医体验和公共卫生服务工作的可及性,对全镇居民实行网格化健康管理和家庭医生签约式服务。全镇卫生计生人员按服务辖区分为个片区,个服务团队。各服务团队人员均由医护、公卫、乡医、村卫计工作专干和其他卫生专技人员组成,服务人员每年定期入户开展免费健康查体服务及健康随访活动。为改善群众就医体验,提升全镇公共卫生服务能力,近期,我们又在改建预防接种大厅一处,在卫生室成立了村级卫生计生融合工作示范服务点,方便了群众,也成为我镇卫生计生年度工作亮点,居民的信任度和认可度越来越高。
3、请各位领导到现场予以点评指导。卫生院管理工作述职述廉我院于底正式启动了乡镇卫生院管理年活动,当前,乡镇卫生院管理年活动的第一阶段已经告一段落,作为渡口中心卫生院的负责人之一,我觉得做好总结,制定细则,全面部署下一阶段工作是我们必须考虑的当务之急,为此,简单探讨一下对于乡镇卫生院管理年活动的一些认识。首先,要从思想上正确认识,提高管理职及全体职工的重视度。乡镇卫生院管理年活动既是上级下达的一项任务,也是卫生院可持续发展、建设现代医院管理制度的自发性需求。不改革,安于现状是没有出路的,只耍把视野放宽,放到先进地区、放到卫生事业发达地区,通过比对,我们就会明口我们的差距是全方位的
4、,除了硬件上面的投入,我们在现代医院管理理念和制度上的欠缺由来己久。改革人浮于事、管理缺位、执行不力、有章不守的陈规陋习,是一项非常紧迫而且必须长期坚持不懈的工作。在省委张春贤书记掀起的解放思想大潮中,我们必须认识到“逆水行舟,不进则退”的大趋势,要把乡镇卫生院建设好,服务于群众,满足新形势下人民群众日益增长的医疗卫生保健需求,就必须走“规范管理、优化服务”的道路,就必须把做好乡镇卫生院管理年活动、全面提升卫生院形象和服务水平当做一件大事来抓。只有从思想上重视并且深入落实,不搞消极应付,不搞浅尝辄止,不搞临时抱佛脚那一套,才能够找准定位,明确日标,端正态度,真正做好乡镇卫生
5、院管理年活动的各项工作。其次,对任务解码要正确,详细,深入。要对当前现状冇一个全面、清醒的认识,掌控优势与不足,家底摆在那儿,对照乡镇卫生院管理年活动的评价考核标准,一项一项划出我们做到的、做的但还须加强的、准备做但还没有着手的以及在思想里还是空白的几个部分,对每一个项目都登记在案,做好规划,制定落实的时间表和路线图,按周、按月、按季度定好阶段性目标,确保每一个项目都冇明确的达成期限,确保实施时的冇条不紊,不搞一哄而上那一套。第三,责任落实到人,任务诠释到位。小的阶段性目标制定好了,就耍做好部署,分工,按照公共卫生、临床诊疗、财务管理、新农合管理等几大块,各个项目指定专人负
6、责,把任务及吋限分解好,以书面的形式下发到各个具体人员,确保每个具体负责人对自己该做的项目要胸有成竹,问时能说出个一二三来。同时对该如何做、何时做、做到什么程度要予以说明,并且加强经常性的沟通,及时了解相关人员对自己任务有什么不明白以及遗漏的地方,做好解释或调整。第四,检查和督促要常抓不懈。关注每个人每个项目的进度,要求每个人做好定期汇报和专项汇报,了解其思想动态、遇到的困难、遭遇的阻力,及时予以疏解。按照时间表检查每个项目的落实情况。制定《项目进度公示表》对进度予以公示;对经常的、长期的项目如病历规范化、卫生区域责任化、考勤制度实施等要制定专项检查方案,落实考核及奖惩。定
7、期召开乡镇卫生院管理年活动专题会议,通报进度,集体评估落实各项目落实情况,研究方案,协调交叉性任务。第五,做好信息收集及反馈工作。对各种文件资料及时整理,所有活动记录在案,对专题会议及各项目活动均要有书面记录,每一位相关责任人员的工作计划、阶段性总结、相关表格列入规范化管理并且造册,统一编号存档。对医疗文书要作为重点,改革管理方式,全面推行规范化书写、规范化审核、规范化检查和规范化保管,落实病历质量评价和医疗质量评价体系,相关评价指标及评价结果入册并且作为职工综合考核依据。每月在宣传栏公示乡镇卫生院管理年活动的事项
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