20xx年针康科护理工作计划

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1、20xx年针康科护理工作计划20xx年针康科护理工作计划20xx年，按照护理部的工作计划，今年把“优质服务”作为目标，作为工作计划的首位，围绕医院的工作目标，根据《护理管理工作规范》及《护理质量管理评价细则》《二甲复评》的要求，把医院的护理文化、优质护理服务的开展、患者的安全管理、中医特色的护理、专科护士的培养、护理人员的整体素质的提高等工作逐步开展，结合我科的实际情况，本年度的工作计划如下：一、加强护理质量的控制，确保护理工作安全、有效1、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组

2、的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。2、仍建立“工作完成查、下班查上班、组长查组员、护长查组长啪勺检查制度,设立可追溯机制，组长及护长经常检查、督促、考核。考核方式以考核护士及查看病人、查看记录、听取病人及医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施及时整改。3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控护士一组长一护长的三级质控制度，特别是新入院病人及病情变化患者，每天及时做好质控，发现问题及时纠正，并定期进行护理记录缺陷分析与改进，强调不合格的护理文书不归档。4、加强护理过程中的安

3、全管理:(1)严格执行查对制度，规范双人核对并执行到位,加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。(2)每月进行护理安全隐患查排及明确安全标识，多听取病人意见，多从自身及科室的角度进行分析，找出原因,提出防范与改进措施，防止事故的发生。(3)认真抓好科室的轮椅等设施的常规检查，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好，杜绝安全隐患。二、继续深化优质服务，提高护理服务质量1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。2、注重收集护理服务需

4、求信息，科室通过了解回访的意见，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。3、增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人的健康为中心啪勺观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准，把“我的病人我负责，我的工作我作主”延续下去。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。三、增加科室中医“小项目”，发展中医特色康复。1、护理上

5、稳定疼痛性疾病及颈肩腰腿痛疾病的功能锻炼，规范发展康复科病房管理；全面发展中医小项目工作，在原中医小项目基础上，将推出沐足、中药贴敷、耳穴压贴等中医治疗康复技术，普及康复知识，加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。2、对护理疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复护理技术水平。3、加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。4、护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。四、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质1、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及各项基础技能训练、中医八项技术如拔火罐、艾灸

6、、刮痂、穴位按摩、耳穴埋豆等操作，定时训练，加强对护士的考核，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，相互学习,直至达标。2、重点加强对新入院护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，以强化基础护理知识及中医基础理论为主，增加考核次数，直至达标。3、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。4、加强护士中医基础理论学习，每周积极参加医院“西学中”培训班的学习，每年考核中医基础理论一

7、次。5、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。五、做好教学、科研工作1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。2、重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。3、科室做好实习生的入科教育，不定期检查带教质量。4、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目。第二篇：20xx年呼吸科护理工作计划1200字

8、总结过去的一年，找出工作中的很多不足。为了20xx年的护理工作能达到：优质量、高效率、有创新、有品牌。在护理部制定计划的基础上，根据呼吸科具体情况及特点制定20xx