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1、采购管理制度笫一章总则为加强公司采购工作的管理,提高采购工作的效率,特制定本制度,所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作,公司依据本制度对采购人员进行考核、管理和监督。第二章各部门岗位职责公司采购工作由财务部、采购部或产品需求部门、综合管理部共同协作管理并落实,保证采购工作的合理性、合法性、节约性,最大限度控制采购成本,并保证采购物品的质量,为各项业务的开展提供优质采购渠道及产品。财务部职责:财务部负责采购工作全程监督与把控,参与供应商价格谈判、合同签署、市场价格调查、采购价格审查等工作,对各项采
2、购工作严格把控,并做好采购付款的各项工作。采购部门职责:采购部门或人员负责采购工作的落实与执行,建立供应商资源数据库,把控采购物品质量和价格,保障各项业务的顺利开展。综合管理部职责:综合管理部负责采购工作的协助,供应商招投标工作的组织与安排、资格审查、合同出具与审核等事务性工作。第三章采购原则、采购类别、采购方式一、采购原则1•采购唯一性原则:按业务版块划分,必须严格由相关采购部门安排采购事宜,其他部门或个人均不得擅自采购。2.最低价采购原则:采购人员充分了解市场最新价格动态及各地区最低价格,实现最优化采购。
3、3.评分审批签订合同原则:合作供应商必须采用资格审查、服务评分、签署合同的方式入围。4.采购议价原则:所有采购产品必须采用议价形式,选择质优价廉的产品和服务。5.职责分离原则:原则上采购人员不得参与物料与服务的验收,采购物资质量、数量、交货等问题的解决,采购人员配合需求部门根据合同要求及有关标准与供应商协商完成。6.--致性原则:采购人员所采购的货物必须与采购单所列要求规格、型号、数量等相一致。在市场条件不能满足需求部门要求或成本过高的情况下,及时反馈信息供需求部门更改采购单作参考解决。7.廉洁原则:严格按采
4、购制度和程序工作,自觉接受监督,廉洁自律,不收礼,不受贿,不接受吃请,更不能向供应-商伸手索要钱物。二、采购方式1•招投标形式:综合管理部每年4月份组织下一年度合作供应商的招投标工作,由各业务采购部门、综合部、财务部对供应商进行资格审查及评分,筛选符合公司要求的供应商作为下一年度合作供应商,签订供应合同,并对新入选的供应商备案。供应合同会签必须经过各业务采购部门、财务部、综合部等各方意见,提交新供应商审批单,经总经理批准后入围。财务部备案合作供应商目录以及屮标价格,严格按照中标价格审查后期采购产品,并按照中标
5、价格付款。2.非招投标形式:第一类:常规产品釆购对常规产品的采购必须从年度合作供应商川选择,单笔金额小于1万元的采购项目直接按供应商年度报价执行,单笔金额人于1万元的采购,须在年度合作供应商川进行单项目议价,选取质优价廉的供应商进行采购。第二类:非常规产品采购凡未通过合作供应商采购的产品,严格执行采购议价程序,必须有三家以上供应商提供报价,采购金额在2000元以上,必须提交《产品询价单》,在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信客户等因素基础上进行综合评估,并与供应商进一步议定最终价格(临时性应急购买的物品
6、除外)。备注:采购人员在执行议价程序时,必须将所选择的供应商的名称、所议价格记录备案,并建立非常规产品储备库,方便后期采购查阅,并提交财务部作为审核依据。第四章各业务部门采购人员工作内容及流程一、采购人员工作内容1.负责公司各项业务的采购相关工作。2.对采购产品有全面、系统的了解与常握,有效安排工作并保质保量按时完成。3.对供应商情况有比较深入的了解与把握,能够进行有效的沟通与谈判,合理解决突发事件,对供应商管理规范到位,主动开发新供应商;4.建立供应商资源库,定期对资源库信息进行更新、完善;严格按要求每月定
7、期与供应商、财务部核对上月帐目,核对数据准确无误,并与供应商沟通谈判押款事宜及合理把控结算帐期;5.必须给产品需求人员提供三家以上物品询价情况,要求采购产品为市场最低价,如有特殊原因需报主管批准后方可采购。6.对各类产品价格把控及时准确,了解市场价格的动态行情,随时反馈有价值的产品信息和供应商情况,做出市场调研报告;7.对物流资源信息、价格有比较全面的了解,合理使用各类物流资源。二、采购工作流程(一)申购及其规定1.申购的定义屮购是指某人或者某部门根据需要确定一种或多种物料,并按照规定的格式填写一份要求获得这
8、些物料的单子的整个过程。2.屮购单的要素完整的屮购单应包括以下要素:2.1申购的部门;2.2申购单填写人;2.3屮购的日期及需求时间;2.4屮购的物品名;2.5申购的物品数量;2.6屮购的物品规格;2.7屮购的物品用途;2.8屮购如有特殊需要请备注;2.9申购部门主管;2.10屮购单审核人;2.11公司总经理。(二)屮购单的接收及分发规定1.屮购的接收要点1.1采购部在接收屮购单时应检查屮购单的填写
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