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1、回H他卓*:衣村小崔(nongcun.xiaocui)一个在农村生活的80后,写写身边的人、身边的事儿。真实就是一种力量,做一个真性情的人。注:更多类似内容分享,请在关注公众账号(农村小崔一nongcun_xiaocui)后,发信息"分享+你的QQ号”。小崔会发至朋友的邮箱。M广舌第划家2013/5/3&55文磁*KU占殴问2013/5/38:50文祕金肩小说2013/5/3&50文朕Q百万富翁】.(美)汉森.艾伦•扫?E版・pdf2010/12/1910:45PDF文件4,530KB当~$夯也要去旅行・doc2013/5/39:35MicrosoftWord97-2003文档1KBQ<^K>
2、+n识创ifi的・pdf2009/8/416:17PDF文件370KB0电幵・pdf2010/5/2913:17PDF文件10.686KBQ《引X》・pdJ2009/5/101307PDF文件17.565KB■:赌钱就这么it羊克空清晰«.Pdf2013/2/2110:19PDF文件3.160KBENFJ<教导型>5ENFP(外倾、直觉、情感和知觉)11ENTJv统帅/CEO型〉19ENTP(外向/直觉/思维/知觉)26ESFJ33ESFP(外倾、感觉、情感和知觉)41ESTJ气外向实感思维判断)48ESTP(外倾、感觉、思维和知觉)56INFJ(内倾、宜觉、情感和判断)63INFP(内敛+直
3、觉+1W感+知觉)70INTJ(内倾、直觉、思维和判断)76INTP(内倾、直觉、思维和知觉)83ISTP(内倾、感觉、思维和知觉)90ISFP(内倾、感觉、情感和知觉)96ISTJ(内倾、感觉、思维和判断)103ISFJ(内倾、感觉、情感和判断)111本报告的H的:帮助你廿始了解和分析最真实的A己,协助你迈出职业处位和职业规划的第一步,从人格类型的角度描述了个体的适合岗位特质和你的发展建议。报告阅读说明:・木报告对你的人格特点进行了详细描述,它能够帮助你拓展思路,接受更多的可能性,而不是限制你的选择;・报告结果(性格类型)没有“好”与“坏”Z分,但不同特点对于不同的工作存在“适合”与"不适合
4、”的区别,从而农现出具体条件下的优、劣势;・你的人格特点山遗传、成长环境和生活经历决定,不要想彖去改变它,但是我们可以在了解性格的基础上对某些趋向的补充和平衡,从而优化我们的决策,更有效地发挥潜力;・报告展示了你的性格偏好,而不是你的知识、经验、技巧;・MBTI己有近70年研究和实践的历史;本分析报告包括:基本分析报告+职业发展分析报告+工作环境分析报告【一基本分析报告】MBTI人格理论人格(personality)源于拉丁语Persona,也叫个性。心理学屮,人格指一个人在一立情况下所作行为反应的特质,即人们在生活、工作屮独特的行为表现,包括思考方式、决策方式等。吐界上关于人格理论的划分右很
5、多种,本测评釆用口前国际上最流行、在企业中应用最广泛的MBTI理论。MBTI的人格类型分为四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方而,即共有八种人格特点,具体如下:・我们与世界相互作用方式外向内向・我们获取信息的主要方式感觉直觉・我们的决策方式思考情感・我们的做事方式判断知觉我们与外界相互作用的程度以及口己的能量被引向何处(E)外倾内倾(I)我们白然注意到的信息类型(S)他觉直觉(N)我们做决定和得出结论的方法(T)思维情感(F)我们喜欢以一种较固定的方式生活(或做决定),还是以一种更B然的方式生活(或获取信息)(J)判断知觉(P)我们与其他人之间的相互作用方式(A)主导被动(B)在以上四个维
6、度上,每个人都会有自己天生就具有的倾向性,也就是说,处在两个方向分界点的这边或那边,我们称Z为“偏好”。例如:如果你落在外向的那边,称为“你具冇外向的偏好”:如果你落在内向的那边,称为“你具有内向的偏好”。在现实牛-活中,每个维度的两个方面你都会用到,只是英中的一个方面你用的更频繁、更舒适,就好像每个人都会用到左手和右手,习惯用左手的人是左撇子,习惯用右手的人是右撇子。同样,在四个维度上你用的最频緊、最熟练的那种方式就是你在这个维度上的偏好,而这四个偏好加以组合,就形成了你的人格类型,它反映了你在一系列心理过程和行为方式上的特点。将人们在四个维度上的偏好加以组合,一共可以组成2*2*2*2=1
7、6种人格类型,如农演者型、专家型等等。ISTJAISFJAINFJAINTJAISTJBISFJBINFJBINTJB1STPA1SFPAINEPAINTPAISTPBISFPB1NEPB1NTPBESTPAESFPAENFPAENTPAESTPBESFPBENFPBENTPBESTJAESFJAENTJAENFJAESTJBESFJBENTJBENFJB更多了解:http://www.ienjo
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