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时间:2019-09-21
《2018郑州市劳动合同范本》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2018最新郑州市劳动合同范本甲方:甲方法定代表人:公司地址:联系方式:乙方:居民身份证号:出生年月:家庭住址:联系方式:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。女口:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合
2、同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限(一)本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日起至年月日止。其中试用期至年月日止。风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约
3、定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,甲方应提供必要的生产(工作)条件。(二)乙方的工作地点在(三)乙方工作应达到标准,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。三、劳动时间(一)甲方安排乙方执行工时制度。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。(二)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作
4、规程、工作范围和劳动安全卫生制度。四、劳动报酬(一)甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元/月。乙方在试用期的工资为元/月。五、保险福利待遇风险提示:缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。(一)甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
5、(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。六、劳动纪律(一)甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。(二)乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使
6、本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。八、其他本合同未事宜,按照法律法规的规定进行。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方:年月日乙方:年月日
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