文化站歌唱比赛实施方案

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1、文化站歌唱比赛实施方案文化站歌唱比赛实施方案:医院文化节之歌咏比赛实施方案乌当区人民医院首届医院文化节系列活动之四“忠诚、担当、敬业”歌咏比赛为共享健康和谐,不断活跃、充实职工文化生活,提高职工团队协作精神,激发职工的工作热情和干劲,展示职工团结向上的精神风貌,以“忠诚、担当、敬业”为主题歌咏比赛。一、活动目的丰富职工业余文化生活,展现职工团结、和谐、健康、向上的精神风貌,为职工提供一个展现艺术特长的平台,为“争做自强乌卫人”提供精神动力。二、比赛主题:忠诚、担当、敬业。三、比赛要求:该项比赛是医院开展首届医院文化节系列活动的一项重要内容,同时也是锻炼自我、展示自我的大好机会。要求各科

2、室干部带头参与,高度重视,积极宣传。精心组织,认真安排,积极参加这次比赛,合理安排时间,力求做到工作和比赛两不误。四、参赛对象:全院所属各临床科室、医技科室、行政职能科室、后勤职能部门等。以科室为单位,每科室参赛人员不低于8人,多报不限。不足8人的科室可选择并入其他科室参赛。五、歌曲形式及选择:所有参赛歌曲均为合唱形式。歌曲内容须积极向上,阳光,弘扬正能量,以歌曲形式,深入反应职工业余文化生活的精神风貌,弘扬医疗卫生行业正能量,树立相待医护人员的新风采、新形象。备注:所有歌曲可自行修改填词,但需要报名时一同上报修改稿审批通过方可参赛!!六、评分标准:七、时间安排:1.组织宣传阶段。XX

3、年12月15日一30日。2.报名阶段。XX年12月15—25日o各科室将参赛选手名单及选唱手歌曲上报至工会。3.自行训练时间:XX年12月15-XX年]月120o4.集中彩排时间:XX年1月120-XX年1月22日周一至周五下午,地点:门诊综合楼六楼会议室。5.比赛时间:XX年1月23日13:30-16:30八、评委:院外邀请专业评委评分!!九、奖项设置:以科室为单位评定集体奖项。一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。乌当区人民医院工会附1:“忠诚、担当、敬业”歌咏比赛报名表附3:“忠诚、担当、敬业”歌咏比赛工作安排【文化站歌唱比赛实施方案】附4:比赛规则及比赛纪律比赛规则1.比赛顺序由

4、科室赛前抽签决定。主持人按比赛顺序,叫序号不叫请参赛科室演唱人员上场,叫三次序号未到的作弃权处理,无比赛成绩,并扣除年终考评分。2•评委手中有一份评分标准,当场打分,每位选手演讲完毕,由统分员收取评委的评分表。3.成绩:取平均分为实际得分。4.从第六位选手起,当场宣前5位参赛科室的得分成绩。比赛纪律1•参赛者必须提前20分钟到场,到指定区域侯赛。临时不参赛者,取消比赛成绩并在公共qq群范围内进行通报批评。2.比赛期间,不准吃零食,不得随地乱丢垃圾。3.比赛期间,不得喧哗、起哄,不得扰乱会场秩序。否则,取消科室比赛成绩并在公共qq群范围内进行通报批评。3.比赛期间,禁止打瞌睡、交头接耳,

5、严禁在会场内随意走动,要将手机关闭或设置到静音状态。文化站歌唱比赛实施方案:校园文化艺术节之校园好声音歌手比赛方案“校园好声音”歌手大赛比赛方案为了丰富我校中小学生的校园文化生活,营造健康向上的校园文化氛围,提高学生的艺术素养,展现学生多才多艺的青春朝气和积极向上的精神风貌,推动校园精神文明建设,促进学生全面发展。为此我校特举办“校园好声音”歌手大赛。一、比赛时间及地点:比赛时间:XX年5月8日比赛地点:多功能报告厅二、参赛对象及报名方式中学部初一、初二年级全体同学,每班选出两名同学参加学校比赛。初一年级选手以班级为单位报送至刘静老师,初二年级选手以班级为单位报送至骆红娇老师。三、比赛

6、要求:本次比赛由选手自选一首歌曲,采用独唱的形式,自备音乐伴奏。歌曲音乐风格不限,参赛作品要求主题突出、内容健康向上、形式新颖。四、奖项设置:在此次参与比赛选手中评出校园十佳歌手,其余选手为校园优秀歌手。学校统一颁发获奖证书。五、有关要求:希望各班引起高度重视,积极准备,顺利地开展好“校园好声音”歌手大赛,认真组织,争取好的成绩!附:评分标准及形式本次比赛为10分制,由评委现场评分。1、大赛本着"公平、公正、公开”的原则,评分力求严肃、公平、公正。2、我们将聘请专业教师为评委委员,负责比赛的评分工作。3、评委应严格按照评分标准进行评分。各项评分标准具体如下:a、音乐基础:2分。即参赛选

7、手的音乐基础、音准、音质、音色等。b、艺术表现:6分。即参赛选手对音乐的表现力以及台风等。c、综合印象:2分。即参赛选手在整个参赛过程中给予评委的总体印象。文化站歌唱比赛实施方案:XX歌唱比赛策划方案第1篇:歌唱比赛策划方案、策划前言唱歌是表达情感的极佳方式,让我们的歌声唱响青春,唱响每一颗心。我们商协人满腔热情,决心用最质朴最真诚的方式去歌唱.比赛也为同学们提供了一个表演的舞台,让他们尽情讴歌,尽情欢畅,唱出我们青年人的热情与朝气,唱出我们商

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