优秀学生分会述职报告

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1、服务育人改革创新以品牌化建设推动学生工作发展一年以来，环贸学院学生会在院党委领导、团委指导下开展工作,认真落实学校第四次学代会精神,坚持学院“宽视野、善沟通、懂经贸、重应用”型人才培养理念，本着“浅亦清，献亦得”的学生会精神，围绕“服务育人，改革创新”两个关键词，在思想政治教育，自身建设，基础T作，活动开展等方面推陈岀新。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，本次述职，我将围绕我院学生会这一年中所做的可能创新与突破之处向各位重点汇报。、思想政治教育传播主流价值观，传递社会正能量环贸学院学生会将思想政治教育作为团风建设的重要环节，为此，我们紧密结合我院实际认真开展政治教育

2、和主题思想教育工作。政治教育方面，我院分团委学生会以党的十八届四中全会和武汉创建全国文明城市等为契机，精心策划“青春践行社会主义核心价值观归来话实践”、"学习总书记讲话奋斗青春最美丽”、""核心价值观进心中”、“创建文明城市，环贸在行动”、“四进四信”等一系列活动，均取得了良好成效，达到了教育目的。主题思想教育方面，我院开展了“考风考纪专题大会”的诚信教育，“我与国旗有个合影”的爱国主义教育，我院以“爱国主义”为主题的宣传橱窗也获得了第四名的成绩，同时，我院分党委副书记、分团委书记定期不定期走访学生寝室，“话家常，聊生活”，了解学生思想动态，关注学生身心发展。二、自身

3、建设——开拓创新促发展，服务育人为己任为充分发挥环贸学院学生会的自我管理,自我教育,自我服务的作用，我院学生会紧抓自身建设。组织结构上，精兵强政，加大组织机构改革完善力度，优化各部门职能。去年，我院在九大部门的基础上成立技术部，为学院活动和其他部门活动提供技术支持和保障，设计制作了11个精美的视频，4张活动海报和4期宣传橱窗，宣传橱窗有两期均获得校级名次。十大部门在主席团的直接领导下，各司其职，团结协作，共建和谐学生会。规章制度上，开拓创新，完备规章制度体系，充分调动学生干部的工作积极性。首先，制定《环贸学院学习委员考核办法》，从班级成绩、班级到课率、工作态度与成效三

4、个维度对各年级学委进行评比,对表现优异者授予“工作标兵”的荣誉称号。这一制度的出台，促进了学生会与班委和谐关系的形成，也充分调动了基层干部的工作积极性。其次，编写《环贸学院分团委学生会工作手册》，进行制度汇编,将各项制度体系化，增强了制度的规范性、明确性、约朿性、程序性,同时也提供了制度延续的依据和制度创新的基石。队伍建设上，精诚团结，以提高干部综合素质为核心，努力提升队伍竞争力。我院学生会拥有一套完备的选拔、培训、考核制度体系,对于人员的选拔，坚持“自愿，择优”原则，在尊重个人意愿的基础H,优先选拔思想素质好，工作能力强，管理水平高的学生干部。在干部培训上，先后举行

5、了四期团校培训，前三期以提高理论水平和业务能力为主，主题分别为党团知识抢先知、办公软件培训、如何打造一支高效团队；第四期是以素质拓展的形式开展的“破冰行动”，旨在提升成员协作精神，加强凝聚力，提升了干部的整体素质。十大部门在坚持“认真、灵活、创新、进步”的工作方法的过程中受制于《环贸学院学生会监察制度》，形成了和互竞争、活泼积极的局面。同时,我院学生会开辟了一项2111工程计划，即：每两周召开一次全体学生会大会，借此平台加强学生会内部交流并总结前两周工作，并对后续工作做出部署和安排；每一个月举行一次学生会内部破冰活动，促进内部部门联谊，加强团队凝聚力，营造团队归属感；

6、每一个月举办一次监察评比工作，以此激励部门Z间和互学习，也作为部长和干事约朿自己行为的一个载休；每一学年进行一次优秀部门的评比，表彰优秀部门，树立团队典范，促进团队共同进步。外树形象，内强素质，发挥干部先锋模范作用。一方面，我院学习部创造性出台了《环贸学院学习委员考核办法》，从班级成绩、班级到课率、工作态度与成效三个维度对各年级学委进行评比，对表现优异者授予“工作标兵”的荣誉称号。这一制度的出台，促进了学生会与班委和谐关系的形成，也充分调动了基层干部的工作积极性。另一方而，我院学生会干部也能发挥自身带头作用，积极向上，责任感强，品学兼优，部长层以上25人，预备党员及以

7、上4人，挂科率为a就拿我院学习部部长杜登州为例，他担任学习部部长和环贸学院红星团队队长，综合测评成绩班级第一，获得各类荣誉二十余项，曾身患疾病也能坚守在工作岗位上，他为人谦和，被大一学生亲切称为“湖经好学长”，当然我院学生会和他一般的人还有很多，在此就不一一列举。宣传工作上，借鉴网络新媒体优势，牢筑微博、微信宣传工作新阵地。一方面，学院网站学生工作板块进一步优化改版，将之前笼统单一的学生动态栏改为清晰醒目的团学纵横、团学预告、团学风采、社团文化、人物志、藏经阁等六板块。以分版块的方式，提升宣传的针对性，做到每日推送学院团学工作新闻，提升宣传时效性。构