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时间:2019-09-10
《2018办公室秘书年终个人总结与2018办公室秘书科工作总结范本汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2018办公室秘书年终个人总结范文在大学毕业之后,我就来到了公司工作,至今也己经有一年多的时间了,在过去一年的时间里,我担任的的公司办公室秘书一职,因为我在大学学习的专业就是文秘专业。在我一年多的工作中,我得到了领导和同事的大力帮助,我成长了很多,对公司业务也是非常的了解了,我相信只要我继续工作下去,我就会在公司中站稳脚跟,更好的为公司的发展做出自己应有的贡献!转眼间XX年度已过去,回顾过去的一年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年.精益管理年.
2、效益满意年叩勺冃标而努力。我在工作屮所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,一年屮虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽Z处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求叩勺一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:一、对口常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。二.缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得A过平泛、太过空洞。三、工作上不
3、积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而口C却经常无所事事四、平时总是处于一种“要我做"而不是篁我要做"的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时
4、、可,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。五、rh于口己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。对以上儿点自身所存在
5、的问题,已切实地影响到自己的木职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸収经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的儿个方面:-、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。二、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识血,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。三、遵守厂纪厂规
6、,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。四、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学五、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。以上为个人上半年工作总结,对公司的合理化建议本人暂吋还没有,因为自己来公司才一年的时间,对公司内部还不是十分的了解,虽然在业务上自己己经没有什么难题了。相信随着时间的推移,我会继续在公司中工作下去的。怎么样?这篇XX办公室秘书年终个人总结范文是不是可以帮到您!想要了解更多相关内容,请关注精选
7、镇政府秘书工作总结范例优秀办公室秘书工作总结范例2018办公室秘书科工作总结范本过去的一年,秘书科在办公室党组的领导和关心下,全科同志精诚团结,扎实工作,与其他科室密切协同,以办公室的中心工作为核心,进一步明确职能,完善服务,不断改进工作作风,圆满地完成了的各项任务。现将一年来的主要工作及体会汇报如下:一、工作任务完成情况(一)应急管理工作1•应急职守方面。一年来,我们秘书科努力适应新形势,研究新问题,力求化被动办公为主动办公,为领导当好参谋助手。-是从培养基木功入手,要求值班人员大到领导分工,小到领
8、导的每一种联系方式,都要及时主动地去了解和掌握,充分发挥值班人员的主观能动性。二是狠抓制度落实,强化责任意识,积极改进作风,确保工作质量。在人员少、任务重的情况下,有效地保证了机关各部门之间联络的畅通。三是为了落实好值班工作,及时、有效处置重大突发事件,我们集中学习了《市人民政府突发公共事件总体应急预案》,《市人民政府关于重特人突发事件报送程序的意见》,对突发公共事件的报送、处理进行了明确,从而使办公室对突发公共事件的处理的程序更为规范,工作机制更为合理,提高了政府处置突发公共事件的能力。四是不断完善
9、副市长周六、周口值班接待,副秘书长轮流值班负责信访等制度。五是加强对新进人员的培训工作。下半年,值班室人员变动较大,为使新同志能迅速适应角色,能够很快融入值班,我们采取了值班带班制度,rh老同志每人带一名新同志参加值班,手把手的教新同志,使新来的同志很快能够独当一面。六是落实值班白班负责制。为了使值班工作能够更好的衔接,避免由于衔接不到位而造成的工作脱节,我们采取了值班片班负责制,值白班人员对值班负总责,进一步加强了工作衔接,提高了工作效率。2.综合协调
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