保安保洁工作会讲话稿与保安劳动合同书合集

保安保洁工作会讲话稿与保安劳动合同书合集

ID:47645553

大小:35.82 KB

页数:7页

时间:2019-10-14

保安保洁工作会讲话稿与保安劳动合同书合集_第1页
保安保洁工作会讲话稿与保安劳动合同书合集_第2页
保安保洁工作会讲话稿与保安劳动合同书合集_第3页
保安保洁工作会讲话稿与保安劳动合同书合集_第4页
保安保洁工作会讲话稿与保安劳动合同书合集_第5页
资源描述:

《保安保洁工作会讲话稿与保安劳动合同书合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、保安保洁工作会讲话稿与保安劳动合同书合集保安保洁工作会讲话稿保安保洁工作会讲话稿一、保安1、按照《旅顺口区校园保安管理规定》履行工作职责。(着装;外来人登记、发牌、带入;预判与反应态度一一关注监控,随时处理)2、工作期间,除领导临时指派,不得离岗;自己有事,必须找人替代,千万不要抱着侥幸心理出现空岗,这方面的教训我们不是没有。3、熟悉清楚《外来人员进入校门规定》(电话问许制);对于社区人员来校活动(3项要求),进入人员要进行登记,保证卫生,学生进校要自觉离开巡视。放学后、周六,周日当班保安必须进行楼内楼外巡视。查看室外厕所的灯、水流教学楼门窗、水、电等。巡视,这块做的不好:两次没关

2、,一次巧莲大队室,一个是四楼女厕所。天气转暖,开窗会更频繁,要保证夜晚关锁好。5、周一升旗仪式时,半封闭校门,配合值周指引迟到学生自觉排队等候。6、上下学主动维持校门口纪律、上下课要主动到楼门口维持纪律(湖北实例),课间发现打闹,要及时制止。7、值班室内卫生保持整洁,不堆放物品,垃圾随时倒掉;随时保证周围卫生一—前楼大厅、门卫室外5米内保证无垃圾。8、禁止学生随便进入保安室。9、学前班保安工作期间,要按时到位,查看校产,履行职责,关锁好楼门,保证师生安全。10、工作期间,要主动发现问题、解决问题,汇报问题,为学校做力所能及的事。反映门玻璃应有提醒性标志,以防误撞。前楼一楼三楼门档;

3、大门监控需要恢复;前楼东侧拐角拉线凌乱,升旗绳,铁门栏杆锈断,学生椅子修复,校园除雪,厕所灯、厕所门,厕所自来水管解冻,暖气排气,学校的物品搬运伸把手等等都需要我们来主动参与。11、对于学校重大或临时性活动,根据需要,随时听命,保障活动质量。12、保安是学校的最后一道屏障,无论是谁,往外带东西,必须通知校长。否则要追究当班保安的责任。13、与烤斯特食品厂员工处理和睦,上次提到一次,再未发生计较现象,这就是执行和落实。14、工作时间不开电视。二、保安与保洁15、尽量不介入和谈论教师间的问题,对于学校的评价,要有家和万事兴的概念,只能说好,不能说坏一一家丑不可外扬。对于家长的言论,我们

4、要站在学校角度,维护学校和教师形象解释和理解,作为学校工作的一员,不可与家长站在同一个立场上。即便有问题,回来和校领导自己人反映。和外人发牢骚、默许家长的牢骚,甚至附和家长,不是我们应该做的事。对于学校的事情,要有正面的了解,便于解释。(门口标语)16、物归有处。清扫用具,铺垫等;忘在室内外的东西,要收好,防止丢失、损坏或风吹雨淋。17、走廊、窗台、墙裙、楼体立面也要保证清洁,尤其打饭附近。学校活动需要,要提前清扫,到指定专用室清扫,保证活动环境的整洁。考试这天(没有学生值日),保安协助保洁负责校园内卫生;保洁临时有事,保安要协助前楼卫生,相互补台。18、厕所卫生的保证。这个没得商

5、量,一楼男厕所、四楼女厕所,里面所有东西要不得摆放堆积,随时保持整洁。保洁要彻底保证两个厕所的卫生。厕所是一个单位卫生和管理的脸。东西放在一楼女厕所。现在女厕所的杂物,今天就要清理出来。以后学校不要的东西,要随时处理或带走,不要堆在学校。(于成国负责)在过去的半年里,我们处的都很不错,虽然刚来出个小插曲,但是在接下来的工作配合,我还是很满意的。希望咱们都把学校当做自己的家来珍惜,多为学校操点心,多为学校出把力,既是积德,也是感情,既锻炼了自己的身体,也让自己在这所学校更有价值!至于待遇,两好嘎一好的事,慢慢品……7保安劳动合同书劳动合同书甲方(用人单位):XX延陵中学乙方(劳动者)

6、:身份证号:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自20**年9月1日起至20**年8月31日止。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工

7、资。(三)甲方为乙方安排带薪休假。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月底为发薪日。(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。