企业生产经营管理交流材料与企业电工个人工作总结汇编

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1、企业生产经营管理交流材料目录第一篇:企业生产经营管理交流材料第二篇:企业经营交流材料第三篇:二0—四年生产经营管理经验交流材料11第四篇:企业生产管理经营第五篇:项目经营管理交流材料更多相关范文正文第一篇:企业生产经营管理交流材料各位,新年好!今天受XXX总邀请和各位一起来谈谈生产企业经营管理的话题,各位可能有自已的想法和建议,我呢主要从会计的角度结合十几年来企管的经验来说说我个人的理解.企业提高经济效益的基本途径有两条:一是增收,二是节支。但增收受着市场等客观条件的限制,而节支则属于企业内部的管理问题,有较大的自主性和伸缩性。近几年的市场不是很景气,而且市场的竞争也非常激

2、烈,特别是由于市场的机制不够完善,招投标价格偏低,致使企业的经济效益下滑,严重的危机着企业的生存和发展,那么企业应当充分挖掘企业内部潜力,降低消耗,减少费用支出,向企业内部管理要效益,进行低成本管理就显得尤其重要.在这里我们来看一个简单的公式,收入一支出=利润,在客户一定就是说收入一定的情况下要取得利润最大化(max),那么支出的最小化(min)就是我们唯一也是最有效的办法.那么怎样来实现支出的最小化.costdown.就要来分析分析这个支出.请各位讲讲支出有哪些?....各位讲了很多,其实就三个字"料工费"其中最主要的是"料"使用最少的材料制造最适合市场需要的产品那么这个

3、最少的材料怎么来是不是偷工减料?这个是可能影响企业声誉的事也是违反企业危机管理原则的我们不做.我们要怎么做?我们要反复研究图纸,采用最理想的设计方案,并尽可能使用低成本的替代材料,这要求我们技术部和新品开发部不断试验并实践.小束朱斌或者要说这个很难做到,沈会计你来试试?哈哈我沈会计不懂设计但我想各熟一行不断探索总能取得一些收获,这要靠在座各位努力了我个人的看法是不是请技术部和新品开发部每个月提出一份报告,报告一个月的工作达成情况和技术革新进展情况.同时生产部最好要出具边角余料情况表请技术部在设计时尽可能采用现成材料.支出的第二个是人工,这个人工不是指生产工人的工资是一个广义

4、的人工,它包括从生产管理乃至行政后勤所有的人工.要采用最科学的管理体制避免不必要的人工浪费,在日资企业我体会最深的一点是企业的"5s"管理.清……上班前你要想好今天做什么完成到什么程度•在工作过程中使用的工具和材料在事前都要有固定的位置请大家回去后检查一下自已的办公室或生产现场•使用的工具和材料是不是在它应该在的地方,你在使用的时候是不是能马上拿到,不要一会儿找抓头尺子一会儿摸耳找橡皮,上班8点9点才开始坐下来.在下班之前还要把各种工具归位,并形成习惯.有人说这比家里还要严格,对・・・・・o”5s"管理最重要也是最难做到的一点是素养,这要各个员工处处为企业要求自我的形象着想

5、,无时不刻想到我是华能环保这个大家庭的一员•为公司省一个螺丝省一支笔也是好的这个理念要从上而下贯彻•以后我看是不是成立一个"5s"管理监督小组・,每一个月来・・・人工的另一个方面是外发加工支出的第三个是费用,这个费用是除了材料费和人工费之外杂七杂八的所有费用,华能环保说大不大,说小也不小,一年各种费用要上千万,就差旅费和业务费就要几百万,那么请各位在出差之前想一想这次出差目的是什么先到哪里再到哪里到了目的地请客送礼找哪个能够达到目的,做到有的放矢,我们是生意人除了联络感情主要还是获取利润,是不是啊?所以下面休息一下,华能是个两面体一方面是生产企业另一方面是施工企业一会儿讲讲

6、施工企业的成本管理1、工程成本管理应贯穿从投标到竣工结算和保修服务期的全过程投标阶段成本管理在投标阶段成本管理工作主要是通过编制施工预算为最终确定投标价格提供依据。根据施工现场的踏勘情况,技术部门提出施工技术措施;生产部门提出施工技术措施;生产部门提出施工组织方案和设备配备情况;劳资部门提出工种结构和人员配制;结合招标文件规定的材料供应方式(甲方供应或指定采购地点)确定出施工中各种消耗材料(构件)价格;根据施工所在地和现驻地的距离及需要调遣的人员和设备数量计算出动员和遣散费用;财务部门根据项目经理部管理人员数量,交通工具及检验工具等配备情况计算出现场管理费用;最后,根据招标

7、文件规定的工期要求,按上述方法计算出工程的总体施工费用预算,即完成工程图纸规定的内容的直接花费,称之为施工预算。然后根据招标文件规定的营业税金计取比例和方式确定工程应交税金,再加上投标费用(购标书、差旅费、公关费用等);预计发生交工后保修服务费(保修期内发生的维修费和保修期满后的预留保修费清算,银行撤消户等的差旅费)等费用构成了施工企业承揽该工程的全部直接支出,称之为工程预算成本,并依此可作出投标的最低报价。2施工准备阶段工程成本管理工程中标后开工之前,施工企业应确定项目经理部的目标责任成本,项目经理部应根据目标责

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